Năng lực doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh hội nhập: Nhìn từ góc độ năng suất lao động
NaâNg cao NaêNg löïc caïNh traNh - töø chíNh quyeàN ñòa phöôNg ñeáN doaNh Nghieäp
NAêNG LÖÏC DOANH NGHIEÄp VIEÄT NAM
TrONG BOÁI CAÛNH HOÄI NHAÄp:
NHÌN TÖØ GOÙC ÑOÄ NAêNG sUAÁT LAO ÑOÄNG
PGS. TS. Vũ HOÀNG NGâN*
S. HOÀNG THị HUệ*
ội nhập kinh tế quốc tế đã và đang đem lại nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp và nền kinh
tế Việt Nam. Tuy nhiên, với hơn 90% tổng số doanh nghiệp đang hoạt động là doanh nghiệp
nhỏ và siêu nhỏ, áp lực cạnh tranh đối với nền kinh tế Việt Nam là rất lớn. Một trong những
H
thách thức lớn và cấp bách đặt ra đối với doanh nghiệp Việt Nam là năng suất lao động
(NSLĐ) thấp [1]. NSLĐ thấp sẽ khiến các doanh nghiệp giảm sản lượng, tăng giá thành, giảm tích lũy và
giảm khả năng cạnh tranh. Do vậy, nghiên cứu về “Năng lực doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh hội
nhập: nhìn từ góc độ năng suất lao động ” là cần thiết.
Bài viết hướng đến 2 mục tiêu: (1) Mô tả và đánh giá thực trạng NSLĐ của các doanh nghiệp Việt Nam
- phân theo ngành kinh tế, từ đó (2) khuyến nghị một số giải pháp để nâng cao NSLĐ của các doanh nghiệp
Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế.
Từ khóa: Năng lực doanh nghiệp, năng suất lao động
Vietnamese business capacity in integration context: Perspective from the labor productivity level
International economic integration has been providing many opportunities for Vietnam’s businesses
and its economy. However, with over 90% of the total number of operating enterprises being small and
micro enterprises, competitive pressure on the Vietnamese economy is enormous. One of the major and
pressing challenges facing Vietnamese enterprises is low labor productivity (Ho Huong, 2014). Low labor
productivity cause production reduction, increased costs, cumulation reduction and competitiveness
reduction. erefore, the study on “Vietnam business capability in integration context: Perspective from
labor productivity” is necessary. e paper aims at two objectives: (1) Describe and evaluate the situation
of labor productivity of Vietnamese enterprises - by economic sector, from which 2) recommend some
solutions to improve labor productivity of Vietnamese enterprises in the context of international integration.
key words: Business capacity, labor productivity
1. khung nghiên cứu về NSLĐ doanh nghiệp
Việt Nam
2. kết quả nghiên cứu về thực trạng NSLĐ
doanh nghiệp Việt Nam
Trong nghiên cứu này, NSLĐ doanh nghiệp
(NSLĐDN) Việt Nam được hiểu là chỉ tiêu tổng
hợp phản ánh hiệu quả sử dụng lao động của
doanh nghiệp. Cơ sở dữ liệu điều tra doanh nghiệp
từ năm 2011 đến năm 2014 do Tổng cục ống kê
khảo sát hàng năm đã được sử dụng để đo lường
NSLĐDN Việt Nam. Việc đo lường được thực hiện
thông qua 2 chỉ tiêu: (1) Giá trị gia tăng (GTGT)
chia cho số lao động bình quân trong doanh nghiệp
và (2) Doanh thu chia cho số lao động bình quân
trong doanh nghiệp.
2.1. NSLĐDN chung tính theo chỉ tiêu giá trị
gia tăng (GTGT)
- Xét theo ba nhóm ngành kinh tế
Trong khoảng thời gian từ 2011 đến 2014,
NSLĐDN chung tổng thể (của toàn bộ các khu vực
trong nền kinh tế) có xu hướng tăng. Năm 2014,
NSLĐDN chung tổng thể theo giá hiện hành đạt
mức 323,08 triệu đồng/lao động. Nhìn về cơ cấu,
NSLĐDN chung trong khu vực Dịch vụ đạt mức
cao nhất, gấp gần 1,04 lần NSLĐDN chung tổng
*Khoa Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
24 Số 119 - tháng 9/2017 NGHIÊN CỨU KHOA HỌC KIỂM TOÁN
thể; doanh nghiệp khu vực Công nghiệp và Xây
dựng xấp xỉ mức NSLĐDN chung tổng thể; doanh
nghiệp nông, lâm nghiệp và thủy sản đạt 138,01
triệu đồng/lao động, chưa bằng nửa mức NSLĐDN
chung tổng thể.
Xét chi tiết vào các ngành kinh tế cấp 1 thì năm
2014 các doanh nghiệp thuộc ngành sản xuất và
phân phối điện, khí đốt, nước nóng, hơi nước và
điều hoà không khí có NSLĐ cao nhất với mức
bình quân một lao động theo giá hiện hành đạt
2763,18 triệu đồng/lao động. Tiếp đến là các ngành
ông tin và Truyền thông, Khai khoáng, Hoạt
động kinh doanh bất động sản. Bên cạnh đó, một
số ngành vẫn có mức NSLĐ thấp như: Hoạt động
Hành chính và Dịch vụ hỗ trợ (101,97 triệu đồng/
lao động), Xây dựng, Nông nghiệp, Lâm nghiệp và
uỷ sản. Nhận thấy rằng có một sự chênh lệch
khá lớn về NSLĐ của các doanh nghiệp giữa các
ngành khác nhau. NSLĐDN trong ngành có năng
suất cao nhất cao gấp 27,09 lần các doanh nghiệp
trong ngành thấp nhất.
Tính NSLĐDN theo GTGT thì năm 2014 con
số này cao gấp 4,3 lần NSLĐ của toàn nền kinh tế.
Tuy nhiên, tăng trưởng NSLĐDN thấp hơn so với
mức tăng NSLĐ chung. Nếu so sánh với năm 2011
thì NSLĐDN (theo giá hiện hành) năm 2014 gấp
1,25 lần, trong khi đó NSLĐ của toàn nền kinh tế
năm 2014 gấp 1,35 lần năm 2011. Điều này có thể
cho thấy, tuy có NSLĐ cao nhưng khu vực doanh
nghiệp chưa thực sự là động lực quyết định tăng
trưởng NSLĐ của toàn nền kinh tế thời gian qua.
- Xét chi tiết theo ngành kinh tế cấp 1
Bảng 1: NSLĐDN chung tính theo GTGT giai đoạn 2011-2014 phân theo ngành kinh tế
Đơn vị: Triệu đồng
Tốc độ tăng
trưởng bình quân
2011-2014 (%)
NSLĐ
2011
2012
2013
2014
150,51
262,73
142,02
321,11
138,01
326,43
-2,85
1. Nông nghiệp, lâm nghiệp và thuỷ sản
2. Công nghiệp - xây dựng
Khai khoáng
242,13
1366,16
207,31
297,86
1485,05
250,74
10,47
-7,05
10,95
1511,19 1097,07
267,33 283,14
Công nghiệp chế biến, chế tạo
Sản xuất và phân phối điện, khí đốt, nước nóng,
1206,95
291,87
2057,15
326,45
2724,66 2763,18
31,80
11,43
hơi nước và điều hoà không khí
Cung cấp nước; hoạt động quản lý và xử lý rác
thải, nước thải
379,07
403,84
Xây dựng
98,38
112,82
315,02
122,02
309,75
128,27
335,02
9,25
3,28
3. Dịch vụ
304,12
Bán buôn và bán lẻ; sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy
và xe có động cơ khác
217,85
244,92
240,32
248,98
4,55
Vận tải kho bãi
Dịch vụ lưu trú và ăn uống
ông tin và Truyền thông
247,68
198,44
1944,02
704,35
532,76
131,76
108,64
127,69
169,16
451,15
97,51
274,58
235,27
884,44
1071,00
633,76
157,47
104,14
170,87
403,21
504,59
74,17
310,97
218,80
958,95
600,21
826,43
137,83
109,02
175,47
248,40
508,08
82,17
355,07
222,73
1196,11
655,13
850,95
154,86
101,97
508,06
264,65
592,64
73,41
12,76
3,92
-14,95
-2,39
16,89
5,53
-2,09
58,46
16,09
9,52
-9,03
7,78
Hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm
Hoạt động kinh doanh bất động sản
Hoạt động chuyên môn, khoa học và công nghệ
Hoạt động hành chính và dịch vụ hỗ trợ
Giáo dục và Đào tạo
Y tế và hoạt động trợ giúp xã hội
Nghệ thuật, vui chơi và giải trí
Hoạt động dịch vụ khác
NSLĐ chung
258,06
301,95
311,62
323,08
Nguồn: Tính toán của nhóm tác giả dựa trên số liệu Điều tra doanh nghiệp hàng năm – Tổng cục ống kê
NGHIÊN CỨU KHOA HỌC KIỂM TOÁN Số 119 - tháng 9/2017 25
NaâNg cao NaêNg löïc caïNh traNh - töø chíNh quyeàN ñòa phöôNg ñeáN doaNh Nghieäp
Điều đáng bàn là trong giai đoạn công nghiệp
hóa, ngành Công nghiệp chế biến, chế tạo (ngành
phải được coi là xương sống để tạo dựng giá trị
gia tăng bền vững) cần có NSLĐ cao thì năm 2014
cũng chỉ đạt 283,14 triệu đồng/lao động. Và quan
trọng hơn, ngành này đang là ngành thu hút nhiều
lao động nhất (năm 2014 ngành công nghiệp chế
biến, chế tạo có tổng số 5.769.610 lao động, chiếm
48% tổng số lao động trong các doanh nghiệp).
Như vậy, giá trị gia tăng toàn ngành đang nằm chủ
yếu ở lĩnh vực như khai khoáng, bất động sản.
Với lĩnh vực Công nghiệp chế biến, chế tạo thì
ngành Sản xuất than cốc, sản phẩm dầu mỏ tinh
chế có NSLĐ cao nhất (năm 2014 mức NSLĐ của
ngành này đạt 5405,34 triệu đồng/người, cao gấp
19,1 lần NSLĐ của toàn ngành Công nghiệp chế
biến, chế tạo). Và ngành Sản xuất trang phục có
mức NSLĐ thấp nhất (103,74 triệu đồng/người),
tuy nhiên ngành này lại là ngành tập trung nhiều
lao động nhất (chiếm đến 21,4% lao động trong
toàn ngành Công nghiệp chế biến, chế tạo). Chính
vì những ngành có NSLĐ thấp nhưng lại chiếm tỷ
trọng lực lượng lao động lớn đã kéo theo NSLĐ của
toàn ngành đi xuống.
- Xét chi tiết theo ngành kinh tế cấp 2
Đi chi tiết vào từng ngành cấp 2 của lĩnh vực
nông nghiệp, lâm nghiệp và thuỷ sản thì mức
NSLĐ cao nhất là ngành Khai thác, nuôi trồng thuỷ
sản (176,35 triệu đồng/người vào năm 2014) với
tốc độ tăng trưởng bình quân giai đoạn 2011-2014
là 15,6%. Tuy nhiên, tốc độ tăng trưởng mạnh nhất
phải kể đến ngành Lâm nghiệp và hoạt động dịch
vụ có liên quan (27,37%). Ngành Nông nghiệp và
hoạt động dịch vụ có liên quan có mức NSLĐ thấp
nhất trong 3 ngành cấp 2 (năm 2014 đạt 129,89
triệu đồng/người), song lại tập trung lượng lao
động lớn nhất (291.301 người năm 2014, gấp 16,7
lần lao động trong ngành Lâm nghiệp và hoạt động
dịch vụ có liên quan và gấp 6,4 lần lao động trong
ngành Khai thác, nuôi trồng thuỷ sản). Đây là lý do
chính kéo NSLĐDN của toàn ngành cấp 1 (Nông
nghiệp, lâm nghiệp và thuỷ sản) xuống mức 138,01
triệu đồng/người vào năm 2014.
Về từng ngành cấp 2 của lĩnh vực Bán buôn và
bán lẻ; sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy và xe có động
cơ khác thì nhìn thấy cả mức NSLĐ và tốc độ tăng
của ngành Bán, sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy và
xe có động cơ khác đều nổi bật hơn so các ngành
còn lại. Năm 2014 NSLĐ của ngành này đạt 552,50
triệu đồng/người, gấp 2,2 lần NSLĐ bình quân của
toàn ngành, gấp hơn 4 lần NSLĐ của ngành Bán
lẻ (trừ ô tô, mô tô, xe máy và xe có động cơ khác).
Song ngành này lại chiếm số lao động ít nhất (chỉ
bằng 9,5% lao động trong ngành Bán buôn (trừ ô
tô, mô tô, xe máy và xe có động cơ khác), bằng 31%
lao động trong ngành Bán lẻ (trừ ô tô, mô tô, xe
máy và xe có động cơ khác). Do vậy, mặc dù có
NSLĐ cao nhưng ngành này cũng không thể vực
dậy NSLĐ của toàn ngành Bán buôn và bán lẻ; sửa
chữa ô tô, mô tô, xe máy và xe có động cơ khác.
Với lĩnh vực ông tin và Truyền thông, mặc
dù mức NSLĐ giảm sút vào năm 2012, nhưng đã
tăng trưởng trở lại vào năm 2013 và 2014 giúp cho
ngành này luôn nằm trong nhóm có mức NSLĐ rất
cao. Xét chi tiết các ngành cấp 2 thì phải kể đến sự
lớn mạnh của ngành Viễn thông, trong cả giai đoạn
2011-2014 mức NSLĐ của ngành này luôn ở mức
cao và luôn ổn định (năm 2014 NSLĐ của ngành
này gấp 1,69 lần NSLĐ của toàn ngành ông tin
và Truyền thông). NSLĐ cao đồng thời thu hút
Trong lĩnh vực Khai khoáng thì nhận thấy 2
ngành là: Hoạt động dịch vụ hỗ trợ khai thác mỏ và
quặng; khai thác dầu thô và khí đốt tự nhiên là hai
ngành có mức NSLĐ cao nhất, tuy nhiên đây lại là
hai ngành có số lao động ít nhất trong số 5 ngành
cấp 2 của ngành Khai khoáng (chỉ chiếm 4,84%
trong tổng số lao động của ngành Khai khoáng).
Do vậy, 2 ngành này cũng chưa đủ sức để kéo
NSLĐ của toàn ngành Khai khoáng lên cao.
26 Số 119 - tháng 9/2017 NGHIÊN CỨU KHOA HỌC KIỂM TOÁN
được một lượng lớn lực lượng lao động (lao động
trong ngành này bằng gần 43% lao động trong
toàn ngành), do vậy, đây là ngành có ảnh hưởng
lớn nhất đến mức NSLĐ của toàn ngành ông tin
và Truyền thông. Bên cạnh con số lớn mạnh đáng
ghi nhận của ngành Viễn thông thì vẫn còn một số
ngành có mức NSLĐ thấp như ngành Hoạt động
xuất bản (NSLĐ chỉ bằng 0,1 lần NSLĐ của ngành
Viễn thông) hoặc ngành Hoạt động điện ảnh, sản
xuất chương trình truyền hình, ghi âm (mức NSLĐ
chỉ bằng 0,14 NSLĐ của ngành Viễn thông).
tăng trong giai đoạn 2011-2014, tuy nhiên mức
tăng thấp hơn nếu tính theo chỉ tiêu GTGT (giai
đoạn 2011-2014 mức tăng bình quân là 7,78% nếu
tính theo chỉ tiêu GTGT và mức tăng bình quân là
2,97% nếu tính theo chỉ tiêu doanh thu).
- Xét chi tiết theo ngành kinh tế cấp 1
Nhận thấy một mâu thuẫn rất lớn trong ngành
Bán buôn và bán lẻ, sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy
và xe có động cơ khác khi tính toán NSLĐ theo 2
chỉ tiêu, nếu tính theo GTGT thì đây là ngành được
liệt kê vào dạng gần thấp nhất nhưng khi tính toán
theo doanh thu thì ngành này là ngành có NSLĐ
cao nhất. Điều này có thể được giải thích bởi đặc
điểm của ngành chủ yếu tập trung vào hoạt động
gia công, lắp ráp, nguyên vật liệu chủ yếu nhập từ
nước ngoài nên giá trị gia tăng chưa cao.
2.2. NSLĐDN chung tính theo chỉ tiêu doanh thu
- Xét theo ba nhóm ngành kinh tế
Cũng giống như việc tính toán theo chỉ tiêu
GTGT, khi dùng chỉ tiêu doanh thu để tính toán
thì NSLĐDN chung tổng thể vẫn có xu hướng
Bảng 2: NSLĐDN chung tính theo doanh thu giai đoạn 2011-2014 phân theo ngành kinh tế
Đơn vị: Triệu đồng
Tốc độ tăng
trưởng
bình quân
2011-2014 (%)
NSLĐ
2011
2012
2013
2014
1. Nông nghiệp, lâm nghiệp và thuỷ sản
291,24
244,15
249,16
253,44
-4,53
2. Công nghiệp – Xây dựng
Khai khoáng
720,67
1859,79
733,83
770,72
2003,76
780,97
853,06
1831,58
879,96
902,46
1567,99
937,96
7,79
-5,53
8,52
Công nghiệp chế biến, chế tạo
Sản xuất và phân phối điện, khí đốt,
nước nóng, hơi nước và điều hoà 2203,95
không khí
2829,82
3433,93
2979,65
10,57
Cung cấp nước; hoạt động quản lý và
391,86
424,52
457,15
477,26
6,79
xử lý rác thải, nước thải
Xây dựng
411,51
404,64
444,97
525,84
8,52
3. Dịch vụ
1961,29
1735,21
1848,01
1895,89
-1,12
Bán buôn và bán lẻ; sửa chữa ô tô, mô
tô, xe máy và xe có động cơ khác
3242,73
2920,88
3168,63
3324,28
0,83
Vận tải kho bãi
725,72
586,88
1005,27
706,92
610,07
1164,82
861,21
668,47
1060,64
870,56
609,88
1156,07
6,25
1,29
4,77
Dịch vụ lưu trú và ăn uống
ông tin và Truyền thông
NGHIÊN CỨU KHOA HỌC KIỂM TOÁN Số 119 - tháng 9/2017 27
NaâNg cao NaêNg löïc caïNh traNh - töø chíNh quyeàN ñòa phöôNg ñeáN doaNh Nghieäp
Hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo
4000,17
1021,92
362,06
2870,67
1068,44
408,66
2293,77
1348,20
410,84
1970,83
1647,31
469,96
-21,02
17,25
9,08
hiểm
Hoạt động kinh doanh bất động sản
Hoạt động chuyên môn, khoa học và
công nghệ
Hoạt động hành chính và dịch vụ hỗ
trợ
322,32
273,20
309,51
355,16
3,29
Giáo dục và Đào tạo
327,57
274,88
1305,94
236,60
283,38
342,44
1427,26
217,56
295,46
331,39
1302,61
353,78
389,53
455,03
1833,55
445,93
5,94
18,29
11,98
23,52
2,97
Y tế và hoạt động trợ giúp xã hội
Nghệ thuật, vui chơi và giải trí
Hoạt động dịch vụ khác
NSLĐ chung
1091,04 1059,02 1152,82 1191,23
Nguồn: Tính toán của nhóm tác giả dựa trên số liệu Điều tra doanh nghiệp hàng năm – Tổng cục
ống kê
- Xét chi tiết theo ngành kinh tế cấp 2
ngành Hoạt động điện ảnh, sản xuất chương trình
truyền hình, ghi âm là thấp (theo tính toán mức
độ đóng góp của hai ngành này lần lượt là 31,8%
và 28,4%).
Đi chi tiết vào từng ngành cấp 2 của ngành
Nông nghiệp, lâm nghiệp và thuỷ sản; ngành Khai
khoáng; ngành Công nghiệp chế biến, chế tạo;
ngành Cung cấp nước; hoạt động quản lý và xử lý
rác thải, nước thải; ngành Bán, sửa chữa ô tô, mô tô,
xe máy và xe có động cơ khác; ngành Nghệ thuật,
vui chơi và giải trí thì có thể thấy mức độ đóng góp
vào NSLĐ của toàn ngành theo chỉ tiêu GTGT và
doanh thu là không khác biệt nhiều.
Cũng có sự khác biệt trong các ngành cấp 2 của
lĩnh vực Hoạt động chuyên môn, khoa học và công
nghệ khi tính toán theo hai chỉ tiêu. Nếu tính theo
chỉ tiêu GTGT thì ngành Quảng cáo và nghiên cứu
thị trường có mức NSLĐ cao nhất vào năm 2014
(207,63 triệu đồng/người) đồng thời tốc độ tăng
trưởng NSLĐ bình quân giai đoạn 2011-2014 cũng
ở mức cao nhất (19,26%). Tuy nhiên, khi tính theo
chỉ tiêu doanh thu thì ngành có sự đột biến mạnh
nhất lại là ngành Hoạt động của trụ sở văn phòng;
hoạt động tư vấn quản lý với tốc độ tăng trưởng
NSLĐ bình quân giai đoạn 2011-2014 là 16,77% và
đây cũng là ngành có mức NSLĐ cao nhất vào năm
2014 (810,35 triệu đồng/người).
Xét chi tiết vào lĩnh vực ông tin và Truyền
thông thì nhận thấy ngành Viễn thông luôn là
ngành có mức NSLĐ cao nhất khi tính toán theo
cả hai chỉ tiêu (GTGT và doannh thu). Tuy nhiên,
có sự khác biệt đáng kể khi xem xét ngành có mức
NSLĐ thấp nhất theo hai chỉ tiêu này. Nếu tính
theo GTGT thì 2 ngành có mức NSLĐ thấp nhất
là ngành Hoạt động xuất bản và ngành Hoạt động
điện ảnh, sản xuất chương trình truyền hình, ghi
âm. Song tính theo chỉ tiêu doanh thu thì 2 ngành
có mức NSLĐ thấp nhất lại là ngành Hoạt động
dịch vụ thông tin và ngành Lập trình máy vi tính,
dịch vụ tư vấn và các hoạt động khác liên quan.
Điều này có nghĩa là đóng góp của GTGT trong
doanh thu của hai ngành Hoạt động xuất bản và
3. Một số giải pháp nhằm nâng cao NSLĐ của
các doanh nghiệp Việt Nam
ứ nhất, tập trung vào các ngành nghề có giá
trị gia tăng bền vững: để nâng cao NSLĐDN trong
dài hạn thì cần tập trung vào các ngành nghề Việt
Nam đang có lợi thế cạnh tranh, các ngành nghề
có giá trị gia tăng bền vững để làm cơ sở cho việc
28 Số 119 - tháng 9/2017 NGHIÊN CỨU KHOA HỌC KIỂM TOÁN
chuyển biến rõ rệt về chất lượng sản phẩm hàng
hóa và năng suất tại các doanh nghiệp.
nghiệp nước ngoài sang doanh nghiệp trong nước.
ứ năm, tạo môi trường thuận lợi thúc đẩy phát
triển doanh nghiệp: Đại đa số các doanh nghiệp
tư nhân ở Việt Nam đều có quy mô nhỏ và siêu
nhỏ. Họ gặp vấn đề thiếu vốn sản xuất, thiếu đầu
tư công nghệ và trang thiết bị hiện đại nên rất khó
tham gia vào mạng lưới sản xuất toàn cầu. Do vậy,
chính sách của Nhà nước nên tập trung thúc đẩy
phát triển các doanh nghiệp nhỏ tiềm năng thông
qua các giải pháp tạo môi trường kinh doanh thông
thoáng, giúp các doanh nghiệp có cơ hội tiếp cận
vốn phát triển kinh doanh và đặc biệt hỗ trợ thông
tin, kiến thức để các doanh nghiệp có thể xây dựng
được các định hướng phát triển dài hạn.
ứ hai, cải thiện hoạt động quản trị doanh
nghiệp: Hiện nay, quản trị doanh nghiệp đang là
một nhân tố cản trở trong việc nâng cao NSLĐ
doanh nghiệp đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và
vừa. Do vậy, để nâng cao NSLĐ của doanh nghiệp
Việt Nam thì cần phải cải thiện hơn nữa về vấn đề
quản trị, trong đó có khả năng xác định chiến lược,
tầm nhìn để có sự cạnh tranh tốt hơn.
ứ ba, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực:
Cần phải hoàn thiện và nâng cao hơn nữa chất
lượng y tế, chất lượng các chương trình giáo dục
nhất là giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học,
hoàn thiện các chính sách hỗ trợ của Nhà nước đối
với các doanh nghiệp trong công tác đào tạo. Cùng
với đó là phải đào tạo được một đội ngũ chuyên gia
có đủ năng lực giúp doanh nghiệp xác định được
các nút thắt đối với vấn đề tăng năng suất. Hướng
dẫn và hỗ trợ doanh nghiệp lựa chọn và ứng dụng
các giải pháp quản lý hay đầu tư các công nghệ,
thiết bị phù hợp để giải quyết các nút thắt, tạo đà
cho tăng trưởng năng suất.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Hồ Hường. 2014. Nâng cao năng lực
cạnh tranh: Cần sự nỗ lực từ các doanh
nghiệp, truy cập ngày 22 tháng 10 năm
2015
từ
vcci/20141204064415744/nang-cao-nang-
luc-canh-tranh-can-su-no-luc-tu-cac-
doanh-nghiep.htm.
ứ tư, đầu tư cho khoa học và công nghệ: Cùng
với việc nâng cao chất lượng lao động và trình độ
quản lý thì cần phải đổi mới thiết bị, công nghệ ở
các doanh nghiệp mới giải được bài toán về NSLĐ
và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp. Đặc
biệt, trong bối cảnh sự quan tâm đầu tư phát triển
khoa học và công nghệ ở khối doanh nghiệp không
nhiều, đồng thời doanh nghiệp chưa nhận thấy tác
động của các chính sách hỗ trợ về khoa học và công
nghệ của Nhà nước [2] thì trong thời gian tới cần
có nhiều biện pháp thúc đẩy doanh nghiệp đầu tư
cho hoạt động khoa học và công nghệ, đồng thời
có những chính sách tạo môi trường cho các hoạt
động phát triển khoa học và công nghệ, gắn kết
được các nhà khoa học với doanh nghiệp, thu hút
đầu tư nước ngoài có hàm lượng tri thức cao và
tạo điều kiện phát huy tác động lan tỏa từ doanh
2. Nguyễn anh Hải và Nguyễn ị Lê Hoa.
2016. ực trạng và yếu tố tác động tới
năng suất lao động của Việt Nam thông
qua khảo sát doanh nghiệp sản xuất công
nghiệp, truy cập ngày 03 tháng 08 năm 2016
vn/khcn-trung-uong/12352-thuc-trang-va-
yeu-to-tac-dong-toi-nang-suat-lao-dong-
cua-viet-nam-thong-qua-khao-sat-doanh-
nghiep-san-xuat-cong-nghiep.html.
3. Tổng cục ống kê. Điều tra doanh nghiệp
các năm 2011, 2012, 2013, 2014.
4. Tổng cục ống kê. 2015. Niên giám thống
kê 2014, Nhà Xuất bản ống kê, Hà Nội.
5. Tổng cục ống kê. 2015. Năng suất lao
động của Việt Nam: ực trạng và giải
pháp, Nhà Xuất bản ống kê, Hà Nội.
NGHIÊN CỨU KHOA HỌC KIỂM TOÁN Số 119 - tháng 9/2017 29
6 trang
19/04/2022
1540
Bạn đang xem tài liệu "Năng lực doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh hội nhập: Nhìn từ góc độ năng suất lao động", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên
File đính kèm:
- nang_luc_doanh_nghiep_viet_nam_trong_boi_canh_hoi_nhap_nhin.pdf
