Bài giảng Kỹ năng tham mưu của lãnh đạo cấp phòng - Bùi Quang Xuân
KỸ NĂNG THAM MƯU CỦA LÃNH
ĐẠO CẤP PHÒNG
TS. BÙI QUANG XUÂN
HV CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH
ĐH NỘI VỤ
KỸ NĂNG THAM MƯU CỦA
LÃNH ĐẠO CẤP PHÒNG
TS. BÙI QUANG XUÂN
BỒI DƯỠNG LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CẤP PHÒNG
. KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TÁC THAM
MƯU CỦA LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CẤP
PHÒNG TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP
CÔNG LẬP
TS. BÙI QUANG XUÂN
0913 183 168
Tham mưu
▪ Là khi một tổ chức hoặc một cá nhân
tham gia vào việc đề xuất thiết kế
một kế hoạch, một chương trình
▪ Tổ chức thực hiện các kế hoạch,
chương trình của một chủ thể quyền
lực lãnh đạo, quản lý nhất định.
LÀM CÔNG TÁC THAM MƯU
❑ Bản lĩnh, hiểu biết và có
một hệ tiêu chuẩn cụ thể,
➢Không thể chỉ đơn thuần nói
là "có đủ đức, đủ tài".
NGƯỜLÀM CÔNG TÁC THAM MƯU
▪ Trung thực, thẳng thắn, có thái độ
nghiêm túc, cần cù, tỉ mỉ, thận
trọng.
▪ Không thiên về cảm tính, "không
chỉ xem mặt mà còn phải xem tính
chất của họ“
▪ Tính chuyên nghiệp cao.
NGƯỜI LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
⚫ Hơn người tham mưu ở sự khái quát
nhưng lại kém ở chuyên sâu.
⚫ Cơ bản nhất là động cơ, thái độ trong
việc lựa chọn và sử dụng tham mưu,
⚫ Có dũng khí mới dùng được người tài
giỏi hơn mình. Coi trọng phát huy dân
chủ. Biết cách hiểu thấu tham mưu
. TỔNG QUAN
VỀ THAM MƯU
VỀ THAM MƯU
◼ Đề xuất thiết kế
◼ Hiến kế,
◼ Kiến nghị đề xuất,
◼ Đưa ra các ý tưởng
➢ Các sáng kiến,
➢ Các phương án
➢ Các giải pháp hữu hiệu
2. YÊU CẦU THAM MƯU
Bảo đảm tính phù hợp
pháp luậ.
Trung thựvà chính xác
Kịp thờicó tính nguyên
tắc cao
YÊU CẦU THAM MƯU
◼ Đầy đủ, toàn diện, song
không định kiến, hẹp
hòikhông bảo th.
◼ Nâng cao hiệu quả
YÊU CẦU VỀ NGƯỜI LÀM
CÔNG TÁC THAM MƯU
◼Trình độ, năng lực
◼Khả năng tổ chức và biết
vận dụng vào thực tiễn;
◼Năng lực nghiên cứu,
phân tích và tổng hợp,
làm việc độc lập
YÊU CẦU VỀ NGƯỜI LÀM
CÔNG TÁC THAM MƯU
◼ Trình độ, năng lực
◼ Khả năng tổ chức và biết
cách vận dụng các kiến
thức vào thực tiễn;
◼ Năng lực nghiên cứu, phân
tích và tổng hợp, làm việc
độc lập
YÊU CẦU VỀ NGƯỜI LÀM
CÔNG TÁC THAM MƯU
◼ Bản lĩnh, cương nghị,
chính kiến, dũng cảm
◼ Trung thực, thẳng thắn,
nhạy bén, chủ động
◼ Thống nhất nhận thức về
tính chất, vai trò, trách
nhiệm công việc
YÊU CẦU VỀ NGƯỜI LÀM
CÔNG TÁC THAM MƯU
◼ Có biện pháp hệ thống
hóa và cập nhật chính
sách văn bản mới
◼ Năng giao tiếp;
◼ Kỹ năng trình bày,
thuyết phục
YÊU CẦU VỀ CÔNG TÁC THAM MƯU
◼ Đảm bảo tính phù hợp với
đường lối của đảng, chính
sách của nhà nước.
◼ Kịp thời, chính xác
◼ Thống nhất giữa các biện
pháp thực hiện
◼ Đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ
YÊU CẦU VỀ CÔNG TÁC THAM MƯU
◼ Đảm bảo tính khả thi, cụ thể, rõ
ràng
◼ Bám sát thực tế, nhiệm vụ, các
quy định pháp lý, thực trạng đội
ngũ cán bộ, công chức
◼ Phải căn cứ vào các luận cứ khoa
học đầy đủ
◼ Cụ thể, rõ ràng, có mục tiêu, giải
pháp cụ thể
3. NGUYÊN TẮC THAM MƯU
◼ Căn cứ vào chức năng,
nhiệm vụquyền hạ.
◼ Nhằm thực hiện cho được
cámục tiê.
Tuyệt đối không vụ lợi,
thiên vịxen lẫn động cơ cá
nhâ.
3. NGUYÊN TẮC THAM MƯU
◼ uân thủ đúng pháp luậ.
◼ Phảdựa trên cơ sở khoa học,
khách qua.
◼ Trung thành với lợi ích của
nhân dâncủa dân tộc,
➢ Phấn đấu vhôm navà tương
latốđẹp của đấnướ.
BỒI DƯỠNG LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CẤP PHÒNG
INÔI DUNG CÔNG
C THAM MƯU
TS. BÙI QUANG XUÂN
0913 183 168
Tải về để xem bản đầy đủ
79 trang
29061
Free
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Bài giảng Kỹ năng tham mưu của lãnh đạo cấp phòng - Bùi Quang Xuân", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên
File đính kèm:
- bai_giang_ky_nang_tham_muu_cua_lanh_dao_cap_phong_bui_quang.pptx
