Bài giảng Kỹ năng đương đầu (Confronting skill)
KỸ NĂNG ĐƯƠNG ĐẦU
CONFRONTING SKILL
ĐỊNH NGHĨA
Đương đầu là phản hồi cho TC biết
những gì đang thực sự diễn ra.
A. Phản hồi cho TC biết những bất nhất
mâ u thuẫn.
B. Phản hồi cho TC biết những cảm
nhận và quan sá t của NTV về một
mẩu hành vi (pattern), một sự trá nh
né , v.v.
ĐỊNH NGHĨA
• Đương đầu không phải là lời thách đố
một cách thẳng thừng và khó nghe.
• Hãy nghĩ đến việc đương đầu như một
kỹ năng nhẹ nhàng trong đó TVV lắng
nghe TC cách tôn trọng và chú tâm,
sau đó, giúp TC xem xét bản thân mình
hay tình huống một cách đầy đủ.
CÁCH THỨC ĐƯƠNG ĐẦU VỚI
NHỮNG BẤT NHẤT, MÂU THUẪN
1. Lắng nghe, quan sát và xác định
mâu thuẫn, bất nhất trong những
“thông điệp” của TC.
2. Phản hồi cho TC sự quan sát của
NTV về những bất nhất, mâu
thuẫn này.
Lắng nghe, quan sát và xác định
mâu thuẫn
Sự khá c biệt và mâ u thuẫn từ bên trong
thâ n chủ
• Giữa hai hành vi khô ng lời: thâ n chủ có thể
nó i rất trô i chảy về một đề tài nhưng nếu
quan sá t kỹ thì thấy rằng dù thâ n chủ cười
nhưng bàn tay lại nắm chặt.
• Giữa hai câ u nó i: Trong một câ u nó i, thâ n
chủ có thể đưa ra 2 ý tưởng hoàn toàn trá i
ngược nhau (“Con trai tô i rất hoàn hảo,
nhưng nó khô ng tô n trọng tô i.”)
Lắng nghe, quan sát và xác định
mâu thuẫn
Sự khá c biệt và mâ u thuẫn từ bên trong
thâ n chủ
• Giữa điều thâ n chủ nó i và điều thâ n chủ
làm: Một phụ huynh có thể nó i rằng rất
thương con nhưng lại hay đánh đập con.
• Giữa lời nó i và hành vi khô ng lời: “Câ u
hỏi đó đâu có làm em khó chịu” (nó i với
gương mặt đỏ bừng và bàn tay nắm chặt).
Lắng nghe, quan sát và xác định
mâu thuẫn
Sự khá c biệt và mâ u thuẫn từ bên trong
thâ n chủ
• Nghẹn lời, nó i lắp, do dự ngập ngừng:
Khi đối mặt với những vấn đề khó hoặc phải
nó i ra một điều khô ng thoải má i, thâ n chủ
thường có những biểu hiện: khàn giọng,
tằng hắng, cà lâ m, do dự ngập ngừng.
Lắng nghe, quan sát và xác định
mâu thuẫn
Sự khá c biệt và mâ u thuẫn giữa thâ n chủ
và thế giới bên ngoài
• Giữa thâ n chủ và người khá c: để ý đến
và tì m ra mâ u thuẫn trong tương quan với
người khá c là một vài trò chủ đạo của TVV.
Lắng nghe, quan sát và xác định
mâu thuẫn
Sự khá c biệt và mâ u thuẫn giữa thâ n chủ
và thế giới bên ngoài
• Giữa thâ n chủ và tì nh huống: thế giới lý
tưởng của thâ n chủ khá c với thế giới thực
sự của thâ n chủ.
• Thí dụ: “Em muốn vào trường y, nhưng em
khô ng đủ điểm”, “Tô i muốn tì m có cô ng việc
phù hợp với khả năng của mì nh, và gần
nhà”.
Lắng nghe, quan sát và xác định
mâu thuẫn
Sự khá c biệt và mâ u thuẫn giữa thâ n chủ
và thế giới bên ngoài
• Mâ u thuẫn giữa cá c mục tiêu của thâ n
chủ: thâ n chủ mong muốn 2 điều đối lập
nhau.
• Ví dụ: làm vui lò ng cha mẹ và được bạn bè
chấp nhận. Muốn bạn bè chấp nhận thì phải
đi chơi thường xuyên và khô ng chú tâ m học
nhiều. Muốn làm vui lò ng ba mẹ thì phải lo
chú tâ m học cho giỏi.
Phản hồi cho TC những bất nhất
Dùng mẫu câ u:
• “Một mặt . . ., nhưng mặt khá c . . .”
• “Em nó i . . . Nhưng/ trong khi em làm . . .”
• “Cô thấy có lần em . . . Và lần khá c em . .
.”
• “Lời nó i của em cho thấy . . . Cò n hành
động của em cho thấy . . .”
• Kè m theo câ u hỏi kiểm tra lại quan sá t của
TVV có chí nh xá c khô ng.
CÁCH THỨC ĐƯƠNG ĐẦU VỚI
SỰ TRÁNH NÉ, MẨU HÀNH VI
• “Tôi cảm thấy mỗi lần nhắc đến chủ
đề này em đều không trả lời. Em
muốn chạy trốn cho tới bao giờ.”
• “Tôi quan sát và nhận thấy em luôn
trách cứ bản thân mình. Điều này giúp
ích được gì cho em?”
• “Tôi cảm nhận dường như em đang
tự dối lòng mình…”
THANG ĐO SỰ THAY ĐỔI
1. Phủ nhận
2. Bắt đầu xem xét
3. Chấp nhận và nhận ra sự việc nhưng
không thay đổi
4. Nghĩ đến giải pháp để thay đổi
5. Phát triển cách hành động mới
Phủ nhận
• “Tôi không tức giận về chuyện ly
hôn. Nó đã xảy ra. Tôi cảm thấy
buồn và tổn thương nhưng không
hề tức giận”
Bắt đầu xem xét
• “Đúng, tôi cảm thấy tổn thương,
và có lẽ tôi cũng nên tức giận,
nhưng thật sự tôi không cảm thấy
tức giận.”
Chấp nhận nhưng không thay đổi
• “Tôi nghĩ là tôi có những cảm xúc
lẫn lộn. Tôi cảm thấy tổn thương
về cuộc hôn nhân này, và tôi bây
giờ tôi cũng nhận ra rằng tôi tức
giận thế nào về cuộc hôn nhân đổ
vỡ của tôi.”
Nghĩ đến giải pháp để thay đổi
• “Đúng là tôi đã tránh né cảm xúc giận dữ vì
tôi nghĩ nó sẽ ngăn cản tôi, không cho tôi
tiếp tục đi tới. Nhưng giờ đây tôi biết rằng
tôi cần phải cảm nhận và chấp nhận cảm
xúc tức giận là một phần của những gì tôi
đang trải nghiệm về cuộc hôn nhân tan vỡ
của tôi. Chính điều này sẽ giúp tôi đi tới.”
Phát triển lối suy nghĩ và hành
động mới
• “Chị đã giúp tôi nhận ra cảm xúc và suy nghĩ
lẫn lộn là một phần của mọi mối quan hệ.
Tôi đã mong đợi quá nhiều. Nếu như tôi biết
biểu lộ sự tổn thương và tức giận của mình
cách hữu hiệu hơn, có lẽ tôi không phải kết
thúc bằng cuộc ly hôn. Đây là một bài học
quý báu dù tôi phải trả giá rất đắc. Tôi đang
tập ý thức về cảm xúc của mình và tập biểu
lộ các cảm xúc tiêu cực của mình cách lành
mạnh.”
Phá t triển cá ch hành động mới
• Việc đương đầu thành công nhất
khi TC nhận ra sự bất nhất hoặc
mâu thuẫn và phát triển những lối
suy nghĩ hay cách hành động mới
để đối phó với và giải quyết những
bất nhất, mâu thuẫn này.
Bạn đang xem tài liệu "Bài giảng Kỹ năng đương đầu (Confronting skill)", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên
File đính kèm:
bai_giang_ky_nang_duong_dau_confronting_skill.ppt

