›
›

Luận văn Sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ bảo hiểm xã hội tại thị xã An Nhơn, tỉnh Bình Định

Download
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO  
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH  
NGUYỄN THỊ HỒNG NHUNG  
SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI  
CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI  
TẠI THỊ XÃ AN NHƠN, TỈNH BÌNH ĐỊNH  
LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ  
TP. HỒ CHÍ MINH – NĂM 2016  
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO  
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH  
NGUYỄN THỊ HỒNG NHUNG  
SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI  
CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI  
TẠI THỊ XÃ AN NHƠN, TỈNH BÌNH ĐỊNH  
Ngành: Quản lý công  
Mã số: 60340403  
LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ  
NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC:  
PGS.TS. NGUYỄN HỮU DŨNG  
TP. HỒ CHÍ MINH – NĂM 2016  
LỜI CAM ĐOAN  
Tôi cam đoan đề tài: "Sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch  
vụ bảo hiểm xã hội tại thị xã An Nhơn, tỉnh Bình Định" là công trình nghiên cứu  
của riêng tôi. Các số liệu, kết quả trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai  
công bố trong bất kỳ công trình nào khác.  
Tp. Hồ Chí Minh, ngày 25 tháng 11 năm 2016  
Tác giả luận văn  
Nguyễn Thị Hồng Nhung  
MỤC LỤC  
Trang phụ bìa  
Lời cam đoan  
Mục lục  
Danh mục từ viết tắt  
Danh mục các bảng  
Danh mục hình vẽ  
CHƯƠNG 1: MỞ ĐẦU.............................................................................................1  
1.1. Đặt vấn đề.............................................................................................................1  
1.2. Mục tiêu nghiên cứu.............................................................................................2  
1.3. Câu hỏi nghiên cứu ..............................................................................................3  
1.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu........................................................................3  
1.4.1. Đối tượng nghiên cứu:..............................................................................3  
1.4.2. Phạm vi nghiên cứu ..................................................................................3  
1.5. Phương pháp nghiên cứu......................................................................................4  
1.6. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài..................................................................................4  
1.7. Kết cấu của luận văn ............................................................................................4  
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU...................6  
2.1. Dịch vụ hành chính công......................................................................................6  
2.1.1. Dịch vụ......................................................................................................6  
2.1.2. Các đặc trưng của dịch vụ.........................................................................7  
2.1.3. Dịch vụ hành chính công ..........................................................................8  
2.2. Khái niệm chất lượng dịch vụ và đặc điểm cảu hoạt động dịch vụ bảo hiểm .....9  
2.2.1. Chất lượng dịch vụ....................................................................................9  
2.2.2. Đặc điểm của hoạt động dịch vụ bảo hiểm.............................................10  
2.2.3. Mô hình đánh giá chất lượng dịch vụ.....................................................12  
2.3. Sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ bảo hiểm ......................................17  
2.3.1.Sự hài lòng ...............................................................................................17  
2.3.2. Khách hàng trong dịch vụ bảo hiểm.......................................................17  
2.3.3. Mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ bảo hiểm và sự hài lòng của khách  
hàng...........................................................................................................................18  
2.3.4. Đo lường sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ bảo hiểm..................18  
2.4. Mô hình nghiên cứu ..........................................................................................19  
2.4.1. Một số mô hình nghiên cứu trước..........................................................19  
2.4.2. Mô hình nghiên cứu đề nghị...................................................................23  
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU..................................................28  
3.1. Thiết kế nghiên cứu............................................................................................28  
3.1.1. Phương pháp nghiên cứu ........................................................................28  
3.1.2. Thiết kế nghiên cứu ................................................................................29  
3.1.3. Phương pháp thu thập số liệu và quy mô mẫu........................................29  
3.1.4. Các biến số, chỉ số và các định nghĩa dùng trong nghiên cứu................29  
3.1.5. Phương pháp phân tích xử lý số liệu ......................................................30  
3.1.6. Quy trình nghiên cứu ..............................................................................30  
3.2. Nghiên cứu định tính..........................................................................................31  
3.3. Nghiên cứu định lượng.......................................................................................32  
3.3.1. Thang đo .................................................................................................32  
3.3.2. Thiết kế mẫu ...........................................................................................33  
CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU..............................................................35  
4.1. Tổng quan về Bảo hiểm xã hội thị xã An Nhơn.............................................35  
4.1.1. Chức năng và nhiệm vụ của Bảo hiểm xã hội thị xã An Nhơn .................35  
4.1.2. Cơ cấu tổ chức ...............................................................................................36  
4.1.3. Công tác tiếp nhận và trả hồ sơ ...................................................................38  
4.1.4. Đánh giá chung về dịch vụ bảo hiểm và cải cách hành chính tại cơ quan  
Bảo hiểm xã hội thị xã An Nhơn............................................................................39  
4.2. Kết quả thống kê mô tả về mẫu khảo sát ...........................................................40  
4.2.1. Giới tính..................................................................................................40  
4.2.2. Nhóm tuổi ...............................................................................................40  
4.2.3. Trình độ học vấn.....................................................................................41  
4.2.4. Bộ phận làm việc trong đơn vị................................................................41  
4.2.5. Quy mô lao động.....................................................................................42  
4.2.6. Mức thu nhập..........................................................................................42  
4.2.7. Mã quản lý đơn vị...................................................................................43  
4.2.8. Tìm hiểu thông tin...................................................................................43  
4.2.9. Thống kê mô tả các biến định lượng ......................................................44  
4.3. Đánh giá thang đo ..............................................................................................45  
4.3.1.Đánh giá độ tin cậy của thang đo.............................................................45  
4.3.2. Phân tích nhân tố khám phá (EFA).........................................................48  
4.3.3.Hiệu chỉnh các giả thuyết nghiên cứu sau khi phân tích EFA.................50  
4.4. Phân tích hồi quy tuyến tính và kiểm định giả thuyết........................................50  
4.4.1. Phân tích tương quan ..............................................................................50  
4.4.2. Phân tích hồi quy ....................................................................................51  
4.4.3. Kiểm tra hiện tuợng phuơng sai của sai số thay đổi...............................53  
4.4.4. Kiểm định phân phối chuẩn phần dư......................................................54  
4.4.5. Phân tích sự hài lòng dựa theo các đặc điểm cá nhân.............................54  
CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN, KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP..................................63  
5.1. Tóm lược kết quả nghiên cứu ............................................................................63  
5.2. Mục tiêu chính sách ...........................................................................................63  
5.3. Một số hàm ý chính sách nâng cao chất lượng dịch vụ bảo hiểm và sự hài lòng  
của khách hàng..........................................................................................................64  
5.3.1. Về năng lực phục vụ của nhân viên........................................................64  
5.3.2. Về sự đáp ứng của nhân viên..................................................................65  
5.3.3. Về sự đồng cảm của nhân viên ...............................................................66  
5.3.4. Về độ tin cậy...........................................................................................67  
5.3.5. Về quy trình thủ tục hành chính .............................................................68  
5.3.6. Về phương tiện hữu hình ........................................................................70  
KẾT LUẬN ...........................................................................................................71  
TÀI LIỆU THAM KHẢO  
PHỤ LỤC  
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT  
TT Chữ viết tắt  
1. BHXH  
2. BHXH.TXAN  
3. DVHCC  
4. ANOVA  
5. EFA  
Chữ đầy đủ  
Bảo hiểm xã hội  
Bảo hiểm xã hội thị xã An Nhơn  
Dịch vụ hành chính công  
Analysis of Variance  
Exploratory Factor Analysis  
Kaiser-Meyer-Olkin  
Statistical Package for the Social Sciences  
Bảo hiểm  
6. KMO  
7. SPSS  
8. BH  
9. BHYT  
10. BHTN  
Bảo hiểm y tế  
Bảo hiểm thất nghiệp  
DANH MỤC CÁC BẢNG  
Bảng 3.1. Các nhân tố tác động đến sự hài lòng của ngưòi sử dụng lao động đối với  
dịch vụ hành chính tại cơ quan BHXH thị xã ...........................................................32  
Bảng 4.1. Tổng hợp số hồ sơ tiếp nhận và trả kết quả..............................................38  
Bảng 4.2. Tổng hợp số lượt khách hàng đến giao dịch.............................................39  
Bảng 4.3. Giới tính....................................................................................................40  
Bảng 4.4. Nhóm tuổi .................................................................................................40  
Bảng 4.5. Trình độ học vấn.......................................................................................41  
Bảng 4.6. Bộ phận trong đơn vị ................................................................................42  
Bảng 4.7. Quy mô lao động của các cơ sở (số lao động)..........................................42  
Bảng 4.8. Mức thu nhập (triệu đồng)........................................................................42  
Bảng 4.9. Mã quản lý ................................................................................................42  
Bảng 4.10. Tìm hiểu thông tin ..................................................................................44  
Bảng 4.11. Thống kê mô tả các biến độc lập và phụ thuộc. .....................................44  
Bảng 4.12. Cronbach Alpha của các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng dịch vụ  
công tại BHXH.TX (Item-Total Statistics)...............................................................46  
Bảng 4.13. Kết quả tính toán Cronbach’s Alpha thang đo .......................................47  
Bảng 4.14. Phân tích nhân tố khám phá EFA ...........................................................48  
Bảng 4.15. Phân tích nhân tố khám phá EFA biến phụ thuộc ..................................49  
Bảng 4.16. Kết quả phân tích nhân tố khám phá ......................................................49  
Bảng 4.17. Hệ số của mô hình hồi quy.....................................................................52  
Bảng 4.18. Kết quả kiểm định sự khác biệt nhỏ nhất nhóm tuổi..............................55  
Bảng 4.19. Kết quả kiểm định sự khác biệt nhỏ nhất về bộ phận trong đơn vị........56  
Bảng 4.20. Kết quả kiểm định sự khác biệt nhỏ nhất về trình độ.............................58  
Bảng 4.21. Kết quả kiểm định sự khác biệt nhỏ nhất về quy mô lao động ..............59  
Bảng 4.22. Kết quả kiểm định-t về sự khác biệt nhỏ nhất về mức lương.................60  
Bảng 4.23. Kết quả kiểm định-t sự khác biệt về mã quản lý đơn vị.........................62  
DANH MỤC HÌNH VẼ  
Hình 2.1. Mô hình khoảng cách chất lượng dịch vụ của Parasuraman.....................13  
Hình 2.2. Mô hình nghiên cứu sự hài lòng của công dân của Viện nghiên cứu phát  
triển Kinh tế - Xã hội Đà Nẵng (2010) .....................................................................20  
Hình 2.3. Mô hình nghiên cứu mức độ hài lòng của người nộp thuế ......................22  
Hình 2.4. Mô hình chất lượng dịch vụ hành chính công...........................................23  
Hình 2.5. Mô hình nghiên cứu đề nghị .....................................................................25  
Hình 3.1. Quy trình nghiên cứu ................................................................................31  
Hình 4.1. Sơ đồ tổ chức của BHXH.TXAN .............................................................36  
1
CHƯƠNG 1: MỞ ĐẦU  
1.1. Đặt vấn đề  
Trong công cuộc đổi mới, xây dựng và phát triển đất nước như hiện nay thì  
việc cải cách hành chính Nhà nước là một trong những nhiệm vụ vừa cấp bách vừa  
lâu dài để góp phần xây dựng một “nền hành chính Nhà nước” trong sạch, vững  
mạnh, từng bước đi lên. Bên cạnh đó, sự phát triển mạnh mẽ và vượt bậc của những  
nước lớn như Mỹ, Nhật và gần nhất là Trung Quốc, thì Việt Nam chúng ta càng cần  
phải đẩy mạnh hơn nữa vị thế của mình trên trường quốc tế, khẳng định mình và  
cùng hội nhập với những cường quốc kinh tế đó. Vì vậy, công cuộc cải cách hành  
chính là một quá trình tất yếu trong đời sống xã hội. Mục tiêu của việc cải cách  
hành chính là xây dựng một nền hành chính dân chủ, trong sạch, vững mạnh,  
chuyên nghiệp, hiện đại hóa, hoạt động có hiệu lực và hiệu quả, giảm thiểu tối đa  
những hồ sơ, thủ tục; minh bạch trong giao tiếp; giảm sự tiếp xúc giữa cán bộ công  
chức và người dân; giảm thời gian giao dịch; nâng cao lợi ích của người dân. Thực  
hiện đúng phương châm Nhà nước là của dân, do dân và vì dân.  
Một trong những ngành có quan hệ với nhiều người, nhiều tổ chức khác nhau  
đó là ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH). Cùng với hệ thống BHXH của cả nước thì  
Bảo hiểm xã hội thị xã An Nhơn (BHXH.TXAN), bình quân mỗi ngày có gần 50  
lượt người đến giao dịch với gần 90 hồ sơ khác nhau tại các phòng nghiệp vụ. Vì  
vậy, yêu cầu cải cách hành chính nhằm nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ của tổ  
chức là rất cần thiết.  
Cùng với chủ trương của cả nước, ngành và lãnh đạo thị xã An Nhơn cũng  
chỉ đạo đơn vị BHXH thị xã chọn thực hiện cải cách hành chính ở góc độ cải cách  
thủ tục giao tiếp theo phương thức “Một cửa liên thông” để nâng cao chất lượng  
dịch vụ bảo hiểm, tạo thuận lợi cho người dân và các tổ chức đến giao dịch.  
BHXH.TXAN bắt đầu thực hiện một cửa liên thông từ tháng 04/2012. Sau hơn 4  
năm thực hiện đã có nhiều kết quả đạt được và tạo chuyển biến tích cực trong bộ  
2
máy BHXH. Tuy nhiên, bên cạnh những mặt tích cực thì phải xét tới những mặt  
tiêu cực mà người dân, các tổ chức và cả lãnh đạo thị xã An Nhơn, ngành BHXH  
vẫn chưa thực sự hài lòng với kết quả đạt được trong thời gian qua. Đó chính là việc  
người dân và các tổ chức công lẫn tư vẫn còn gặp nhiều khó khăn, phiền hà trong  
quá trình giao dịch với cơ quan BHXH.TXAN.  
Câu hỏi đặt ra là liệu chất lượng dịch vụ bảo hiểm mà cơ quan BHXH thị xã  
đã và đang cung ứng thông qua phương thức “Một cửa liên thông” đã thật sự đúng  
với mục tiêu và bản chất của nó hay chưa? Việc đổi mới cung ứng dịch vụ công, cải  
thiện chất lượng cung ứng dịch vụ là hết sức quan trọng nhưng không phải lúc nào  
đổi mới cũng tốt cả. Vấn đề này vẫn là một trong những vấn đề nóng mà hiện nay  
Đảng và Nhà nước ta nói chung, ngành BHXH nói riêng vẫn trên con đường giải  
đáp.  
Do đó, vấn đề “Sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ bảo  
hiểm xã hội tại thị xã An Nhơn, tỉnh Bình Định” được tác giả chọn làm đề tài  
nghiên cứu, nhằm để đánh giá chất lượng dịch vụ BH mà cơ quan BHXH thị xã  
đang cung ứng cho khách hàng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình. Cuối  
cùng, đề tài nhằm hướng tới việc xác định các giải pháp cải thiện chất lượng dịch vụ  
BH tại cơ quan BHXH thị xã, với mong muốn tạo sự hài lòng hơn nữa từ phía  
khách hàng, từ đó tạo sự tin tưởng của người dân đối với những dịch vụ mà cơ quan  
Nhà nước cung ứng trong thời gian tới.  
1.2. Mục tiêu nghiên cứu  
Đo lường chất lượng dịch vụ cung cấp BHXH thông qua đánh giá sự hài  
lòng của khách hàng tại cơ quan BHXH.TXAN, từ đó tìm ra những giải pháp nhằm  
nâng cao chất lượng dịch vụ BH này.  
Qua nghiên cứu này, tác giả mong muốn giải quyết 3 mục tiêu nghiên cứu  
chính, cuối cùng nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ tại BHXH.TXAN.  
3
- Mục tiêu 1: Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách  
hàng về dịch vụ hành chính công tại BHXH thị xã.  
- Mục tiêu 2: Xác định chất lượng dịch vụ hành chính công của cơ quan  
BHXH thị xã qua sự hài lòng của khách hàng.  
- Mục tiêu 3: Đề xuất một số giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ tại cơ  
quan BHXH thị xã nhằm nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng.  
1.3. Câu hỏi nghiên cứu  
Từ việc nhận định những mục tiêu nghiên cứu, tác giả rút ra 3 câu hỏi cho đề  
tài như sau:  
- Câu hỏi 1: Nhân tố nào ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về dịch  
vụ bảo hiểm tại cơ quan BHXH thị xã ?  
- Câu hỏi 2: Những tác động nào ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ bảo hiểm  
tại cơ quan BHXH thị xã ?  
- Câu hỏi 3: Cần có những giải pháp nào nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ  
bảo hiểm tại cơ quan BHXH thị xã ?  
1.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu  
1.4.1. Đối tượng nghiên cứu:  
Đối tượng nghiên cứu là sự hài lòng của khách hàng (đại diện của các tổ  
chức tham gia BHXH, BHYT, BHTN tại cấp BHXH thị xã) đối với chất lượng dịch  
vụ bảo hiểm xã hội.  
1.4.2. Phạm vi nghiên cứu  
a. Phạm vi không gian: Đề tài là tập trung nghiên cứu đo lường chất lượng  
dịch vụ và sự hài lòng; những yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ, sự hài lòng  
của khách hàng về chất lượng dịch vụ bảo hiểm tại trụ sở cơ quan BHXH.TXAN.  
4
b. Phạm vi thời gian: Đề tài lấy số liệu sơ cấp khoảng thời gian năm 2013,  
2014 và năm 2015. Số liệu phân tích chính là số liệu điều tra khách hàng năm 2016.  
1.5. Phương pháp nghiên cứu  
Để trả lời các câu hỏi nghiên cứu nêu trên, đề tài áp dụng đồng thời phương  
pháp phân tích định tính và định lượng:  
- Phương pháp phân tích định tính: nêu lên những căn cứ, tóm lược các chính  
sách của ngành BHXH và Nhà nước; văn bản qui phạm pháp luật; quy trình thủ tục  
hành chính.  
- Phương pháp phân tích định lượng: là phương pháp sử dụng chính để xác  
định những nhân tố chủ yếu tác động đến chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của  
khách hàng.  
1.6. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài  
Qua quá trình thực hiện và đạt được những kết quả nghiên cứu, tác giả rút ra  
những ý nghĩa sau đây:  
Thông qua việc khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng, cơ quan BHXH  
thị xã xây dựng được cho mình công cụ (thang đo) riêng để thực hiện việc đánh giá  
định kỳ hàng tháng, hàng quý việc phục vụ của mình, nhằm điều chỉnh, bổ sung và  
thay đổi cách phục vụ của mình để ngày càng tốt hơn.  
Việc thực hiện đo lường và xây dựng cho mình một thang đo chuẩn và phù  
hợp là vô cùng khó khăn, thông qua thang đo chất lượng dịch vụ mà tác giả xây  
dựng, các cơ quan BHXH khác có thể tham khảo sử dụng làm thang đo để đo lường  
chất lượng dịch vụ tại BHXH địa phương mình và có chỉnh sửa cho phù hợp với  
thực tế của từng địa phương (nếu có).  
1.7. Kết cấu của luận văn  
Nội dung của luận văn được chia thành 5 chương như sau:  
5
- Chương 1: Mở đầu. Nêu lên lý do chọn đề tài, đưa ra mục tiêu nghiên cứu,  
câu hỏi nghiên cứu, đối tượng và phạm vi nghiên cứu. Trình bày phương pháp  
nghiên cứu; làm rõ ý nghĩa thực tiễn của đề tài và nêu lên kết cấu luận văn.  
- Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Trình bày các khái niệm,  
các mô hình nghiên cứu trên thế giới và của Việt Nam về CLDVHCC, từ đó đưa ra  
mô hình nghiên cứu cho đề tài.  
- Chương 3: Phương pháp nghiên cứu: trình bày thiết kế phương pháp nghiên  
cứu và quy trình nghiên cứu. Thực hiện các bước nghiên cứu định tính; các bước  
nghiên cứu định lượng.  
- Chương 4: Kết quả nghiên cứu: thực hiện các bước phân tích và đưa ra kết  
quả nghiên cứu như: Đánh giá độ tin cậy của thang đo bằng hệ số tin cậy Cronbach  
Alpha; phân tích nhân tố khám phá (EFA); phân tích hồi quy đa biến; phân tích  
ANOVA các đặc điểm cá nhân đến sự hài lòng.  
- Chương 5: Kết luận, kiến nghị và giải pháp: nội dung nêu những kết luận,  
kết quả nghiên cứu của đề tài; giải pháp nâng cao sự hài lòng về dịch vụ hành chính  
công tại Bảo hiểm xã hội thị xã.  
6
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU  
Chương 1 đã giới thiệu tổng quan về nghiên cứu bao gồm những nội dung  
như: vấn đề, mục tiêu nghiên cứu, câu hỏi nghiên cứu, đối tượng và phạm vi nghiên  
cứu, phương pháp nghiên cứu, ý nghĩa nghiên cứu và kết cấu luận văn.  
Nội dung Chương 2 nhằm mục đích giới thiệu cơ sở lý thuyết cho việc đo  
lường chất lượng dịch vụ của khách hàng về dịch vụ bảo hiểm. Phần thứ nhất giới  
thiệu về khái niệm dịch vụ, dịch vụ hành chính công, chất lượng dịch vụ, khung lý  
thuyết đo lường chất lượng dịch vụ, sự hài lòng của khách hàng. Phần thứ hai là xây  
dựng mô hình lý thuyết đề nghị gồm các thành phần của chất lượng dịch vụ hành  
chính công có ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng.  
2.1. Dịch vụ hành chính công  
2.1.1. Dịch vụ  
Hiện nay, có một thực tế là chưa có định nghĩa thống nhất nào về dịch vụ  
được thừa nhận trên phạm vi toàn cầu. Hơn nữa, các quốc gia khác nhau, phụ thuộc  
vào trình độ phát triển kinh tế, có cách hiểu khác nhau về dịch vụ.  
Theo cách tiếp cận của mình một số nhà nghiên cứu Việt Nam đã đưa ra định  
nghĩa có thể chuyển tải được những nội dung cơ bản và tương đối đầy đủ về dịch  
vụ. Hồ Văn Vĩnh (2006) đã đưa ra định nghĩa: “Dịch vụ là toàn bộ các hoạt động  
nhằm đáp ứng nhu cầu nào đó của con người mà sản phẩm của nó tồn tại dưới hình  
thái phi vật thể”.  
Dịch vụ là sự phục vụ góp phần đáp ứng các nhu cầu của cá nhân hay tập  
thể khác với thể thức chuyển quyền sở hữu một thứ của cải vật chất nào đó (theo  
Từ điển thuật ngữ kinh tế tài chính).  
Còn các nhà nghiên cứu nước ngoài thì lại có những khái niệm khác về dịch  
vụ. Kotler (2006) định nghĩa về dịch vụ, như sau: dịch vụ là mọi hành động và  
kết quả mà một bên có thể cung cấp cho bên kia và chủ yếu là vô hình và  
không dẫn đến quyền sở hữu cái gì đó. Sản phẩm của nó có thể có hay không gắn  
7
liền với sản phẩm vật chất. Theo định nghĩa của Heizer and Render (2006) dịch vụ  
là: “Những hoạt động kinh tế thường tạo ra sản phẩm vô hình, chẳng hạn: dịch vụ  
giáo dục, giải trí, tài chính và y tế”.  
Đứng theo góc độ luận văn này thì tác giả cho rằng định nghĩa về dịch vụ  
thích hợp nhất đó là: “Dịch vụ là sự phục vụ góp phần đáp ứng các nhu cầu của cá  
nhân hay tập thể khác với thể thức chuyển quyền sở hữu một thứ của cải vật chất  
nào đó (theo Từ điển thuật ngữ kinh tế tài chính).  
2.1.2. Các đặc trưng của dịch vụ  
Trong vô số những sản phẩm mà con người tạo ra, chúng ta thường phân loại  
thành hai dạng khác nhau đó là vô hình và hữu hình, dịch vụ là một trong những sản  
phẩm vô hình mà: Chính những đặc trưng tạo nên sự khác biệt của dịch vụ so với  
các sản phẩm hữu hình, Parasuraman và cộng sự (1985). Các đặc trưng của dịch vụ,  
như sau:  
- Vô hình: dịch vụ mang tính chất là vô hình. Điều này có nghĩa dịch vụ là  
một tiến trình chứ không phải là một vật thể và được cảm nhận chứ không phải là  
được tiêu dùng như sản phẩm vật chất, Wallström (2002).  
- Không thể tách rời: trong ngành dịch vụ, cung ứng thường được thực hiện  
cùng lúc với tiêu thụ, ngược lại với các sự vật cụ thể là được sản xuất trước tiên, và  
sau đó mới được cung cấp cho người tiêu dùng để sử dụng.  
- Không đồng nhất: dịch vụ rất khó thực hiện một cách đồng nhất và chính  
xác theo thời gian mà thường hay thay đổi tùy theo nhà cung cấp, khách hàng, hay  
thời điểm, địa điểm thực hiện… Đặc tính này của dịch vụ làm cho khó tiêu chuẩn  
hóa chất lượng dịch vụ.  
- Không dự trữ được: dịch vụ không thể được cất giữ và tiêu thụ sau. Có thể  
hiểu một cách khác là dịch vụ sẽ không tồn tại nếu không được “tiêu thụ” vào một  
thời điểm xác định nào đó.  
8
- Không chuyển quyền sở hữu được: khi mua một dịch vụ nào đó, khách  
hàng chỉ được quyền sử dụng dịch vụ, được hưởng lợi ích từ dịch vụ mang lại trong  
một thời gian nhất định mà thôi chứ không hề được cấp quyền sở hữu dịch vụ đó.  
2.1.3. Dịch vụ hành chính công  
2.1.3.1. Khái niệm  
Dịch vụ hành chính công (DVHCC) là một trong những loại hình dịch vụ  
công hiện nay, do đó muốn tìm hiểu khái niệm DVHCC phải tìm hiểu về khái niệm  
dịch vụ công trước tiên để hiểu rõ hơn về nguồn gốc và bản chất vấn đề.  
Dịch vụ công (từ tiếng Anh là “public service”) có quan hệ chặt chẽ với  
phạm trù hàng hóa công cộng. Từ điển Petit Larousse của Pháp xuất bản năm 1992  
đã định nghĩa: “Dịch vụ công là hoạt động vì lợi ích chung, do cơ quan nhà nước  
hoặc tư nhân đảm nhiệm”. Dịch vụ công là những hoạt động của các tổ chức nhà  
nước hoặc của các doanh nghiệp, tổ chức xã hội, tư nhân được Nhà nước ủy quyền  
để thực hiện nhiệm vụ do pháp luật quy định, phục vụ trực tiếp những nhu cầu thiết  
yếu chung của cộng đồng, công dân, theo nguyên tắc không vụ lợi; đảm bảo sự  
công bằng và ổn định xã hội, Chu Văn Thành (2004).  
DVHCC là loại hình dịch vụ công do cơ quan hành chính nhà nước cung cấp  
phục vụ yêu cầu cụ thể của công dân và tổ chức dựa trên quy định của pháp luật.  
Các công việc do cơ quan hành chính nhà nước thực hiện nằm trong phạm trù dịch  
vụ công, thể hiện mối quan hệ giữa nhà nước và công dân, trong mối quan hệ này  
công dân thực hiện dịch vụ này không có quyền lựa chọn mà phải nhận những dịch  
vụ bắt buộc do nhà nước quy định, Lê Chi Mai (2006). Dịch vụ hành chính công do  
các cơ quan hành chính nhà nước thực hiện thông qua 2 chức năng cơ bản: Chức  
năng quản lý nhà nước đối với mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế, xã hội và chức  
năng cung ứng dịch vụ công cho tổ chức và công dân. Nói cách khác, “Dịch vụ  
hành chính công là những hoạt động phục vụ các quyền và nghĩa vụ cơ bản của các  
tổ chức và công dân, do các cơ quan hành chính nhà nước thực hiện dựa vào thẩm  
9
quyền hành chính pháp lý nhà nước”, Lê Chi Mai (2006). Tuy nhiên, việc sử dụng  
khái niệm “dịch vụ hành chính công” cũng được một số nước dùng giống như “dịch  
vụ công”.  
2.1.3.2. Dịch vụ hành chính công có đặc trưng riêng, phân định nó với loại dịch  
vụ công cộng khác: Nguyễn Ngọc Hiến và các tác giả (2006)  
Thứ nhất: Việc cung ứng dịch vụ hành chính công luôn gắn với thẩm quyền  
mang tính quyền lực pháp lý và với các họat động của cơ quan hành chính nhà nước  
Đặc trưng của dịch vụ hành chính công gắn liền với thẩm quyền hành chính pháp lý  
của bộ máy nhà nước nên loại hình dịch vụ này chỉ do các cơ quan hành chính nhà  
nước thực hiện, và không có bất kỳ tổ chức, hay cơ quan tư nhân nào có thể thực  
hiện thay.  
Thứ hai: Dịch vụ hành chính công nhằm phục vụ cho hoạt động quản lý nhà  
nước. Vì vậy, nhu cầu được cung cấp các dịch vụ hành chính công của người dân  
(khách hàng) không phải là nhu cầu tự thân của họ mà xuất phát từ các quy định có  
tính chất bắt buộc của Nhà nước.  
Thứ ba: Dịch vụ hành chính công là những hoạt động không vụ lợi, chỉ thu  
tiền dưới dạng phí và lệ phí nộp vào ngân sách nhà nước.  
Thứ tư: Mọi công dân và tổ chức đều có quyền như nhau trong việc tiếp nhận  
và sử dụng các DVHCC với tư cách là đối tượng phục vụ của chính quyền.  
2.2. Khái niệm chất lượng dịch vụ và đặc điểm của hoạt động dịch vụ bảo hiểm  
2.2.1. Chất lượng dịch vụ  
Theo Ishikawa (1968): chất lượng còn có khả năng làm hài lòng nhu cầu của  
thị trường với chi phí thấp nhất.  
Nói đến chất lượng dịch vụ thì trên thế giới có rất nhiều tác giả đã nghiên  
cứu về vấn đề này. Lewis và Booms (1983) phát biểu: dịch vụ là sự đo lường mức  
độ dịch vụ được đưa đến khách hàng tương xứng với mong đợi của khách hành tốt  
10  
đến đâu. Việc tạo ra một dịch vụ chất lượng nghĩa là đáp ứng mong đợi của khách  
hàng một cách đồng nhất…. Theo Wismiewski và Donnelly (2001) chất lượng dịch  
vụ được định nghĩa bằng nhiều cách khác nhau tùy thuộc vào đối tượng nghiên cứu,  
nó thể hiện mức độ mà một dịch vụ đáp ứng được nhu cầu và mong đợi của khách  
hàng. Zeithaml (1996) giải thích chất lượng dịch vụ là sự đánh giá của khách hàng  
về tính siêu việt và sự tuyệt vời nói chung của một dịch vụ. Nó là một dạng của thái  
độ và các hệ quả từ sự so sánh giữa những gì được mong đợi và nhận thức về những  
thứ ta nhận được.  
Dịch vụ hành chính công là loại dịch vụ gắn liền với chức năng quản lý nhà  
nước nhằm đáp ứng yêu cầu của người dân như quản lý nhà nước, an ninh, quốc  
phòng... Vì vậy, loại chất lượng dịch vụ này được đánh giá dựa trên việc thực thi  
pháp luật đúng quy định, không nhằm mục tiêu lợi nhuận.  
2.2.2. Đặc điểm của hoạt động dịch vụ bảo hiểm  
Bảo hiểm là ngành nghề kinh doanh rủi ro, chia sẻ tổn thất với khách hàng,  
sản phẩm BH là những dịch vụ mang tính đặc thù riêng có tính trừu tượng nhưng lại  
rất cụ thể. Đối với khách hàng, tham gia BH là để mua lấy sự an tâm trong cuộc  
sống, chia sẻ những lo ngại về những mầm móng rủi ro có thể xảy ra trong tương  
lai. Sự thành công của các đơn vị BH là sự bình an khách hàng, sự an ninh của xã  
hội và sự dung hòa của thiên nhiên. Con người dù muốn hay không cũng không thể  
ngăn ngừa một cách tuyệt đối những rủi ro trong cuộc sống, mà chỉ có thể hạn chế  
và tìm cách khắc phục những tổn thất do các rủi ro gây ra, nhằm giảm bớt những  
hậu quả mà họ phải gánh chịu. Thông qua hoạt động BH cho phép họ có được một  
cảm giác yên tâm khi chuyển giao một số rủi ro cho đơn vị BH.  
Những đặc điểm của dịch vụ bảo hiểm:  
- Sản phẩm: thực chất là một hợp đồng ghi nhân sự thỏa thuận giữa hai bên  
nhằm ràng buộc nhau về mặt pháp lý. Một bên đưa ra đề nghị và bên kia chấp nhận  
theo cùng các điều khoản. Một bên thanh toán phí BH, còn bên kia cam kết bồi  
thường trong những trường hợp đã thỏa thuận. Sản phẩm BH có đặc điểm:  
11  
+ Sản phẩm có “hiệu quả xê xích”: thể hiện việc bồi thường thiệt hại cũng  
bấp bênh và xê dịch theo thời gian đối với việc mua BH.  
+ Sản phẩm có lợi nhuận “xê dịch”: do khả năng sinh lời của sản phẩm BH  
phụ thuộc vào mức độ rủi ro của khách hàng.  
+ Sản phẩm rất dễ bắt chước: một hợp đồng BH, dẫu là bản gốc vẫn không  
thể được cấp bằng phát minh, không thể được bảo hộ.  
+ Về phương diện tâm lý: tham gia một dịch vụ BH cũng như mua một loại  
hàng hóa, nhưng người mua chỉ muốn đề phòng và hạn chế rủi ro chứ hoàn toàn  
không muốn rủi ro xảy ra để được nhận tiền BH.  
- Giá cả: giá cả của sản phẩm BH chính là số phí BH mà khách hàng phải trả  
cho đơn vị BH để bán rủi ro của họ và nhận lấy lời cam kết được trả tiền BH nếu  
các rủi ro đó xảy ra trong tương lai. Phí BH phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: nghiệp  
vụ BH, mức độ rủi ro cao hay thấp, mức trách nhiệm BH, phạm vi BH rộng hay  
hẹp... Chất lượng giá cả thể hiện ở mức phí BH thấp tương ứng với trách nhiệm bồi  
thường khi so với sản phẩm cùng loại của các đối thủ cạnh tranh, trong khi các yếu  
tố khác có liên quan được giả định là như nhau. Mọi khách hàng đều muốn có phí  
BH thấp và được bảo vệ tối đa.  
- Bồi thường: là một khoảng bồi hoàn chính xác cho các tổn thất về tài sản  
của chủ sở hữu nhằm khôi phục tình trạng vật chất ban đầu, như trước khi xảy ra  
tổn thất. Khái niệm bồi thường chỉ được áp dụng trong các nghiệp vụ BH tài sản.  
Trong các loại hình BH con người, khái niệm này được gọi là trả tiền BH vì con  
người là vô giá.  
Chất lượng dịch vụ BH được thể hiện thông qua hệ thống các hành động của  
đơn vị BH thực hiện để cải tiến các mặt hoạt động của mình nhằm tạo ra sự thỏa  
mãn ngày càng cao các nhu cầu của khách hàng trong suốt quá trình trước, trong và  
sau cung cấp. Nhờ đó, khách hàng sẽ duy trì hợp đồng BH và nói về đơn vị một  
cách tích cực cho những khách hàng tiềm năng khác.  
Tải về để xem bản đầy đủ
pdf 103 trang yennguyen 02/04/2022 2241
Download
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Luận văn Sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ bảo hiểm xã hội tại thị xã An Nhơn, tỉnh Bình Định", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên

File đính kèm:

  • pdfluan_van_su_hai_long_cua_khach_hang_doi_voi_chat_luong_dich.pdf