Bài giảng Khoa học quản lý đại cương - Chương 8: Chức năng kiểm tra - Tạ Thị Bích Ngọc

CHƯƠNG 8  
CHỨC NĂNG KIỂM TRA  
KHOA HỌC QUẢN LÝ ĐẠI CƯƠNG  
ThS Tạ Thị Bích Ngọc  
KHQLDC  
Nội dung bài học  
8.1 Khái niệm kiểm tra  
8.1.1 Định nghĩa  
8.1.2 Đặc điểm của kiểm tra trong quản lý  
8.1.3 Phân loại kiểm tra  
8.1.4 Vai trò của kiểm tra trong quản lý  
8.2 Quy trình, phương pháp và yêu cầu kiểm tra  
8.2.1 Quy trình kiểm tra  
8.2.2 Phương pháp kiểm tra  
8.2.3 Yêu cầu của kiểm tra  
2
KHQLDC  
Kiểm tra là gì?  
• Harold Koontz:  
“Kiểm tra là đo lường và chấn chỉnh hoạt động các bộ phận cấp  
dưới để tin chắc rằng các mục tiêu và kế hoạch thực hiện mục  
tiêu đó đã đang được hoàn thành”  
• Kenneth A. Merchant:  
“Kiểm tra bao gồm tất cả các hoạt động mà nhà quản trị thực  
hiện nhằm đảm bảo chắc chắn rằng các kết quả thực tế sẽ đúng  
như kết quả dự kiến trong kế hoạch”  
3
KHQLDC  
8.1.1 Định nghĩa  
Kiểm tra là quá trình đo lường hoạt động và kết  
quả hoạt động của tổ chức trên cơ sở các tiêu  
chuẩn đã được xác lập để phát hiện những ưu  
điểm và hạn chế nhằm đưa ra các giải pháp phù  
hợp giúp tổ chức phát triển theo đúng mục tiêu.  
4
KHQLDC  
Nội hàm khái niệm  
Là một quá trình  
Đo lường hoạt động và kết quả hoạt động  
MỤC  
TIÊU  
Xác lập các tiêu chuẩn  
Phát hiện những ưu điểm và hạn chế  
Các giải pháp  
5
KHQLDC  
8.1.2 Đặc điểm của kiểm tra trong QL  
1
Là một quá trình  
2
Là chức năng của quy trình quản lý  
Thể hiện quyền hạn và trách nhiệm của NQL  
Là hệ thống mang tính phản hồi  
3
4
6
KHQLDC  
8.1.3 Phân loại kiểm tra  
• Có nhiều cách phân loại  
• Một số cách cơ bản  
7
KHQLDC  
8.1.3 Phân loại kiểm tra (1)  
• Căn cứ vào thời gian  
Kiểm tra sau  
Kiểm tra trước  
(đề phòng, ngăn ngừa  
tác động xấu tới mục tiêu)  
(hậu kiểm)  
Kiểm tra trong  
8
KHQLDC  
8.1.3 Phân loại kiểm tra (2)  
• Căn cứ vào hệ thống  
Đầu ra  
Đầu vào  
Nhân lực  
Công nghệ  
Vốn  
Thiết bị  
Nguyên liệu  
Thông tin  
…
Sản phẩm  
Hàng hóa  
Dịch vụ  
Quá trình  
xử lý  
9
KHQLDC  
8.1.3 Phân loại kiểm tra (3)  
Căn cứ vào tần suất của kiểm tra  
Đột xuất  
Định kỳ  
10  
KHQLDC  
8.1.3 Phân loại kiểm tra (3)  
Căn cứ vào phạm vi của kiểm tra  
Kiểm tra  
Cá nhân  
Kiểm tra  
tổng thể  
Kiểm tra  
bộ phận  
Kiểm tra  
Trọng điểm  
11  
KHQLDC  
8.1.3 Phân loại kiểm tra (4)  
• Kiểm tra trọng điểm có thể tìm nhờ các câu hỏi:  
– Điểm nào phản ánh rõ nhất mục tiêu?  
– Điểm nào phản ánh rõ nhất tình trạng không đạt mục tiêu?  
– Điểm nào đo lường tốt nhất cho sự sai lạc?  
– Điểm nào cho biết người chịu trách nhiệm về sự thất bại?  
– Tiêu chuẩn kiểm tra nào có thể thu thập thông tin nhiều nhất mà  
ít tốn kém nhất?  
– …  
12  
KHQLDC  
8.1.3 Phân loại kiểm tra (4)  
Căn cứ vào các chức năng của quản lý  
1
2
3
4
Kiểm tra công tác kế hoạch  
Kiểm tra công tác tổ chức  
Kiểm tra công tác lãnh đạo  
Kiểm tra công tác kiểm tra  
13  
KHQLDC  
8.1.4 Vai trò của kiểm tra trong quản lý (1)  
1
2
Giúp NQL  
nắm được  
nhịp độ, tiến  
độ, mức độ  
của công  
việc  
Giúp phát  
hiện ưu điểm  
và hạn chế  
để đưa ra  
các giải pháp  
phù hợp  
14  
KHQLDC  
8.1.4 Vai trò của kiểm tra trong quản lý (2)  
Cung cấp  
thêm thông  
tin cho để  
Giúp đảm bảo  
thực thi  
quyền lực của  
chủ thể quản  
lý  
hoàn thiện  
các quyết  
định quản lý  
15  
KHQLDC  
8.1.4 Vai trò của kiểm tra trong quản lý (3)  
Giúp cho tổ chức  
theo sát và đối phó  
với sự thay đổi của  
môi trường  
Tạo tiền đề cho  
quá trình hoàn  
thiện và đổi mới tổ  
chức  
16  
KHQLDC  
8.2 Quy trình, phương pháp  
và yêu cầu kiểm tra  
8.2.1 Quy trình kiểm tra  
8.2.2 Phương pháp kiểm tra  
8.2.3 Yêu cầu của kiểm tra  
17  
KHQLDC  
8.2.1 Quy trình kiểm tra  
8.2.1.1 Quy trình kiểm tra cơ bản  
8.2.1.2 Quy trình kiểm tra chi tiết  
18  
KHQLDC  
8.2.1.1 Quy trình kiểm tra cơ bản  
Thiết lập  
các tiêu chuẩn  
Đo lường  
việc thực hiện  
Giải pháp  
19  
KHQLDC  
Thiết lập các tiêu chuẩn (1)  
• Tiêu chuẩn là thứ tự và phương pháp thực hiện  
– Định lượng  
– Định tính  
• Cơ sở xây dựng:  
– Mục tiêu, Nguyên tắc quản lý  
– Bản mô tả công việc  
– Bản tiêu chuẩn công việc  
• Yêu cầu:  
– Rõ ràng  
– Dễ sử dụng  
20  
KHQLDC  
Tải về để xem bản đầy đủ
pdf 33 trang yennguyen 19220 Free
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Bài giảng Khoa học quản lý đại cương - Chương 8: Chức năng kiểm tra - Tạ Thị Bích Ngọc", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên

File đính kèm:

  • pdfbai_giang_khoa_hoc_quan_ly_dai_cuong_chuong_8_chuc_nang_kiem.pdf