Bài thuyết trình Kế hoạch tăng cường năng lực hội điều dưỡng và phát triển nghề điều dưỡng Việt Nam giai đoạn 2010-2015

KẾ HOẠCH  
TĂNG CƢỜNG NĂNG LỰC HỘI ĐIỀU  
DƢỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ  
ĐIỀU DƢỠNG VIỆT NAM  
GIAI ĐOẠN 2010-2015  
NỘI DUNG  
• Tổ chức Hội điều dưỡng Việt Nam.  
• Xu hướng phát triển của điều dưỡng quốc  
tế.  
• Thành tựu và khó khăn,thách thức.  
• Các giải pháp tăng cường năng lực cho  
Hội điều dưỡng Việt Nam.  
LÃNH ĐẠO HỘI ĐIỀU DƢỠNG  
VIỆT NAM  
Chủ tịch Hội:  
- Bà Vi Nguyệt Hồ: 1990 -2012.  
- Ông Phạm Đức Mục 2012 đến nay.  
Các phó chủ tịch.  
Tổng thƣ ký.  
Bà Vi Nguyệt Hồ là Chủ tịch sáng lập Hội  
điều dƣỡng VN tại đại hội VI(2012)  
TRỤ SỞ VĂN PHÕNG TRUNG  
ƢƠNG HỘI HIỆN NAY  
-Tên Hội:  
Tên Việt Nam: HỘI ĐIỀU DƢỠNG VIỆT NAM.  
Tên đối Ngoại: VIETNAM NURSES ASSOCIATION.  
-Địa chỉ bƣu điện: Tầng 3, nhà D, 138 A,  
Giảng võ,Đống Đa, Hà nội(Bộ Y tế).  
-Điện thoại và FAX: 04 726 00 41.  
ĐẠI HỘI 1  
• Ngày 26-10-1990 tại Hội trường Ba đình Hà nội-Hội Y tá điều  
dưỡng Việt Nam được thành lập theo Quyết định 375/CT của  
chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng nay là( Thủ tướng chính phủ)do  
Phó thủ tướng Nguyễn Khánh đã ký.  
• Với 300 đại biểu trên toàn quốc Đại hội đã bầu ra được: 35  
UVBCH . 01 Chủ tịch Hội, 3 phó chủ tịch,01 Tổng thư ký.  
• Chủ tịch Hội: Bà Vi Nguyệt Hồ  
• 3 tổ chức tiền thân là:Hội ĐD Thành phố Hồ Chí Minh,Hội  
điều dưỡng Hà Nội, Hội điều dưỡng Quảng Ninh với khoảng  
300 hội viên.  
CÁC KỲ ĐẠI HỘI TIẾP THEO  
• Đại hội lần 2 nhiệm kỳ 1993 - 1997: Ngày  
26-3-1993 tại hội trường Bộ y tế Hà nội.  
• Đại hội lần 3 nhiệm kỳ 1997 - 2002: Ngày  
17-5-1997 Tại Hội trường Thống nhất Thành  
phố Hồ Chí Minh.  
• Ngày 10-9-1997: Theo Công văn số  
4508/CCHC của văn phòng chính phủ đồng ý  
cho đổi tên: Hội Y tá Điều dưỡng thành HỘI  
ĐIỀU DƢỠNG VIỆT NAM như ngày nay.  
CÁC KỲ ĐẠI HỘI TIẾP THEO  
• Đại hội 4 nhiệm kỳ 2002-2007: Ngày 11-  
5-2002 tại Hội trường Bộ y tế - Hà nội  
• Đại hội 5 nhiệm kỳ 2007 - 2012: Ngày  
25-10-2007 tại Trung tâm Hội nghị quốc tế  
11 Lê Hồng Phong-Hà nội .  
• Đại hội 6 nhiệm kỳ 2012 – 2017: Ngày  
26-10-2012 tại Trung Tâm Hội nghị Quốc  
gia Mỹ Đình Hà nội  
PHÁT TRIỂN HỘI VIÊN CỦA HỘI  
ĐIỀU DƢỠNG VIỆT NAM  
• Từ 3 Hội ban đầu -12-18  
tỉnh thành hội đến nay đã  
có 61/64 tỉnh thành Hội.  
• Hội viên từ ban đầu 300 –  
đến 28.000 đại hội 3 và  
đến nay gần 80.000 hội  
viên.  
• Trong đó tỷ lệ điều dưỡng  
ĐH,CĐ chiếm 20%  
• Tiến sỹ: khoảng 10 DD  
• Ths: khoảng gần 200 ĐD  
Thành lập Trung tâm Tư vấn  
dịch vụ Điều dưỡng và Hỗ trợ  
cộng đồng.  
Giám đốc trung tâm:  
Th.s Phạm Đức Mục  
BÔÍ CẢNH PHÁT TRIỂN ĐIỀU  
DƢỠNG QUỐC TẾ  
Bốn Xu hƣớng quốc tế về ĐD (1)  
1. Dân số già Nhu cầu ĐD gia tăng,  
xã hội càng phát triển nhu cầu ĐD  
càng lớn . Ở VN tuổi thọ TB 72,8 tuổi  
(2009) và sẽ tăng 75 tuổi (2015).  
2. ĐD trở thành Ngành học đa khoa,  
nhiều cấp trình độ, nhiều chuyên khoa  
sau đại học. Việt Nam đã đào tạo ThS,  
CK1 về ĐD.  
2. Bốn Xu hƣớng quốc tế về ĐD (2)  
3. Trình độ ĐDV, HSV tối thiểu Cao đẳng  
(WHO). Việt Nam đã ký thỏa thuận khung  
ASEAN thừa nhận ĐDV là người có thời  
gian đào tạo tối thiểu 3 năm.  
4. Thiếu ĐD trên phạm vi toàn cầu:  
Di cƣ ĐDV giữa các nƣớc  
Công nhận văn bằng ĐD xu hƣớng tất yếu  
Cơ hội xuất khẩu ĐD  
NHỮNG THÀNH TỰU VÀ  
KHÓ KHĂN-THÁCH THỨC  
1. THIẾT LẬP HỆ THỐNG QLĐD  
BỘ Y TẾ  
CỤC QUẢN LÝ KCB  
Phòng ĐD-Tiết chế  
ĐDT SỞ Y TẾ  
PHÒNG ĐDBV HUYỆN  
PHÒNG ĐD BVTƯ  
PHÒNG ĐD BV TỈNH  
§DT KHOA  
§DT KHOA  
§DT KHOA  
2. PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG ĐÀO TẠO  
a) Đào tạo cao học ĐD  
b). Nâng cấp trƣờng TC lên CĐ (35)  
c) Các Khoa ĐD trƣờng tƣ thục đƣợc  
thành lập: ĐH Thành Tây, ĐH Thăng  
long, ĐH Hồng Bàng….  
CHÂN DUNG NGHỀ ĐIỀU DƢỠNG THAY ĐỔI CƠ BẢN  
3. HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH  
1) Đổi ngạch Y tá thành ĐD.  
2) Phụ cấp trách nhiệm ĐDT  
3) Danh hiệu “THẦY THUỐC ƯU TÚ”  
4) Biên chế (TT 08/2007/TTLT YT-BNV)  
5) KHQG về công tác ĐD-HS (2011-2015).  
6) Xây dựng Tiêu chuẩn năng lực ĐD  
7) Tiêu chuẩn CSNB trong các BV  
KHÓ KHĂN THÁCH THỨC  
1) Nhận thức chung về ĐD còn yếu ( cả lãnh đạo, ĐDV  
và cộng đồng)  
2). Thiếu đội ngũ ĐDT có năng lực QL & LĐ: >50% ĐDT  
chƣa đạt chuẩn về CM & QL, 70% GV là BS  
3). Nhân lực ĐD, HS rất thiếu, TH > CĐ & ĐH, sử dụng  
chƣa phân biệt văn bằng  
4). Chƣa có mô hình CSNB hiệu quả để nhân rộng: NB  
phải đƣa theo ngƣời CS, hoạt động của ĐDV còn  
phụ thuộc, chƣa chuyên nghiệp  
5). Nguồn lực cho Hội hoạt động rất khó khăn nhất là  
tỉnh hội dựa chủ yếu vào chính quyền  
PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG  
HỘI ĐIỀU DƢỠNG VIỆT NAM  
Tải về để xem bản đầy đủ
pdf 36 trang yennguyen 20660 Free
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Bài thuyết trình Kế hoạch tăng cường năng lực hội điều dưỡng và phát triển nghề điều dưỡng Việt Nam giai đoạn 2010-2015", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên

File đính kèm:

  • pdfbai_thuyet_trinh_ke_hoach_tang_cuong_nang_luc_hoi_dieu_duong.pdf