Bài giảng Kỹ năng điều hành quản lý tập thể - Trịnh Phước Nguyên

KỸ NĂNG ĐIỀU HÀNH  
QUẢN LÝ TẬP THỂ  
Trình bày: ThS. Trịnh Phước Nguyên - Bí thư Đoàn Trường  
ĐT: 0979.503.496; Email: [email protected]du.vn  
Vị trí vai trò của lãnh đạo tập  
thể lớp học, chi đoàn  
▪ Lãnh đạo Chi đoàn, lớp là cánh tay nối  
dài của Khoa, Đoàn trường  
▪ Là người bạn của các bạn đoàn viên,  
sinh viên đề đạt các nguyện vọng, kiến  
nghị đối với nhà trường.  
▪ Như vậy, việc điều phối, hỗ trợ hài hòa  
các mối quan hệ giữa trường, lớp và  
các thành viên đòi hỏi người cán bộ  
đoàn phải có bản lĩnh.  
Sự cần thiết của tư duy lãnh  
đạo điều hành  
▪ Có đường lối đúng đắn.  
▪ Tầm nhìn chiến lược  
▪ Sự tin cậy , sự bình dị, sự bình tĩnh, rõ  
ràng và tự chủ  
▪ Thực hiện công việc nhanh hơn, hiệu  
quả hơn.  
▪ Có cái tâm của người làm công tác  
phong trào  
Lãnh đạo của 1 lớp học  
▪ Biết cách tổ chức lớp  
▪ Tổ chức hội họp  
▪ Có kỹ năng trình bày  
▪ Có kỹ năng làm việc nhóm  
▪ Có sự tin cậy  
▪ Khả năng nắm bắt và truyền đạt thông  
tin  
▪ Hòa đồng  
Các công việc hàng ngày  
của lãnh đạo lớp  
▪ Tổ chức triển khai các hoạt động của  
cấp trên, xây dựng kế hoạch hoạt động  
của lớp  
▪ Thực hiện các hoạt động  
▪ Theo dõi,quản lý các thành viên  
▪ Báo cáo tình hình của lớp  
▪ Theo dõi thu chi tài chính  
▪ Minh bạch trong tất cả hoạt động  
Các bước thiết lập các quy  
định của lớp có sự tham gia  
1. Tham khảo nội quy của trường, của khoa  
2. Họp ban cán sự lớp, thống nhất các nội  
dung, bầu thư ký cuộc họp.  
3. Đưa ra những tiêu chí tại cuộc họp lớp  
4. Hỏi các thành viên xem có nhất trí  
không  
5. Ghi vào biên bản hoặc nghị quyết của  
lớp  
6. Theo dõi và thực hiện.  
Danh sá ch thô ng tin thành  
viên trong lớp  
Cần càng nhiều thông tin càng tốt  
Chia ra 2 phần: TT cá nhân, TT gia đình  
Cần phải có: Tên, địa chỉ gửi thư, ĐT,  
email (của cá nhân và gia đình)  
Sổ tay ghi chép  
▪ Nhật ký làm việc  
▪ Để theo dõi được công việc hàng ngày.  
▪ Có sự kế thừa nếu thay đổi nhân sự.  
▪ Chứng minh được các công việc đã làm  
trong quá khứ.  
Khai thác và sử dụng Internet  
trong quản lý điều hành  
▪ Truyền thông tin nhanh có hiệu quả  
▪ Có thể lập email chung của lớp  
hoặc thu thập email của tất cả các  
thành viên.  
▪ Thiết lập nhóm trên facebook, đăng  
thông tin trên facebook.  
Những điều cần biết khi viết 1  
lá thư điện tử  
Ghi đầy đủ các thông tin  
Không được viết tắt  
Không được viết hoa hoặc không viết  
hoa tùy tiện  
Chữ in hoa chỉ dành cho những thông tin  
nóng, nhấn mạnh  
Một dòng không nên viết quá dài  
Nhớ ký tên mình khi viết thư  
Lập thư điện tử ntn?  
▪ Chữ viết thường  
▪ Phải có tên mình, sau đó mới ghi các TT khác  
▪ Password dễ nhớ  
Tránh:  
▪ Lấy một địa chỉ thư mơ hồ, gây sốc, thiếu thiện  
cảm.  
▪ Lập email nặc danh để thực hiện hành vi thiếu  
lành mạnh  
▪ Dùng lời lẽ thô tục trên diễn đàn, facebook, adua  
sự việc.  
Ví dụ về thư điện tử  
Chào các bạn lớp DH14PN!  
Tôi là ……, lớp trưởng lớp DH14PN. Ngày 14/12/2014, đúng  
15h30, mời các bạn đến Hội trường 600 để nghe thông tin về  
đăng ký học phần. Vậy tôi xin thông báo để các bạn được rõ.  
Nhất thiết không được vắng mặt.  
Thay mặt lớp DH14PN  
Lớp trưởng: …….  
ĐT:  
Những kiểu quản lý không  
hiệu quả  
▪ Người quản lý độc tài  
▪ Người quản lý lười biếng  
▪ Người quản lý lạm dụng quyền lực  
Kỹ năng tổ chức, điều hành  
cuộc họp  
1.1 Chuẩn bị cho cuộc họp  
▪ Xác định sự cần thiết phải tổ chức  
cuộc họp  
▪ Xác định rõ mục tiêu cuộc họp  
▪ Xác định nội dung cuộc họp  
▪ Chuẩn bị tài liệu cho cuộc họp  
▪ Xác định thời gian, địa điểm  
▪ Thành phần  
▪ Phân công viết biên bản, hậu cần  
Kỹ năng tổ chức, điều hành  
cuộc họp (tt)  
2. Bắt đầu cuộc họp  
▪ Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu  
▪ Thông báo chương trình, mục tiêu và  
kết quả mong muốn tới tất cả những  
người tham dự cuộc họp.  
▪ Làm rõ những cách thức tham gia thảo  
luận trong cuộc họp, kêu gọi mọi  
người tham gia ý kiến.  
Kỹ năng tổ chức, điều hành  
cuộc họp (tt)  
3. Dẫn dắt cuộc họp  
▪ Trình bày nội dung các báo cáo  
▪ Đề xuất các vấn đề cần thảo luận, xin  
ý kiến  
▪ Duy trì, cổ vũ sự tham gia ý kiến của  
các thành phần dự họp  
▪ Bám sát chủ đề của cuộc họp đã đề ra  
trong lịch trình. Đừng quá lệch hướng  
khỏi những chủ đề đã định hay làm  
cho nó trở nên rối rắm.  
Kỹ năng tổ chức, điều hành  
cuộc họp (tt)  
4. Duy trì trọng tâm và tiến triển của  
cuộc họp  
▪ Thu nhận những thông tin và dữ liệu từ  
cuộc họp.  
▪ Biểu lộ sự cảm kích và ủng hộ những  
đóng góp mang tính xây dựng  
▪ Sử dụng lịch trình để đảm bảo cuộc họp  
tiến triển theo đúng kế hoạch.  
▪ Lưu ý đối với những người nói nhiều, nói  
ít  
Kỹ năng tổ chức, điều hành  
cuộc họp (tt)  
5. Kết thúc  
▪ Tổng hợp các ý kiến tham gia  
▪ Lựa chọn, biểu quyết các vấn đề còn  
có ý kiến khác nhau  
▪ Vạch lộ trình tổ chức thực hiện  
Mẹo sử dụng những khuyến khích  
không dùng tiền hoặc ít tiền  
▪ Khen ngợi; nhận xét tích cực về công việc;  
mỉm cười; cảm ơn  
▪ Mời đi ăn; Mời uống trà hoặc cà phê;  
▪ Gửi thiệp chúc mừng; tặng phần thưởng; tặng  
một huy hiệu/ cài áo/ cà vạt; tặng sách; Tặng  
vé xem phim/kịch  
▪ Xin lời khuyên; ghi nhận trước đông đảo thành  
viên  
▪ Trao công việc với trách nhiệm cao hơn; được  
trình bày báo cáo điển hình  
Nguyên tắc về sự kết nối  
Tải về để xem bản đầy đủ
ppt 67 trang yennguyen 22720 Free
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Bài giảng Kỹ năng điều hành quản lý tập thể - Trịnh Phước Nguyên", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên

File đính kèm:

  • pptbai_giang_ky_nang_dieu_hanh_quan_ly_tap_the_trinh_phuoc_nguy.ppt