Luận văn Quản lý bồi dưỡng kỹ năng tổ chức các hoạt động giáo dục thanh niên học sinh cho cán bộ đoàn trường THPT huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn  
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn  
LỜI CAM ĐOAN  
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của tôi, các kết quả nghiên  
cứu là trung thực và chƣa đƣợc công bố trong bất kỳ công trình nào khác.  
Tác giả  
Phạm Quang Đăng  
i
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn  
 
LỜI CẢM ƠN  
Trong quá trình học tập, chọn đề tài cũng nhƣ thực hiện luận văn Thạc sỹ  
chuyên ngành Quản lý giáo dục, tác giả luôn nhận đƣợc sự quan tâm, giúp đỡ, tạo  
điều kiện về nhiều mặt. Xin trân trọng cảm ơn TS. Phan Hữu Tham, ngƣời hƣớng dẫn  
khoa học, luôn tận tình và động viên giúp đỡ cho tác giả nghiên cứu và hoàn thành  
luận văn này. Xin tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới các giáo sƣ, phó giáo sƣ, tiến sĩ đã quan  
tâm nhiệt tình góp ý cho tác giả trong quá trình thực hiện luận văn.  
Xin trân trọng cảm ơn Phòng đào tạo (sau đại học), Khoa Tâm lý giáo dục  
Trƣờng Đại học Sƣ phạm Thái Nguyên, các thầy cô giáo đã giảng dạy và tạo điều  
kiện thuận lợi nhất trong quá trình học tập, nghiên cứu và rèn luyện tại nhà trƣờng.  
Xin chân thành cảm ơn Ban thƣờng vụ Huyện đoàn Phù Ninh; Lãnh đạo các  
trƣờng THPT; cán bộ, ĐVTN các trƣờng THPT huyện Phù Ninh; các bạn cùng lớp  
Cao học Quản lý giáo dục Khoá 21a - Khoa Tâm lý giáo dục, Trƣờng Đại học Sƣ  
phạm Thái Nguyên đã động viên giúp đỡ trong quá trình học tập và cộng tác giúp tác  
giả hoàn thành luận văn này.  
Trong luận văn này, tác giả muốn trao đổi cùng quý bạn đọc về biện pháp quản  
lý bồi dƣỡng kỹ năng tổ chức các hoạt động giáo dục thanh niên học sinh cho đội ngũ  
cán bộ đoàn trƣờng THPT huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ. Hy vọng rằng nó có thể góp  
phần giúp bạn đọc hiểu thêm một phần về công tác này.  
Mặc dù đã hết sức cố gắng nhƣng luận văn này không khỏi còn những hạn  
chế. Tác giả tha thiết mong quý bạn đọc thông cảm và đóng góp ý kiến.  
Xin trân trọng cảm ơn!  
Phú Thọ, tháng 4 năm 2015  
Tác giả  
Phạm Quang Đăng  
ii  
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn  
 
MỤC LỤC  
CÁN BỘ ĐOÀN TRƢỜNG THPT ........................................................................... 6  
iii  
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn  
 
iv  
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn  
v
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn  
CHỨC CÁC HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC THANH NIÊN HỌC SINH CHO  
CÁN BỘ ĐOÀN CÁC TRƢỜNG THPT HUYỆN PHÙ NINH TỈNH PHÚ  
vi  
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn  
vii  
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn  
KÝ HIỆU VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN  
Viết tắt  
Viết đầy đủ  
Ban chấp hành  
BCH  
BTV  
CNH, HĐH  
ĐVTN  
GV  
Ban thƣờng vụ  
Công nghiệp hóa, hiện đại hóa  
Đoàn viên thanh niên  
Giáo viên  
HS  
Học sinh  
KNTC  
THPT  
TNCS  
TN  
Kỹ năng tổ chức  
Trung học phổ thông  
Thanh niên cộng sản  
Thanh niên  
TTN  
Thanh thiếu nhi  
Trung ƣơng  
TW  
UV  
Ủy viên  
iv  
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn  
 
DANH MỤC CÁC BẢNG  
bộ đoàn trƣờng THPT huyện Phù Ninh .................................................. 42  
v
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn  
 
MỞ ĐẦU  
1. Lý do chọn đề tài  
Trong tiến trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta luôn luôn quan tâm đặc biệt đến  
công tác cán bộ và chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ. Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí  
Minh đã khẳng định: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “Muôn việc thành công  
hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”. Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3 BCH TW  
(khoá VII) đã chỉ rõ: “Cán bộ có vai trò cực kỳ quan trọng hoặc kìm hãm hoặc thúc  
đẩy tiến trình đổi mới”. Trong đó, cán bộ đoàn là cán bộ kế cận của Đảng trực tiếp  
làm công tác thanh, thiếu nhi, là nguồn cung cấp cán bộ cho cả hệ thống chính trị, là  
những ngƣời tham gia trực tiếp trong việc giáo dục thế hệ trẻ, là nhân tố then chốt  
quyết định đến sự vững mạnh của các tổ chức Đoàn, Hội, Đội; đồng thời tích cực  
tham gia xây dựng Đảng và chính quyền. Do đó, cần phải xây dựng đội ngũ cán bộ  
đoàn vững mạnh trên các mặt công tác nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác  
Đoàn và phong trào thanh, thiếu nhi trong giai đoạn mới.  
Cán bộ đoàn nói chung và trong trƣờng THPT nói riêng lại có ý nghĩa vô cùng  
quan trọng. Cán bộ đoàn thông qua hoạt động của mình để tổ chức các hoạt động nhằm  
nâng cao chất lƣợng giáo dục cho Nhà trƣờng, bồi dƣỡng, giáo dục học sinh phát triển  
toàn diện: giỏi về tri thức khoa học và có hệ thống năng lực cơ bản để đáp ứng yêu cầu  
xã hội, góp phần đào tạo nguồn nhân lực trẻ vừa “hồng” vừa “chuyên” phục vụ sự  
nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nƣớc. Vì vậy, hoạt động giáo dục ở trƣờng  
THPT không chỉ là những hoạt động trong giờ lên lớp mà phải gồm cả hoạt động ngoài  
giờ lên lớp. Vậy nên, bồi dƣỡng các kỹ năng tổ chức các hoạt động giáo dục thanh niên  
học sinh cho cán bộ đoàn trƣờng THPT là một nội dung quan trọng, thƣờng xuyên  
đƣợc các cấp bộ Đoàn tập trung thực hiện với quan điểm: vừa chú trọng chất lƣợng,  
vừa mở rộng phạm vi bồi dƣỡng cán bộ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ đoàn có đủ  
trình độ, năng lực và đảm bảo về số lƣợng để đảm đƣơng nhiệm vụ theo yêu cầu.  
Tuy nhiên, trong thời gian qua, công tác quản lý bồi dƣỡng kỹ năng tổ chức các  
hoạt động giáo dục thanh niên học sinh cho cán bộ đoàn trƣờng THPT vẫn còn nhiều  
bất cập, thiếu tập trung, chƣa hoàn thiện, chỉ giải quyết đƣợc những yêu cầu trƣớc mắt  
mà chƣa đáp ứng đƣợc mục tiêu cơ bản, lâu dài; Một bộ phận cán bộ đoàn, sau khi  
đƣợc bồi dƣỡng chƣa đƣợc phát huy tốt, vẫn còn lúng túng trong các hoạt động phong  
1
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn  
   
trào, chƣa chủ động, sáng tạo trong công việc. Mặt khác, cán bộ đoàn các trƣờng THPT  
hiện nay đa phần không qua đào tạo công tác thanh vận, cán bộ đƣợc tuyển vào ngành  
Giáo dục là sinh viên sƣ phạm tốt nghiệp các trƣờng Cao đẳng, Đại học và là học sinh  
đang học tại trƣờng, hầu hết là kiêm nhiệm và thƣờng xuyên có sự luân chuyển.  
Để đáp ứng nhu cầu công tác thanh vận hiện nay, ngƣời cán bộ đoàn cần đƣợc  
bồi dƣỡng một cách toàn diện với những nội dung phù hợp theo vị trí công tác, với  
đặc thù từng đối tƣợng, phù hợp với điều kiện tổ chức của đơn vị. Do đó, công tác  
bồi dƣỡng kỹ năng tổ chức các hoạt động giáo dục thanh niên học sinh cho cán bộ  
đoàn cần tập trung vào những nội dung cơ bản nhƣ: Kỹ năng tổ chức các hoạt động  
tập thể, sinh hoạt, hội họp, diễn đàn, tọa đàm, hội thi, hội diễn, kỹ năng hoạt động  
xã hội…; kinh nghiệm thực tiễn; đáp ứng với yêu cầu mới của Đoàn trong giai đoạn  
hiện nay là yêu cầu bức thiết; đội ngũ cán bộ đoàn mạnh là yếu tố quyết định thực  
hiện thắng lợi mục tiêu nhiệm vụ của Đoàn trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp  
hóa, hiện đại hóa đất nƣớc.  
Với những lý do nêu trên. Để nâng cao kỹ năng tổ chức các hoạt động giáo dục  
thanh niên học sinh cho cán bộ Đoàn trƣờng THPT tôi chọn đề tài: “Quản lý bồi  
dưỡng kỹ năng tổ chức các hoạt động giáo dục thanh niên học sinh cho cán bộ  
đoàn trường THPT huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ” làm vấn đề nghiên cứu cho  
luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản lý giáo dục.  
2. Mục đích nghiên cứu  
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực trạng công tác bồi dƣỡng cho cán bộ đoàn các  
trƣờng THPT huyện Phù Ninh, xây dựng biện pháp quản lý hoạt động bồi dƣỡng kỹ năng  
tổ chức các hoạt động giáo dục thanh niên học sinh cho cán bộ đoàn các trƣờng THPT  
huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ nhằm nâng cao chất lƣợng của hoạt động này.  
3. Nhiệm vụ nghiên cứu  
- Nghiên cứu, xây dựng cơ sở lý luận của công tác quản lý hoạt động bồi dƣỡng kỹ  
năng tổ chức các hoạt động giáo dục thanh niên học sinh cho cán bộ đoàn trƣờng THPT.  
- Phân tích thực trạng quản lý hoạt động bồi dƣỡng kỹ năng tổ chức các hoạt  
động giáo dục thanh niên học sinh cho cán bộ đoàn trƣờng THPT huyện Phù Ninh,  
tỉnh Phú Thọ.  
2
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn  
   
- Đƣa ra các biện pháp quản lý hoạt động bồi dƣỡng kỹ năng tổ chức các hoạt  
động giáo dục thanh niên học sinh cho cán bộ đoàn trƣờng THPT huyện Phù Ninh,  
tỉnh Phú Thọ nhằm nâng cao nghiệp vụ công tác cán bộ đoàn trƣờng THPT trong  
huyện để đáp ứng nhu cầu công tác thanh vận hiện nay.  
4. Khách thể và đối tƣợng nghiên cứu  
4.1. Khách thể nghiên cứu  
Hoạt động quản lý bồi dƣỡng kỹ năng tổ chức các hoạt động giáo dục thanh  
niên học sinh cho cán bộ đoàn ở trƣờng THPT.  
4.2. Đối tượng nghiên cứu  
Biện pháp quản lý hoạt động bồi dƣỡng kỹ năng tổ chức các hoạt động giáo dục  
thanh niên học sinh cho cán bộ đoàn trƣờng THPT huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ.  
5. Giả thuyết khoa học  
Công tác tổ chức các hoạt động giáo dục thanh niên học sinh của cán bộ Đoàn  
trƣờng THPT còn có những lúng túng, bất cập. Nếu đề suất đƣợc các biện pháp quản  
lý bồi dƣỡng kỹ năng tổ chức các hoạt động nói trên sẽ góp phần nâng cao chất lƣợng  
hoạt động giáo dục thanh niên học sinh.  
6. Phạm vi và giới hạn nghiên cứu  
Công tác quản lý hoạt động bồi dƣỡng kỹ năng tổ chức các hoạt động giáo dục  
thanh niên học sinh cho cán bộ đoàn các trƣờng THPT.  
Địa bàn nghiên cứu các trƣờng THPT huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ.  
Thời gian nghiên cứu: Từ năm 2012 – 2014  
Khách thể khảo sát: Cán bộ Huyện đoàn 03 ngƣời; cán bộ trung tâm bồi dƣỡng  
chính trị 04 ngƣời; cán bộ quản lý trƣờng THPT 03 ngƣời; cán bộ Đoàn trƣờng THPT  
75 ngƣời, ĐVTN 150 ngƣời.  
Nội dung nghiên cứu: Nghiên cứu biện pháp quản lý bồi dƣỡng kỹ năng tổ chức  
các hoạt động giáo dục cho cán bộ đoàn trƣờng THPT.  
7. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài  
7.1. Ý nghĩa khoa học  
Luận văn góp phần làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận về công tác quản lý chất  
lƣợng đội ngũ cán bộ đoàn các trƣờng THPT trong công tác Đoàn và phong trào  
Thanh niên hiện nay.  
3
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn  
       
7.2. Ý nghĩa thực tiễn  
Luận văn đánh giá đƣợc thực trạng công tác quản lý bồi dƣỡng nâng cao chất  
lƣợng đội ngũ cán bộ đoàn các trƣờng THPT trong huyện, phát hiện ra những hạn chế  
cần khắc phục và từ đó hoàn thiện, đổi mới biện pháp quản lý bồi dƣỡng cán bộ đoàn  
trong các trƣờng THPT cho hợp lý hơn và có tính khả thi cao.  
8. Phƣơng pháp nghiên cứu  
Để thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ nghiên cứu đề ra, tác giả sử dụng một  
số phƣơng pháp dƣới đây:  
8.1. Nhóm các phương pháp nghiên cứu lý luận  
- Phương pháp phân tích và tổng hợp lý thuyết  
- Phương pháp hệ thống hóa  
Bằng các phƣơng pháp trên để nghiên cứu các Chỉ thị, Nghị quyết, các văn kiện  
của Đảng và Nhà nƣớc, của TW Đoàn về công tác quản lý nguồn nhân lực, quản lý  
đội ngũ cán bộ đoàn các trƣờng THPT; tham khảo, phân tích các tài liệu khoa học,  
sách báo có liên quan đến vấn đề nghiên cứu.  
8.2. Nhóm các phương pháp nghiên cứu thực tiễn  
- Phương pháp phỏng vấn, lấy ý kiến chuyên gia.  
- Phương pháp điều tra viết bằng anket  
Bằng các phƣơng pháp trên để trao đổi, trò chuyện, hệ thống bảng hỏi với cán  
bộ quản lý, ĐVTN, cán bộ Đoàn để thu thập những thông tin về bồi dƣỡng, quản lý  
bồi dƣỡng KNTC các hoat động giáo dục TN HS cho cán bộ đoàn trƣờng THPT và  
khảo nghiệm, thử nghiệm các biện pháp đề xuất.  
8.3. Phương pháp thống kê toán học  
Dùng phƣơng pháp này để xứ lý kết quả nghiên cứu các phƣơng pháp nghiên  
cứu khác mang lại.  
9. Cấu trúc luận văn  
Ngoài phần mở đầu, phần kết luận và khuyến nghị, danh mục tài liệu tham khảo  
và phục lục, luận văn đƣợc trình bày thành 3 chƣơng:  
Chƣơng 1: Cơ sở lý luận của quản lý bồi dƣỡng kỹ năng tổ chức các hoạt động  
giáo dục thanh niên học sinh cho cán bộ đoàn trƣờng THPT.  
4
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn  
   
Chƣơng 2: Thực trạng quản lý bồi dƣỡng kỹ năng tổ chức các hoạt động giáo  
dục thanh niên học sinh cho cán bộ đoàn trƣờng THPT huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ.  
Chƣơng 3: Một số biện pháp quản lý bồi dƣỡng kỹ năng tổ chức các hoạt động giáo  
dục thanh niên học sinh cho cán bộ đoàn trƣờng THPT huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ.  
5
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn  
Chƣơng 1  
CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA QUẢN LÝ BỒI DƢỠNG  
KỸ NĂNG TỔ CHỨC CÁC HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC THANH NIÊN  
HỌC SINH CHO CÁN BỘ ĐOÀN TRƢỜNG THPT  
1.1. Tổng quan vấn đề nghiên cứu  
Một trong những yếu tố quan trọng quyết định chất lƣợng và hiệu quả của hoạt  
động Đoàn và phong trào thanh niên chính là đội ngũ cán bộ đoàn. Họ sẽ là ngƣời  
tham gia vào sự nghiệp giáo dục, tập hợp, đoàn kết thanh niên thành những con ngƣời  
có đủ năng lực đáp ứng yêu cầu của xã hội hiện đại. Để có đƣợc đội ngũ cán bộ đoàn  
đủ mạnh, đáp ứng đƣợc yêu cầu đổi mới hiện nay, vấn đề bồi dƣỡng kỹ năng tổ chức  
cho cán bộ đoàn là cần thiết và quan trọng. Vấn đề này đã đƣợc các nhà lãnh đạo các  
cấp quan tâm, nhất là trong giai đoạn hiện nay. Bồi dƣỡng kỹ năng tổ chức các hoạt  
động giáo dục thanh niên là một trong những đặc trƣng cơ bản của ngƣời cán bộ  
đoàn. Đó là một trong những kỹ năng cơ bản trong hệ thống kỹ năng công tác thanh  
niên, góp phần đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt thanh niên, giúp ngƣời cán bộ  
tổ chức một cách có hiệu quả các hoạt động của Đoàn nhằm thực hiện nhiệm vụ chức  
năng của tổ chức mình và mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, thanh niên.  
Các nƣớc trên thế giới, hay tại một số quốc gia Châu Á nhƣ: Trung Quốc, Hàn  
Quốc, Nhật Bản đã đƣa ra nhiều ƣu đãi đối với cán bộ làm công tác thanh niên, tìm  
kiếm các tài năng để đào tạo, bồi dƣỡng đội ngũ cán bộ này.  
Ở Việt Nam, xác định đƣợc vai trò quan trọng về phát triển kĩ năng công tác cho  
thanh niên trƣớc đòi hỏi của xã hội, tại Đại hội đại biểu Đoàn toàn quốc lần thứ IX, tổ  
chức Đoàn đã đƣa vào chƣơng trình hành động của mình trong phong trào “4 đồng  
hành cùng thanh niên lập thân lập nghiệp” trong đó có một nội dung quan trọng đó  
là: “Đồng hành với thanh niên trong việc nâng cao kỹ năng xã hội, giúp thanh niên  
hình thành kỹ năng cần thiết trong làm việc, giao tiếp và hoạt động xã hội” [28]. Đây  
là hƣớng đi đúng đắn sát thực với nhu cầu của thanh niên và của xã hội và sẽ đem lại  
hiệu quả cao trong giáo dục thanh niên và uy tín của Đoàn.  
Mặc dù hiện nay, hệ thống các kỹ năng đã đƣợc đề cập đến nhiều trong các tài  
liệu (sách, báo, báo cáo, nghị quyết... của Đoàn, Hội), đã khẳng định vai trò, tầm  
6
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn  
     
Tải về để xem bản đầy đủ
pdf 127 trang yennguyen 17980 Free
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Luận văn Quản lý bồi dưỡng kỹ năng tổ chức các hoạt động giáo dục thanh niên học sinh cho cán bộ đoàn trường THPT huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên

File đính kèm:

  • pdfluan_van_quan_ly_boi_duong_ky_nang_to_chuc_cac_hoat_dong_gia.pdf