Tài liệu Chuyên đề Những vấn đề cơ bản về quản trị doanh nghiệp - Vũ Thành Hưng
BỘ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƢ
CỤC PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP
Chuyên đề
NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP
(Tài liệu dành cho đào tạo, bồi dƣỡng nguồn nhân lực
cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa)
Biên soạn: PGS.TS. Vũ Thành Hưng
HÀ NỘI - 2012
1
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU ................................................................Error! Bookmark not defined.
V n h o nh n hi p....................................................................................13
Môi trườn kinh o nh...................................................................................15
2.1.1. Bản h t ủ quản tr ......................................................................................22
2.1.2. C hứ n n quản tr ...................................................................................24
2.1.3. Chính s h và phươn ph p quản tr ..............................................................25
2.1.5. C nh k n n quản tr .............................................................................28
2.2.1. V i trò và v trí ủ ôn t kế hoạ h ...........................................................29
2.3.2. ội un ôn t tổ hứ ..............................................................................32
2.4.2. Cơ sở h nh thành qu n ự ãnh ạo: ............................................................36
3.1.2. nh v sản phẩ trên th trườn ....................................................................47
3.1.3. M rketin và quản tr M rketin ....................................................................47
3.1.4. Chứ n n hính ủ M rketin .....................................................................48
3.1.5. C ôn ụ M rketin ...................................................................................49
3.1.6. Ph n khú th trườn ......................................................................................50
3.1.7. Ph t tri n sản phẩ ........................................................................................51
3.1.9. M rketin quố tế...........................................................................................52
3.2.4. Chi phí hoạt ộn sản u t kinh o nh. .........................................................55
3.2.5. ợi nhuận ủ o nh n hi p ..........................................................................56
3.2.6. C b o o tài hính......................................................................................56
3.4.1. Quản tr sản u t-t n hi p...........................................................................64
4.3.2. Tạo ợi thế hiến ượ ủ sản phẩ ..............................................................83
1
4.3.4. ế hoạ h hành ộn .......................................................................................84
PHẦN KẾT LUẬN ....................................................................................................89
TÀI LIỆU THAM KHẢO.........................................................................................90
2
DANH MỤC SƠ ĐỒ
Sơ ồ 1.1: Cơ u tổ hứ iản ơn........................................................................9
Sơ ồ 1.3 : Cơ u tổ hứ theo ơn v ..................................................................11
1
CHƢƠNG 1
DOANH NGHIỆP VÀ MÔI TRƢỜNG KINH DOANH
1.1.Nh ng vấn đề chung về quản trị doanh nghiệp
o n n p và các loạ ìn do n n p
Do n n p
Do nh n hi p à ột tổ hứ hoạt ộn tron ĩnh vự kinh doanh, tron
hoạt ộn ủ o nh n hi p nhằ ụ tiêu hủ ếu à t kiế ợi nhuận tồn
tại và ph t tri n. Tron thự tế nhi u kh i ni h nh n hĩ kh nh u v o nh
n hi p, tuỳ thuộ vào nhữn qu n ni h h nh n kh nh u v v i trò, v trí h
hứ n n ủ ột o nh n hi p tron ã hội. Xét trên ộ quản v t nhà
nướ và i hoạt ộn , o nh n hi p th ượ nh nhĩ như s u ( uật o nh
n hi p, 2005):
Doanh nghiệp là một tổ chức kinh tế, có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao
dịch ổn định, được đăng ký kinh doanh theo quy định của luật pháp nhằm mục đích
thực hiện các hoạt động kinh doanh.
hư vậ , o nh n hi p tư h ph p nh n, ượ ph p uật thừ nhận và bảo
v , tiến hành hoạt ộn kinh o nh tron nhi u ĩnh vự kh nh u ( ôn n hi p,
thươn ại, h vụ v.v.). Do nh n hi p ượ thành ập, tiến hành hoạt ộn tron
n n kinh tế, và iải th , ph sản phải tu n thủ theo nhữn qu nh ủ nhà nướ , theo
uật pháp, chính sách hi n hành v.v. Tron uật o nh n hi p và qu nh
ph p uật kh ối với o nh n hi p tron qu trình hoạt ộn kinh doanh.
Loại hình doanh nghiệp.
C nhi u h nh thứ và tiêu hí kh nh u ượ sử ụn ph n oại o nh
n hi p tron ã hội. V tư h ph p nh n và tr h nhi ph p hun ối với
hoạt ộn ủ o nh n hi p th o nh n hi p ( uật o nh n hi p, 2005) ượ
hi thành bốn oại s u:
(1) Côn t tr h nhi hữu hạn ( ột h h i thành viên trở ên)
(2) Côn t ổ phần
(3) Côn t hợp danh
(4) Do nh n hi p tư nh n.
oài ph n oại hun như trên, o nh n hi p òn th ượ ph n oại
theo các tiêu chí khác nhau.
2
Theo sở hữu vốn, C o nh n hi p ở Vi t hi n n ũn ượ ph n oại
thành o nh n hi p hà nướ (vốn hà nướ hiế từ 51% trở ên) và o nh n hi p
n oài hà nướ .
Theo quy mô: C o nh n hi p o nh n hi p nhỏ và vừ (D VV), o nh
n hi p ớn. Vi ph n oại theo qu ô hủ ếu ự trên qu ô v vốn và nh n ự sử
ụn tron o nh n hi p.
Theo phạm vi kinh doanh và phương thức hình thành: C o nh n hi p th
à o nh n hi p iên o nh, o nh n hi p vốn ầu tư nướ n oài, o nh n hi p
kinh o nh quố tế h ôn t , tập oàn quố i v.v
Vi ph n oại o nh n hi p iúp hi u ượ i , tính h t và phạ vi
hoạt ộn ủ o nh n hi p. i u nà à ần thiết ối với ơ qu n quản nhà
nướ ( p) hủ o nh n hi p (nhà ầu tư), nhữn n ười à ôn t ãnh ạo,
quản tron o nh và n ười o ộn tron o nh n hi p.
hôn h vậ , oại h nh o nh n hi p như thế nào òn à sự qu n t ủ
ối t n oài o nh n hi p tron trong các i o h iên qu n ến hoạt ộng kinh
o nh như tổ hứ tín ụn (n n hàn , tổ hứ tín ụn kh , ôn t ầu
tư tài hính v.v) ối t ( tổ hứ h nh n) tron kinh o nh như kh h
hàn , nhà un p v.v.
V ơ bản, vi ph n oại o nh n hi p tù theo ụ tiêu quản nào
và ự trên nhi u tiêu chí kh nh u. C tiêu hí ph n oại o nh n hi p ũng
khôn phải à ố nh, b t biến. Tron ỗi i i oạn và tron từn i u ki n ụ th ,
tiêu hí nà sẽ ượ th ổi ho phù hợp với tr nh ộ sự ph t tri n hun v kinh
tế ã hội ủ ối quố i .
1.1..2. Đ c m c un c do n n
Cũn như tổ hứ kh tron ã hội, o nh n hi p nhữn i nh t
nh. S u à nhữn i hính:
- o n n p là một tổ c ức Do nh n hi p à ột tổ hứ n hĩ à tron
o nh n hi p nhi u n ười ùn tham gia vào các hoạt ộn kinh o nh (sản u t,
cun p h vụ v.v) h nh thành nh , bộ phận hoạt ộn . Tron , sự th i
ủ ỗi n ười ượ sắp ếp theo ột u tổ hứ nh t nh và ượ i u hành theo
hứ n n ủ quản tr tron o nh n hi p.
- o n n p t ực n các oạt ộn k nh doanh. Hoạt ộn kinh o nh à
hoạt ộn hính ủ o nh n hi p, à tiêu hí ph n bi t ột o nh n hi p với ột
3
tổ hứ khôn phải à o nh n hi p. Hoạt ộn kinh o nh ủ o nh n hi p à
hoạt ộn iên qu n ến qu tr nh ầu tư, sản u t và tiêu thụ sản phẩ , h vụ
trên th trườn nhằ ụ í h sinh ợi ( uật o nh n hi p, 2005)
- o n n p c m c t u c un : Mọi nh n, bộ phận tron o nh n hi p
hoạt ộn u ụ tiêu và theo nhữn ụ hun . Mụ tiêu hun ủ o nh
n hi p n tính tổn th và b o trù , hứ ựn tron nhi u ụ tiêu ụ th ủ
các cá nhân, bộ phận tron o nh n hi p (n ười o ộn , các phòng ban, bộ phận
khác nhau). Mụ tiêu hun à ơ sở tổ hứ và tri n kh i hoạt ộn , i u
hành, phối hợp kh u, bộ phận tron ọi qu trinh sản u t kinh o nh ủ
o nh n hi p.
- o n n p oạt ộn vì m c t u l n u n. Với o nh n hi p, th
ợi nhuận khôn phải à ụ tiêu u nh t nhưn à ột tron nhữn ụ tiêu uối
ùn , qu n trọn nh t. Trên thự tế, do nh n hi p th ụ tiêu ụ th tron ột
thời kỳ nào à hính như t n th phần, ph t tri n các sản phẩ , h vụ ới, ho
ở rộn , t n qu ô hoạt ộn kinh o nh v.v. hưn ét ho ùn , o nh n hi p
phải hướn tới ả bảo ượ ợi í h ơ bản ủ hủ sở hữu, nhà ầu tư,
hính à ợi nhuận. C mụ tiêu kh n i ến ở trên th ượ e à nhữn ụ
tiêu trun i n, hiến thuật và sẽ trự tiếp h i n tiếp tạo ơ sở ạt ượ ụ tiêu
quan trọn nh t . V phươn i n ã hội, các o nh n hi p òn nhữn hoạt ộn
n tính ã hội, ộn ồn kh như tài trợ, hỗ trợ ph t tri n, và c hoạt ộn ã hội
v.v. C hoạt ộn nà ũn r t ần thiết và hữu í h ho o nh n hi p. hưn hoạt
ộn nà , bên ạnh n hĩ ã hội ũn sẽ e ến nhữn i tr qu n trọn ho
o nh n hi p v ụ tiêu ph t tri n b n vữn tron tươn i, à ợi nhuận.
- Đ c quản l t eo các t c n u n t c và p n p áp n t n ạt
m c t u r . Cũn như ọi hoạt ộn n tính tổ hứ kh , tron o nh
n hi p hoạt ộn ự trên ơ sở ủ nhữn th hế nh t nh, hính s h, qu nh,
n u ên tắ và phươn ph p à vi ã r . ượ e như à huẩn ự ,
tiêu huẩn ần thiết quản , và à nhữn ôn ụ i u hành ọi hoạt ộn ủ
o nh n hi p ột h h thốn . ồn thời phối hợp ồn bộ, hi u quả iữ
nhữn n ười ùn à vi và iữ bộ phận iên qu n với nh u tron ột o nh
n hi p tron qu tr nh thự hi n hoạt ộn sản u t, kinh o nh.
- C các n uồn lực cần t t. C o nh n hi p b o iờ ũn ượ h nh thành
và thự hi n hoạt ộn ự trên sự sở hữu và sử ụn hi u quả nhữn n uồn ự
nh t nh theo qu nh ủ ph p uật. à n uồn nh n ự , tài hính và tài sản
4
vật h t kh ượ sử ụn tron kinh o nh. Bên ạnh n uồn ự vật h t (h
hữu h nh) như trên n uồn ự vô h nh kh ũn r t qu n trọn ối với o nh
n hi p như, thươn hi u và u tín thươn ại, ối qu n h với ối t tin ậ
v.v ũn sẽ ượ sử ụn tron kinh o nh ủ o nh n hi p.
- C n ữn c tr n văn r n Mỗi o nh n hi p, o i hoạt
ộn , kinh o nh theo n ành n h , ĩnh vự , bàn và ếu tố tron nội bộ
o nh n hi p, nh t à tron ãnh ạo quản à h nh thành nhữn nét h
trưn v n h riên ủ nh.
hữn i ủ o nh n hi p giúp ph n bi t o nh n hi p với tổ hứ
kh tron ã hội. i u nà n hĩ qu n trọn tron quản nhà nướ ối với hoạt
ộn ủ o nh n hi p, nh t à tron ựn khuôn khổ uật ph p, các chính sách và
ơ hế tạo i u ki n tốt nh t ho o nh n hi p hoạt ộn và quản ý các doanh
n hi p tron qu tr nh kinh doanh.
1.2. Vai trò cuả doanh nghiệp trong nền kinh tế
Tron ột quố i , thành tựu kinh tế n v i trò qu ết nh ến sự tồn tại
và ph t tri n ổn nh, b n vữn . Thành tựu ại hủ ếu là từ kết quả hoạt ộn kinh
o nh ủ o nh n hi p. hôn h thế, o nh n hi p uôn hiế ột số
ượn ớn nh t v số ượn tổ hứ hoạt ộn tron ã hội, o vậ oanh
n hi p uôn vai trò hết sứ qu n trọn .
- Do nh n hi p à nơi hoạt ộn sản u t kinh o nh ượ tiến hành.
hính à nơi tạo r sản phẩ hàn ho h un p h vụ p ứn nhu ầu
tiêu dùng, từ nhu ầu ơ bản, thiết ếu ến nhu ầu o p nh t ủ ọi tổ hứ ,
nh n tron ã hội. Càn n à , phần ớn ủ ải và sản phẩ tiêu ùn ã hội à o
o nh n hi p tạo r .
- Do nh n hi p à nơi tạo ôn vi à qu tạo thu nhập cho phần ớn
n ười o ộn tron ã hội. Xã hội àn ph t tri n, khu vự kinh tế àn ượ ở
rộn và tỷ trọng lao ộn ã hội à vi tron o nh n hi p n ành àn t n . Sự
ph t tri n ủ o nh n hi p ồn n hĩ với n n o ứ sốn vật h t và tinh
thần, trướ hết ho nhữn n ười o ộn tron o nh n hi p và s u à ho toàn ã
hội. Do vậ th n i rằn sự ph t tri n ủ o nh n hi p à sự ả bảo ớn nh t
ho sự ổn nh và ph t tri n ã hội.
- Do nh n hi p à ôi trườn ho sự ph t tri n, trướ hết à ph t tri n on
n ười, n ười o ộn tron o nh n hi p à vi tron o nh n hi p. Thông
qu à vi tron o nh n hi p, ọi n ười ơ hội n n o tr nh ộ n n ự ,
5
t n h và k n n à vi , nhờ tr nh ộ o ộn ượ n n ên và qu n h
ã hội tron à vi ượ ph t tri n. Hơn thế nữ o nh n hi p à nới thành tựu
khoa họ ôn n h ượ tri n kh i, p ụn h ứn ụn tốt nh t theo n u ên tắ
hi u quả, à ho tưởn và i tr kho họ ôn n h trở thành sản phẩ ,
tài sản vật h t i tr thự tế. à nơi kí h thích và nuôi ưỡn nhi u tưởn
phát tri n hữu ụn .
- C o nh n hi p hoạt ộn kinh o nh tạo r i tr ho nh và tạo r
ợi í h ã hội qu n trọn nh t. Trên ộ n n kinh tế, o nh n hi p tạo r tổn
sản phẩ ã hội, thu nhập quố n. ũn hính à n p vào n n s h nhà
nướ tạo n uồn ự kinh tế ầu tư ph t tri n ở p ộ quố i (nhữn ầu tư ph t
tri n ủ nhà nướ ), và c hoạt ộn quản ã hội ần thiết kh .
- V sử ụn n uồn ự , khu vự o nh n hi p uôn ượ oi à nơi sử ụn
n uồn ự hi u su t và hi u quả o nh t. Hi n n , n u ên tắ tron quản tr
o nh n hi p n ượ n hiên ứu và p ụn tại tổ hứ kh ( tổ hứ ã
hội hoạt ộn phi ợi nhuận và n ả ơ qu n quản nhà nướ ) nhằ n n o
hi u quả hoạt ộn ủ nh.
Rõ ràng là v i trò ủ o nh n hi p à r t ớn, ngày càng n hĩ qu ết
nh ến sự ph t tri n kinh tế ã hội ủ ột quố i , ến vi ựn ột ã hội
ành ạnh và thự hi n nhữn ụ tiêu ã hội to ớn: n iàu, nướ ạnh, ã hội
ôn bằn , n hủ và v n inh.
1.3. Nguồn lực trong doanh nghiệp
Cũn như ọi tổ hứ kh , ột o nh n hi p hoạt ộn ần nhữn n uồn
ự ần thiết. C nhi u oại n uồn ự kh nh u ần thiết ho hoạt ộn ủ ột
o nh n hi p. Dưới à ột số n uồn ự ơ bản:
N uồn lực Tà c ín
uồn ự tài chính ũn à n uồn vốn kinh o nh ủ o nh n hi p. là
n uồn ự ơ bản và qu n trọn nh t ối với ột o nh n hi p v là n uồn ự
chính, là ơ sở h nh thành oại n uồn ự kh (nh n ự , tài sản k thuật ông
n h , ôn tr nh hạ tần v.v). uồn ự tài hính ũn à ột tron nhữn i u ki n
ơ bản b n ầu, qu n trọn nh t h nh thành h thành ập o nh n hi p. Tài chính
ũn là ột tron nhữn h tiêu n uồn ự qu n trọn nh t phản nh ti ự , quy mô
(tron ph n oại) và s u à n n ự hoạt ộn ủ ột o nh n hi p. uồn ự tài
hính ượ e ét, nh i trên t hính như s u:
Quy mô, ơ u vốn và n n ự quản vốn ủ o nh n hi p.
6
hả n n tạo và ả bảo n uồn vốn ủ doanh n hi p ho ọi hoạt ộn kinh
doanh.
Hi u quả sử ụn vốn kinh o nh (thông qua phân tích nh i ự họn
ầu tư và kết quả, hi u quả kinh o nh v t tài hính).
N uồn lực v tà sản v t c t và năn lực côn n
uồn ự v tài sản vật h t ủ o nh n hi p ượ nh i thôn qu h
tiêu v qu ô khối ượn và tr nh ộ ủ tr n b vật h t k thuật như:
Số ượn và hủn oại tr n thiết b sử ụn ho hoạt ộn sản u t, kinh
doanh.
Tính n n , ôn ụn , ôn su t sử ụn ủ tr n thiết b ( ,
ôn n h v.v) hi n và n ượ sử ụn .
Tr nh ộ hi n ại ủ tr n thiết b à o nh n hi p n sử ụn ho
hoạt ộn sản u t kinh o nh và hoạt ộn iên qu n kh .
Hạ tần kinh o nh (nhà ưởn , ôn tr nh và v trí) à o nh n hi p n
và sử ụn vào hoạt ộn kinh o nh.
Vật tư n u ên i u sử ụn ho hoạt ộng kinh o nh, b o ồ số ượn , h t
ượn và n uồn un p, ả bảo p ứn nhu ầu sử ụn ủ o nh n hi p.
n ự n h ũn à ột ếu tố qu n trọn tron o nh n hi p và th hi n qu
các s n hế tron sản u t kinh o nh, thươn hi u, bản qu n tron sản u t kinh
doanh, nhữn bí ật thươn ại h bí qu ết ôn n h tạo ập và u tr ợi thế
ạnh tr nh ủ o nh n hi p tron qu tr nh kinh doanh. n ự ôn n h tron
o nh n hi p ũn i i n với n n ự kho họ và n n ự ổi ới trong quá trình
kinh doanh.
N uồn N ân lực
h n ự h ếu tố on n ười à ột oại n uồn ự r t thù. uồn ự nà
phản nh i ủ ột tổ hứ như o nh n hi p và vừ ượ nh ở nhữn
t hữu h nh ại vừ phải tính ến tính vô h nh ủ oại n uồn ự nà . C h tiêu và
nội un ần ượ e ét ối với n uồn nh n ự b o ồ :
Số ượn – tổn số n ười o ộn à vi tron o nh n hi p.
Ch t ượn - tr nh ộ, k n n , kinh n hi v.v ủ n ười o ộn à vi
tron o nh n hi p.
Cơ u nh n ự -n uồn nh n ự ượ ơ u theo tiêu hí kh nh u như
theo tr nh ộ n n ự , theo tuổi t iới tính, theo n ành n h chuyên môn hay theo
7
hứ n n ôn vi v.v.
oài h tiêu nh ượn trên, n uồn nh n ự òn ượ nh i theo
h tiêu kh như nhận thứ , phon h và t phon à vi , tinh thần và th i ộ
à vi , phẩ h t à sự ắn b , trun thành, òn tin, sự kết v.v. Với nhi u
o n n hi p, hính v n nà n hĩ r t qu n trọn tron qu tr nh kinh
o nh và ph t tri n ủ o nh n hi p. ối với o ộn quản , ãnh ạo, bộ phận
nà ủ n uồn nh n ự òn ượ nh i qu khả n n ãnh ạo và quản thôn
qu hứ n n quản .
T n u và u tín c do n n p
Tron thời ại kinh tế th trườn hi n n , thươn hi u h uy tín th trườn , u
tín ã hội ủ o nh n hi p ũn n ượ e à n uồn ự (n uồn ự vô h nh)
ngày càn qu n trọn ủ o nh n hi p. Sở ĩ như vậ à v khi ột o nh n hi p ầu
tư ựn ột thươn hi u ạnh, tạo ượ u tín tốt trên th trườn th sẽ tạo r
nhi u i tr hơn ho o nh n hi p tron ợi nhuận. V n uồn ự nà , i tr ủ
doanh n hi p th th hi n qu t hính như s u:
D nh tiến , h nh ảnh, uy tín ủ o nh n hi p ối với ã hội và n ười tiêu
dùng, ối t iên qu n kh .
Thươn hi u ủ oại sản phẩ h h vụ à o nh n hi p tạo r và un
p r trên th trườn v t như h t ượn sản phẩ , i ả, h vụ v.v
Nhữn ối qu n h , iên kết, iên o nh và hợp t hi u quả, các bên liên
qu n ùn ợi, cùn ph t tri n iữ o nh n hi p với ối t kinh o nh.
Hi u và nắ rõ ượ i oại n uồn ự tron o nh n hi p à r t qu n
trọn quản và sử ụn hi u quả n uồn ự . uồn ự ủ oanh
n hi p uôn hữu hạn và n à àn kh n hiế , nh t à n uồn ự i tr o vậ
ần phươn ph p quản phù hợp và hi u quả nh t tạo r n n ự ần thiết ủ
o nh n hi p tron kinh o nh.
1.4. Các hình thức tổ chức doanh nghiệp
C h nh thứ tổ hứ o nh n hi p ượ th hi n qu ô h nh tổ hứ h
cơ u tổ hứ ủ o nh n hi p. Mô h nh tổ hứ thườn ượ sơ ồ hóa, tron
nh rõ sự ph n hi theo phạ vi hoạt ộn và hứ n n ho bộ phận, ôn
vi và ph n bổ n uồn ự ượ sử ụn . Cơ u tổ hứ ượ h nh thành trên ơ
sở và phù hợp với tr nh ộ ph t tri n ủ hi p t o ộn và chuyên môn hóa công
vi (nhi vụ và hứ n n ) tron o nh n hi p. Tron ột o nh n hi p, ơ u tổ
hứ ho biết ối qu n h phối hợp iữ kh u ôn vi (tron qu tr nh và uồn
8
ôn vi ) bộ phận (phòn , b n v.v) và iữ p với nh u với nh u tron ột
h thốn tính nh t qu n, thốn nh t.
Tron hoạt ộn kinh o nh, tuỳ thuộ và nhữn i và êu ầu hoạt ộn
à o nh n hi p th ượ tổ hứ theo ọ i h nh tổ hứ kh nh u. Cơ u
tổ hứ ũn nh r h thốn qu n ự , qu n hạn và tr h nhi iữ bộ phận
hứ n n và iữ p tron bộ quản . Trên ơ sở nh hướn và hiến ượ
ph t tri n, qui ô, tính h t hoạt ộn à o nh n hi p th ự họn ột tron số
ọ i ô h nh ơ u tổ hứ khác nhau, từ ơn iản ến phứ tạp ả v p quản tr
và hứ n n hoạt ộn .
ô ìn tổ c ức c c u tr c ản n.
à ki u ô h nh tổ hứ o nh ủ o nh n hi p ở qu ô nhỏ và vừ ,
thườn tươn ứn với o nh n hi p ở vào i i oạn ới thành ập. Trong
n ười hủ ũn ồn thời à n ười quản trự tiếp o nh n hi p nh. Mô h nh tổ
hứ nà thườn ượ p ụn tron ột o nh n hi p à sản u t kinh o nh iới
hạn tron ột h h vài oại sản phẩ (mứ ộ ạn h th p), và qui ô sản
u t không ớn. Chính v vậ à ki u ô h nh h ượ nhữn nhà kinh o nh ự
họn ho sự khởi ầu sự n hi p kinh doanh. Sơ ồ ưới ô tả v oại ô h nh tổ
hứ nà .
ồ 1.1: C c u tổ c ức g ản n
Gi¸m ®èc
®iÒu hµnh
Bé phËn 1
Bé phËn 2
Bé phËn 3
Mô h nh ơ u tổ hứ ơn iản nà ột ưu i r t ớn à tính inh hoạt
tron hoạt ộn và khả n n phản ứn r t nh nh theo nhữn biến ộn trên th
trườn . Vi sử ụn n uồn ự tron o nh n hi p, nh t à n uồn nh n ự
tính tập trun , kh ơ ộn o vậ hi u quả à vi thườn kh o.
Tuy nhiên, do sự ơn iản ho v t tổ hứ và u trú , o nh n hi p thường
không ượ quản ột h h thốn , bài bản. Hầu như o nh n hi p có mô
h nh tổ hứ loại này không ho nhưn khôn ầ ủ ột h thốn qu nh và
hính s h h t chẽ. Sự ph n nh tr h nhi và qu n hạn ũn khôn thật sự rõ
ràn . i u nà sả r t nh trạn khôn rõ ràn v nhi vụ, tr h nhi , hồn
9
héo h trùn ắp trong hoạt ộn và ả tron quản , i u hành.
ô ìn tổ c ức t eo c ức năn
Mô h nh tổ hứ theo hứ n n à ột ki u ơ u tổ hứ tron bộ tổ
hứ ủ o nh n hi p nhi u bộ phận bộ phận (phòng) hứ n n kh nh u. Các
bộ phận ượ hu ên ôn h s u theo hứ n n à hính (tài hính, M rketin ,
nh n sự, sản u t-t n hi p v.v). Theo mô hình này, các hoạt ộn ủ o nh n hi p
ã bài bản và hu ên ôn h hơn. C bộ phận hứ n n ộ hu ên s u v ột
ĩnh vự và nh n sự à vi tron bộ phận hứ n n thườn à nhữn n ười
kiến thứ hu ên ôn theo hứ n n , à vi tính chuyên n hi p và ộ ập. Mối
qu n h phối hợp ũn theo hứ n n hu ên ôn h . C tiêu huẩn hu ên ôn
và phươn ph p, qu tr nh quản ượ ựn và p ụn nh t qu n từ trên uốn
ưới. Mô h nh ơ u tổ hứ theo hứ n n như ưới :
ồ 1.2: C c u tổ c ức t eo c ức năn
Gi¸m ®èc
®iÒu hµnh
Marketing
Tµi chÝnh
Nh©n sù
Sản xu t
Tron ô h nh nà , sự phối hợp iữ hứ n n ượ thự hi n bởi sự i u
hành hun và Gi ố i u hành tr h nhi i u phối hoạt ộn ủ hứ
n n . Mô h nh tổ hứ nà nhữn ưu i : ả bảo tính tập trun , thốn nh t
cao v hứ n n hu ên ôn; hứ n n à vi có tính hu ên n hi p do
vậ vừ ph t hu tốt hu ên ôn, i u ki n ph t tri n n n ự và k n ng chuyên
s u tron quản và ki so t. Tổ hứ theo ô h nh nà iúp nhà quản ki
so t tốt t hu ên ôn theo hứ n n ủ toàn o nh n hi p.
Tu nhiên, ô h nh nà tổ hứ theo hứ n n ũn nhữn hạn hế nh t
nh. Do bộ phận hoạt ộn theo hứ n n riêng nên vi i u phối hoạt
ộn hun iữ hứ n n à phứ tạp, nả sinh un ột ho kh phối
hợp tron thự hi n nhi vụ, ôn vi hun . i u nà òi hỏi trong i u
hành phải sự hi u, nắ vữn ĩnh vự hu ên ôn hứ n n kh nh u
ồn thời òi hỏi phải ối qu n h ảnh hưởn nh t nh, k n n quản
tốt, nh t à k n n v phối hợp và xử thôn tin, à ph n và hợp t iả
thi u sự kh hợp t h u thuẫn tron à vi .
10
Mô hình tổ c ức theo các ộ p n ộc l p t n ố
Tron ô h nh tổ hứ nà , ột o nh n hi p o nh n hi p qu ô ớn
ượ tổ hứ thành ơn v nhỏ. C ơn v , bộ phận nà ượ h nh thành trên ơ
sở sản phẩ h ĩnh vự kinh oanh ho ượ tổ hứ theo bàn hoạt ộn
(theo phươn h vùn i n) khác nhau. Trong quản theo ô h nh nà , ỗi ơn
v ù à theo ĩnh vự h bàn u tính ộ ập o. Mỗi ơn v , bộ phận
nhi u hủ ộn v ụ tiêu, tiêu huẩn và phươn pháp hoạt ộn và quản tr . Mỗi
bộ phận ộ ập ũn th ượ tổ hứ theo ô h nh hoạt ộn riên phù hợp
theo thù ĩnh vự sản phẩ h bàn ủ nh.
Nói chung theo mô hình này, bộ phận ộ ập hoạt ộn như ột o nh
nghi p ộ ập, o nh n hi p con tron ột o nh n hi p ớn. Tron hoạt ộn quản
tr và kinh o nh, ô h nh nà kh thí h hợp ho o nh n hi p hoạt ộn ĩnh vự .
Mô h nh tổ hứ ủ oại tổ hứ nà như s u:
ồ 1.3 : C c u tổ c ức t eo n v
Tæng gi¸m ®èc
§¬n vi I
§¬n vÞ II
§¬n vÞ ….
u i ơ bản ủ ô h nh tổ hứ nà à tạo ượ sự hủ ộn ho nhà
quản tron từn ơn v bộ phận th tập trun vào ơn v ả tron tron hu ộn
n uồn ự ho hoạt ộn kinh o nh riên ủ bộ phận nh và p ứn nhu
ầu kh h hàn theo từn oại sản phẩ h trên từn bàn. Hoạt ộn hun ủ
o nh n hi p ạn và inh hoạt hơn. Mỗi ơn v bộ phận và hun ả o nh n hi p
khả n n phản ứn nh nh hơn trướ nhữn biến ổi ạn và phứ tạp trên th
trườn . Mô h nh nà ũn tạo i u ki n ph t tri n khả n n kinh o nh tổn hợp ủ
nhà quản và tạo ti n ph t tri n thành o nh n hi p ớn, ứ ộ
ạn h o.
hữn nhượ i ủ ô h nh ơ u tổ hứ nà th à: h ả bảo sự
kết hợp và phối hợp hợp iữ ơn v ộ ập tron o nh n hi p; i so t
hoạt ộn sẽ phứ tạp hơn và b ph n t n, kh thốn nh t. Sở ĩ như vậ à v khi
ượ tổ hứ theo ơn v bộ phận nhỏ ại sự ộ ập thì ơn v nà có xu
hướn h tập trun hủ ếu vào ụ tiêu, ợi í h và hoạt ộn ủ bộ phận, ơn v
ủ nh là chính. ếu khôn ki so t và i u phối tốt th ẫn ến n u ơ không
11
ki so t ượ , thậ hí t ki so t à ảnh hưởn ến ụ tiêu và hi u quả
hun ủ ả h thốn o nh n hi p.
ô ìn tổ c ức t eo m tr n
Mô h nh tổ hứ theo trận à sự kết hợp ưu i nổi bật ủ ô h nh tổ
hứ theo hứ n n và ô h nh tổ hứ theo ơn v bộ phận. Mô h nh nà ượ thiết
kế nhằ p ứn ượ nhữn êu ầu kh nh u tron hoạt ộn ủ o nh n hi p và
r t thí h hợp với nhữn o nh n hi p tri n kh i hoạt ộn theo ự n kinh doanh
kh nh u. Mô h nh nà òn ượ ọi à ô h nh quản theo ự n.
Mô h nh quản theo ự n i v tổ hứ và quản tr như s u:
- Thứ nh t: Có sự ph n hi và quản tr , ki so t hoạt ộn ủ o nh
n hi p theo hứ n n u ên suốt qu bộ phận, qu hươn tr nh h ự
án.
- Thứ hai: C sự quản theo ự n kinh o nh (theo sản phẩ , theo ĩnh vự
v.v), tron ự n sẽ ượ quản theo ụ tiêu, tiến ộ hươn tr nh thự hi n,
ự to n n n s h và n uồn ự nh t nh và ượ nh.
Mô h nh ki u tổ hứ nà ượ ô tả như s u:
ồ1.4: C c u tổ c ức m tr n
Tæng gi¸m ®èc
Qu¶n lý dù ¸n
Tµi chÝnh
Marketing
h n ự
Dự n 1
Dự n 2
Dự n 3
Mô h nh tổ hứ nà ưu i : Tạo ượ sự inh hoạt r t ớn, tạo r khả n n
kết hợp và i u hành hi u quả o, t n khả n n tru n ạt, khả n n phản ứn
nh nh với nhữn th ổi ủ ôi trườn kinh o nh. Mô h nh nà ũn iúp o nh
n hi p tận ụn tối khả n n v hu ên ôn ũn như ơ sở hạ tần phụ
vụ ho hoạt ộn quản và kinh o nh hi u quả o. Quản theo ô h nh nà
ũn à t n tính hủ ộn và s n tạo tron hoạt ộn quản ủ o nh n hi p.
hữn nhượ i th th trong mô hình này là: i u tổ hứ nà kh phứ
tạp òi hỏi ọi n ười tron o nh n hi p phải nhữn khả n n và k n n nh t
nh như khả n n phối hợp à vi tron nh , khả n n tổ hứ hoạt ộn nhi u
12
hi u, son son v.v à khôn phải o nh n hi p nào ũn th thí h n hi và ạt
hi u quả cao ượ . C ôn vi quản , ầu ối quản ũn t n ên, nhi u
qu n h quản th b hồn héo, ho r t riên rẽ ộ ập nên công tác i u hành
khôn ơn iản.
C ô h nh quản trên ũn ượ n hiên ứu p ụn tron i u ki n quản
ột o nh n hi p hoạt ộn trên phạ vi quố i . Cũn trên ơ sở ô h nh
hủ ếu ột số ô h nh vận ụn -kết hợp ượ ư r nhằ quản kinh
o nh ạt ượ hi u quả hơn, h n hạn như: Mô h nh inh hoạt ( ô h nh ộn ) thí h
ứn với ôi trườn , Mô hình tổ hứ theo nh à vi , Tổ hứ à vi theo
ạn ưới, Mô h nh ảo v.v
Tron thiết kế ột ô h nh tổ hứ bộ kinh doanh ần thiết phải e ét
ếu tố hành hưởn qu n trọn . à Mụ tiêu hiến ược; Môi trườn kinh o nh;
Qui ô và hu kỳ sốn -ph t tri n ủ tổ hứ ; i và Tính h t ủ hoạt
ộn ; Mối qu n h iữ bộ phận tron ột o nh n hi p v.v. hi ếu tố trên
th ổi th ô h nh tổ hứ ũn phải thay. Sự th ổi theo ô h nh như ã
tr nh bà trên ũn quá trình th ổi ùn với sự phát tri n ủ o nh n hi p.
1.5. V n h a doanh nghiệp
V n ho n ượ e à ột tron nhữn v n ớn và nhữn ảnh hưởn
qu n trọn hi n n . C nhà n hiên ứu và nhà quản n n hiên ứu r t nhi u v n
v nội un và khí ạnh t ộn ủ v n ho ến hoạt ộn kinh o nh
ủ o nh n hi p và hoạt ộn ủ o nh n hi p tron ã hội. V tổn th , phạ trù
V n ho ượ ập trên r t nhi u p ộ, từ phạ vi ột quố i , ột vùn - i n
(khu vực), ột th trườn và n tron nội bộ ột tổ hứ , o nh n hi p. Trong
o nh n hi p òn à nhữn v n h nh , bi u hi n v n h nh n ủ n ười o
ộn à vi tron ột o nh n hi p. V n h vừ à nh n tố ã hội n i hun , liên
qu n ến tập qu n th i quen, sở thí h, hành vi tron uộ sốn và tron tiêu ùn sản
phẩ hàn h , vừ à và nh n tố nội bộ o nh n hi p như i tr , hành vi và
phon h à vi v.v
Tron o nh n hi p, V n h o nh n hi p h òn ượ ọi à v n h tổ
hứ ượ hi u à i tr , n hĩ , ni tin, nhữn hi u biết và tiêu huẩn
hun v v n h ảnh hưởn ến su n hĩ hành vi ủ ọi thành viên tron ột tổ
hứ . C ếu tố v n h tồn tại tron ti thứ , thứ ủ thành viên tron ột
tổ hứ , ủ nhữn n ười ùn à vi tron ột o nh n hi p. C ếu tố v n ho
th th hi n tron kết, i o ướ th hi n tron v n bản ủ tổ hứ .
13
Bi u hi n v n h tổ hứ tron o nh n hi p r t ạn nhưn u là nhữn nh n tố
p phần tạo r ối qu n h và ràn buộ ẫn nh u iữ thành viên, bộ phận ột
tổ hứ . Cùn với ợi í h và nhu ầu, i tr v n ho v i trò r t ớn, hi phối
hành vi ủ ọi n ười tron ùn ột tổ hứ , ột o nh n hi p. V n h à ếu tố
sinh ộn nh t ph n bi t ột o nh n hi p nà với o nh n hi p kh .
hư ã n i ở phần trướ , o nh n hi p à ột tổ chứ phứ hợp. i u nà àn
ượ th hi n trong v n h o nh n hi p. C tiêu hí v n h tron ột o nh
n hi p vừ à sự phản nh i tr v n h hun ủ ột ã hội, vừ ượ u
thành từ nh n ười kh nh u v n uồn ố v n h ại ùn hoạt ộn và ảnh
hưởn qu ại nhau trong cùng ột tổ hứ . Trong quản tr o nh n hi p, vi tập hợp
thành viên kh nh u h nh thành ôi trườn nhữn kh bi t v v n h khôn
kh , nhưn vi ựn i tr , tiêu hí v n h hun ho ọi n ười hoàn toàn
khôn ơn iản. à ột qu tr nh ài và ần ượ tạo ựn vun ắp và nuôi ưỡn .
C i tri v n h tron o nh n hi p th hi n r t ạn tron nhi u h nh
thứ tồn tại kh nh u vừ n tính vật h t vừ n tính phi vật h t. i u nà th
hi n tron t hính s u:
- u t n văn c do n n p. Bi u tượn nà thườn ượ ùn
phản nh tính h t h n hĩ v sự tồn tại ủ tổ hứ tron ã hội h
trên thươn trườn .
- G á tr tru n t ốn c do n n p. Tru n thốn ủ ột o nh n hi p th
hi n qu sự ki n tru n thu ết v h sử với nhữn n hĩ tốt p, n ni tự
hào v.v ủ thành viên tron ột tổ hứ . i u nà sẽ r t n hĩ nêu ọi thành
viên tôn trọn và ph t hu tru n thốn tốt p ã , nh t à ối với thành viên
ới.
- N ữn mô ìn mẫu ìn á tr . à nhữn h nh ảnh à nét p tron
ần ượ noi ươn và ph t hu rộn hơn. ũn òn à ột huẩn ự à ọi
n ười cùn tôn trọn và ph n u i theo.
- Các tôn c ỉ àn ộn . i u nà tron nhi u trườn hợp như à ột triết
tron kinh o nh (như trọn n ười tài, biết nh biết n ười v.v ) phản nh n u n
hun ủ ủ ọi thành viên tron o nh n hi p.
- Các oạt ộn văn . th à hoạt ộn kỷ ni hội và sinh hoạt
hun n tính ộn ồn .
Tron ột o nh n hi p, v n h à ột tron nhữn ếu tố r t qu n trọn thu
hút ắn b ọi n ười với nh u theo ột ụ í h h nh hướn hun . Với nhữn
14
Tải về để xem bản đầy đủ
97 trang
18/04/2022
1380
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Tài liệu Chuyên đề Những vấn đề cơ bản về quản trị doanh nghiệp - Vũ Thành Hưng", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên
File đính kèm:
- tai_lieu_chuyen_de_nhung_van_de_co_ban_ve_quan_tri_doanh_ngh.pdf
