Bài giảng Văn hóa Doanh nghiệp - Vũ Hữu Kiên

Văn hó a Doanh nghiệp  
Vũ Hữu Kiên  
Giảng viên Cao cấp ILO  
VuHuuKien - MT - ILO  
1
Mb:0903239463  
1 - Hiểu về Văn hó a –  
VHDN – Nhâ n văn  
VuHuuKien - MT - ILO  
Mb:0903239463  
2
• Văn hóa là tổng hợp các tập  
quán tâm lý, tình cảm, ứng  
xử…của một tập thể.  
• Văn hóa trong ý nghĩa dân  
tộc học rộng nhất của nó  
bao gồm toàn bộ hiểu biết,  
tín ngưỡng, nghệ thuật, đạo  
đức, luật pháp, phong tục  
và toàn bộ các năng lực,  
thó i quen mà con người với  
tư cách thành viên của xã  
hội phải thích nghi.  
Hiểu về  
văn hóa.  
VuHuuKien - MT - ILO  
Mb:0903239463  
3
Hoặc  
Nếu con người là thước đo  
của vạn vật thì Văn hóa là  
thước đo nhân tính của  
Thế giới.  
Cái gì còn lại khi tất cả  
những thứ khác bị quên đi  
– Cái đó chính là Văn hóa.  
(E. Heriot)  
(Exupery)  
Văn là đẹp, Hóa là giáo hóa.  
Văn hóa là dùng Văn để  
giáo hóa. Cũng có nghĩa là  
lấy cái đẹp để Giáo hóa  
Cultus: Trồng trọt, vun xới,  
gieo trồng:  
Con người với Thiên nhiên,  
Con người với con người,  
con người.  
(Lưu Hướng – Tâ y Há n).  
Con người với chính mình  
(Chữ Nhân).  
4
Theo Nhà khoa học John Kotter  
“...Văn hó a là khi có một  
người hành động khô ng  
theo cá ch thô ng thường  
thì , lập tức những người  
kia sẽ buộc người đó trở  
lại cá ch hành xử đã  
được thừa nhận”.  
VuHuuKien - MT - ILO  
Mb:0903239463  
5
Hệ thống biểu tượng  
(Ngôn ngữ, nghi lễ,  
trang phục, quốc ca…)  
Tiêu chuẩn và quy định  
Ý thức, nguyên tắc cư xử,  
điều cấm kỵ…  
Cá c dấu hiệu  
để nhận biết  
Cơ sở việc tiếp nhận  
-Qua môi trường sống.  
-Qua thực tế.  
-Qua bản chất con người.  
-Qua cách ứng xử.  
-Qua quan giữa người - người.  
6
- Văn hó a dâ n tộc.  
- Văn hó a sinh hoạt.  
- Văn hoá chí nh trị.  
- Văn hoá phá p luật.  
- Văn hoá giao thô ng.  
- Văn hoá LĐ – SX.  
- Văn hoá kinh tế.  
- Văn hoá giao tiếp.  
- Văn hó a Cô ng sở.  
- Văn hoá doanh nghiệp.  
.....  
Bao gồm  
VuHuuKien - MT - ILO  
Mb:0903239463  
7
Văn hóa Doanh nghiệp  
“Văn hóa doanh  
nghiệp là sự trộn lẫn đặc  
biệt các giá trị, tiêu chuẩn,  
thó i quen và truyền thống,  
những thái độ ứng xử và  
nghi lễ mà toàn bộ chúng  
là duy nhất đối với một tổ  
chức đã biết”.  
Theo Tổ chức  
Lao động Quốc tế (ILO)  
VuHuuKien - MT - ILO  
Mb:0903239463  
8
Theo Edgar H.Schein  
“Văn hóa Công ty là tổng hợp  
những quan niệm chung mà các  
thành viên trong Công ty học  
được trong quá trình giải quyết  
các vấn đề nội bộ và xử lý các vấn  
đề với môi trường xung quanh”  
“Organizational Culture and Leadership”, Jossey-  
Bass, San Francisco 1995.  
VuHuuKien - MT - ILO  
Mb:0903239463  
9
Hoặc  
“Văn hóa Doanh nghiệp là  
cách chúng ta làm việc trong  
Công ty” (How we do things  
around here).  
Rosabeth Moss Kanter – Giáo sư Harvard  
VuHuuKien - MT - ILO  
Mb:0903239463  
10  
11  
Cá c cấu trúc hữu hì nh:  
- Kiến trúc. Nghi lễ.  
- Hành vi. Giai thoại.  
- Biểu tượng và thô ng điệp.  
- Ngô n ngữ và khẩu hiệu.  
- Ấn phẩm…  
Những giá trị chấp  
nhận được:  
- Triết lý.  
Những quan niệm  
chung (Được mặc  
nhiên cô ng nhận):  
- Niềm tin. Nhận thức.  
- Suy nghĩ.  
- Sứ mệnh.  
Theo 3  
cấp độ  
- Tầm nhì n.  
- Giá trị cốt lõ i.  
- Thương hiệu.  
Hành vi ứng xử  
- Tì nh cảm.  
VuHuuKien - MT - ILO  
Mb:0903239463  
12  
- Quyết định thành lập.  
- Điều lệ.  
Sự thể hiện  
- Cơ cấu tổ chức.  
- Chức năng. Nhiệm vụ.  
- Nội quy, thỏa ước.  
- Khen thưởng. Kỷ luật.  
- Thương hiệu, nhã n  
hiệu.  
- Cá c quy định, thỏa  
thuận.  
…
VuHuuKien - MT - ILO  
Mb:0903239463  
13  
Nhận định của doanh nhân  
VuHuuKien - MT - ILO  
Mb:0903239463  
14  
“Văn hoá phải trở  
thành một thước đo, bên  
cạnh thước đo về kỹ năng  
chuyên môn để đánh giá  
cán bộ nhân viên trong  
toàn doanh nghiệp, nhất  
là cán bộ chỉ huy, quản  
lý".  
Ý nghĩa  
VuHuuKien - MT - ILO  
Mb:0903239463  
15  
Thể hiện  
• Thước đo mọi phương diện  
của DN.  
• “Cá tính”, “Cấp độ tinh  
thần” của DN.  
• Cái gốc của KD thành công  
• Tăng cường khả năng cạnh  
tranh.  
• Biến lý thuyết thành thực tế.  
• Sự trường tồn, tài sản quý  
báu của doanh nghiệp.  
VuHuuKien - MT - ILO  
Mb:0903239463  
16  
Nhân văn  
VuHuuKien - MT - ILO  
Mb:0903239463  
17  
Ghi nhớ  
“Quâ n tử thi hành điều  
nhâ n, đủ để đứng đầu  
mọi người, tập hợp mọi  
vẻ đẹp, đủ để hợp với  
lễ, làm lợi cho vạn vật,  
đủ để phụ họa thêm  
điều nghĩa”.  
“Quâ n tử thể nhâ n túc  
dĩ trưởng nhâ n, gia hộ  
túc dĩ hợp lễ, lợi vật túc  
dĩ hò a nghĩa”  
(Kinh dịch – Văn ngô n – Quẻ càn).  
VuHuuKien - MT - ILO  
Mb:0903239463  
Cấp độ  
tinh thần  
VuHuuKien - MT - ILO  
Mb:0903239463  
19  
VuHuuKien - MT - ILO  
Mb:0903239463  
20  
Tải về để xem bản đầy đủ
ppt 88 trang yennguyen 22540 Free
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Bài giảng Văn hóa Doanh nghiệp - Vũ Hữu Kiên", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên

File đính kèm:

  • pptbai_giang_van_hoa_doanh_nghiep_vu_huu_kien.ppt