Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 5: Những cơ sở của hành vi nhóm - Nguyễn Văn Chương
CÁC MӨC TIÊU CHÍNH
1.
Phâ n biӋt giӳa nhó m chí nh thӭc và nhó m khô ng
chí nh thӭc.
2.
3.
Trì nh bày cá c giai ÿRҥn hì nh thành mӝt nhó m
Phâ n tí ch nhӳng yӃu tӕꢀҧnh hѭӣng ÿӃn hành vi
nhó m
Nhұn biӃt nhӳng ÿLӇm mҥnh và ÿLӇm yӃu ra quyӃt
ÿӏnh theo nhó m.
Cá c kӻ thuұt ra quyӃt ÿӏnh nhó m
CHѬѪNG V
NHӲNG CѪ SӢ CӪA HÀNH
4.
5.
VI NHÓ M
1
3
5
2
4
6
Ĉӏnh nghƭa nhó m
Phâ n loҥi nhó m
Nhóm chính thͩc (formal groups)
Ĉɉͣc hình thành theo cɇ cɢu t͕ chͩc quɠn
lý cͧa ÿɇn vʈ
Nhóm là hai hay nhiɾu cá nhân, có tác ÿ͙ng qua lɞi và
phͥ thu͙c lɨn nhau, h͍ cùng ÿɼn v͛i nhau ÿʀꢀÿɞt ÿɼn
nhͯng mͥc tiêu cͥ thʀ
Nhóm không chính thͩc (informal groups)
Là nhͯng liên minh hình thành m͙t cách tͱ
nhiên tͫ môi trɉ͝ng công viʄc trên cɇ s͟
nhͯng quan hʄ thʀ hiʄn sͱ thͥ cɠm giͯa các
cá nhân
Phâ n loҥi nhó m (tt)
Phâ n loҥi nhó m (tt)
Nhóm chʆ huy
Nhóm nhiʄm vͥ
NHOMÙ
0͙t nhóm bao g͓m
các cá nhân báo cáo
trͱc tiɼp cho quɠn lý
Các cá nhân làm viʄc
chung ÿʀ hoàn thành
nhiʄm vͥ công viʄc
Nhoùm chính thöùc
Nhoùm khoâng chính thöùc
Nhóm lͣi ích
Nhóm bɞn bè
Các cá nhân làm viʄc
Y͛i nhau ÿʀꢀÿɞt ÿɉͣc
P͙t mͥc tiêu cͥ thʀ
mà h͍ quan tâm
Các cá nhân làm
viʄc chung vì h͍ có
cùng nhͯng tính
cách chung
Nhoùm
chæ
huy
Nhoùm
nhieäm
vuï
Nhoùm
lôïi ích
Nhoùm
baïn beø
1
Lý do tham gia vào nhó m
Cá c giai ÿRҥn phá t triӇn cӫa nhó m
• An toàn
Ĉӏa vӏ
• Nhu cҫu ÿѭӧc tô n trӑng
• Liên minh
• QuyӅn lӵc
Ĉҥt ÿѭӧc mөc tiêu
7
8
10
12
Cá c giai ÿRҥn phá t triӇn cӫa nhó m (tt)
Cá c giai ÿRҥn phá t triӇn cӫa nhó m (tt)
Giai ÿRɞn hình thành
Giai ÿRɞn bão t͑
Giai ÿRɞn ÿɤu cͧa quá trình phát
triʀn nhóm, có ÿɴc ÿLʀm rɢt nhiɾu
Uͧi ro.
Giai ÿRɞn hai cͧa quá trình phát triʀn nhóm có ÿɴc ÿLʀm
thɉ͝ngxɠy ra xung ÿ͙t trong n͙i b͙ nhóm.
Giai ÿRɞn thͱc hiʄn
Giai ÿRɞn hình thành các chuɦn
Pͱc
Giai ÿRɞn thͩ 4 cͧa nhóm, nhóm lúc này hoɞt ÿ͙ng theo
chͩc năng ÿɤy ÿͧ
Giai ÿRɞn ba trong quá trình phát
triʀn nhóm có ÿɴc ÿLʀm m͑i quan
Kʄ thân thiɼt và bɾn chɴt hɇn.
9
&ҩu trúc nhó m (tt)
&ҩu trúc nhó m (tt)
Tính liên kɼt
Chuɦn mͱc
Thʀ hiʄn mͩc ÿ͙ gɬn kɼt cͧa các thành viên trong nhóm hay mͩc
ÿ͙ꢀÿ͙ng viên ÿʀ các thành viên ͟ lɞi làm viʄc chung m͙t nhóm
Nhͯng tiêu chuɦn vɾ
hành vi ÿɉͣc các
thành viên trong
nhóm chɢp nhɪn
Cá c dҥng chuҭn mӵc:
• Chuҭn mӵc thӵc hiӋn
7ăng tính liên kɼt cͧa nhóm:
1. Thành lɪp nhóm v͛i quy mô nh͏ hɇn .
2. Khuyɼn kích nhóm th͑ng nhɢt mͥc tiêu.
3. Tăng th͝i gian các thành viên làm viʄc chung.
4. Tăng ÿʈa vʈ cͧa nhóm.
5. Khuyɼn khích cɞnh tranh v͛i các nhóm khác.
6. Khen thɉ͟ngcho cɠ nhóm chͩ không phɠi
Wͫngcá nhân.
• Chuҭn mӵc hì nh thӭc
• Chuҭn mӵc thu xӃp xã hӝi
• Chuҭn mӵc phâ n bә nguӗn lӵc
7. Tách nhóm theo quy luɪt tͱ nhiên.
11
2
0ӕi liên quan giӳa tí nh liên kӃt cӫa nhó m, chuҭn
Pӵc thӵc hiӋn cô ng viӋc và năng suҩt
Ra quyӃt ÿӏnh theo nhó m
Tính liên kɼt
ĈLʀm mɞnh
ĈLʀm yɼu
Cao
Thaáp
Thôngtin có tính cɞnh
tranh hɇn
7͑n nhiɾu th͝i gian hɇn
7ăng áp lͱc tuân thͧ
Naêng suaát cao
Naêng suaát trung
bình
Cao
7ăng tính ÿa dɞng trong
quan ÿLʀm
Naêng suaát thaáp
Naêng suaát TBình
ñeán thaáp
Chɢt lɉͣng cͧa các quyɼt
ÿʈnh cao hɇn
Chʈu sͱ th͑ng trʈ Fͧa m͙t
hay m͙t vài thành viên
Thaáp
7ăng tính chɢp nhɪn giɠi
pháp.
Trách nhiʄm mɇ h͓
13
14
16
18
CÁ CH LÀM VIӊC THEO NHÓ M
&ӱa sә Johary
15
Ѭu ÿLӇm cӫa làm viӋc theo ÿӝi nhó m
Khi nào cҫn ÿӝi nhó m
Ĉӝi nhó m thӵc sӵ làm tӕt hѫn cá c cá nhâ n riêng biӋt.
Ĉӝi nhó m sӱ dөng tài năng cӫa nhâ n viên tӕt hѫn.
Ĉӝi nhó m linh hoҥt hѫn và phҧn ӭng nhanh trѭӟc mӑi sӵ
thay ÿәi cӫa mô i trѭӡng.
Ĉӝi nhó m thí ch hӧp vӟi tì nh huӕng :
¾
Cô ng viӋc phӭc tҥp
Cô ng viӋc tҥo nên mөc ÿí ch chung
hoһc hӋ thӕng mөc tiêu cӫa nhó m thӵc
Vӵ lӟn hѫn toàn bӝ mөc tiêu cӫa toàn thӇ
cá c cá nhâ n riêng biӋt
Cá c thành viên trong nhó m ÿӅu tham gia
cá c nhiӋm vө vӟi nhau
¾
Ĉӝi nhó m tҥo ÿLӅu kiӋn cho cá c nhâ n viên tham gia ÿó ng
gó p.
Ĉӝi nhó m là cá ch làm viӋc dâ n chӫ có tí nh hiӋu quҧ và gia
Wăng tí nh ÿӝng viên.
¾
17
3
Ĉӝi nhó m làm viӋc hiӋu quҧ (tt)
Ĉ͙i nhóm làm viʄc hiʄu quɠ
Ĉһc tí nh :
7ә chӭc :
0өc tiêu và giá trӏ cӫa nhó m và cá nhâ n có sӵ
hoà hӧp
Cá c thành viên trong nhó m ÿѭӧc ÿӝng viên tӕt
ÿӇ cҧ nhó m ÿҥt ÿѭӧc mөc tiêu
%ҫu khô ng khí thâ n thiӋn , sá ng tҥo , chia sҿ ,
Kӧp tá c
Thô ng tin cӣi mӣ
¾
¾
¾
¾
¾
Quy mô nhó m thí ch hӧp
Ĉa dҥng hó a cá c thӃ hӋ trong nhó m
Ĉa dҥng hó a giӟi tí nh, ÿa dҥng hó a tí nh khí
Phҧi có ngѭӡi có khҧ năng lã nh ÿҥo nhó m
Cá c thành viên cҫn có sӵ liên hӋ chһt chӁ vӟi
nhau
¾
7ҥo khô ng khí làm viӋc thâ n thiӋn, cӣi mӣ, hӛ
trӧ nhau trong cô ng viӋc
Cá c thành viên bӏ cuӕn hút vào nhó m và trung
thành vӟi nhó m
19
20
Vai trò cӫa trѭӣng nhó m (tt)
Vai trò cӫa trѭӣng nhó m
BiӃt cá ch khen ngӧi và nhҳc nhӣꢀÿúng nѫi,
ÿúng lúc
BiӃt cá ch khѫi dұy tí nh tӵ giá c cӫa cá c
thành viên
BiӃt cá ch trao quyӅn cho cá c thành viên
nhó m
Ĉҥi diӋn và bҧo vӋ quyӅn lӧi cӫa nhó m
ChӍ rõ “lã nh ÿӏa” cӫa tӯng thành viên
KhuyӃn khí ch cá c thành viên ÿó ng gó p phѭѫng
phá p làm viӋc mӟi
Bì nh ÿҷng trong giao viӋc và trá ch nhiӋm
BiӃt cҧm ѫn hay bày tӓ sӵ cҧm kí ch ÿӕi vӟi
cô ng viӋc cӫa tӯng ngѭӡi
21
22
Quҧn trӏ cá c ÿӝi nhó m
Thá ch thӭc gia nhұp nhó m
Thá ch thӭc
HiӋu quҧ ÿӝi nhó m và quҧn trӏ chҩt lѭӧng yêu cҫu cá c
ÿӝi nhó m :
1. Ĉӫ nhӓ ÿӇ ÿҥt hiӋu quҧ và năng suҩt.
2. Ĉào tҥR ÿúng cá c kӻ Qăng cҫn thiӃt.
3. Phâ n bә ÿӫ thӡi gian ÿӇ giҧi quyӃt cá c vҩQ ÿӅ.
4. Trao quyӅn giҧi quyӃt vҩQ ÿӇ và hành ÿӝng ÿLӅu
chӍnh.
9ѭӧt qua sӵ chӕng ÿӕi cá nhâ n ÿӕi vӟi tѭ cá ch thành viên cӫa ÿӝi
nhó m.
Chӕng lҥi ҧnh hѭӣng cӫa nӅn văn hó a mang tí nh cá nhâ n.
Hì nh thành ÿӝi nhó m trong tә chӭc mà trѭӟc ÿâ y có sӵ coi trӑng
thành quҧ mang tí nh cá nhâ n.
Hì nh thành thành viên ÿӝi nhó m
Chӑn lӵa nhâ n viên có thӇ thӵc hiӋn ÿѭӧc vai trò cӫa ÿӝi nhó m
Kӑ.
5. ChӍ rõ quyӅn “tiӅn trҧm hұu tҩu” khi cҫn thiӃt.
Ĉào tҥo nhâ n viên trӣ thành thành viên ÿӝi nhó m.
Xem xé t lҥi hӋ thӕng tѭӣng thѭӣng ÿӇ khuyӃn khí ch sӵ nӛ lӵc
ÿӗng ÿӝi trong khi vүn tiӃp tөc ghi nhұn sӵꢀÿó ng gó p cӫa cá nhâ n.
23
24
4
Ĉӝi nhó m và sӵ da ÿҥng lӵc lѭӧng
Hoàn thiӋn ÿӝi nhó m
Cá c vҩn ÿӅ cӫa cá c ÿӝi nhó m ÿӃn ÿӝ trѭӣng thành
Khó khăn
Thuɪn lͣi
Trӣ nên trì trӋ và tӵ mã n khi sӵ kӃt dí nh gia tăng.
Phá t triӇn sӵ suy nghƭ theo nhó m.
Ĉúng trѭӟc cá c vҩn ÿӅ khó khăn hѫn.
0ɇ h͓
Nhiɾu kinh nghiʄm nhìn xa trông r͙ng
0͝i chào m͍i ý kiɼn ÿóng góp
Nhiɾu l͝i giɠi thích sáng t͏
Gia tăng sͱ sáng tɞo
Phͩc tɞp
/͙n x͙n
Ĉӝi nhó m tiӃp tөc hoàn thiӋn
Thiɼu thông tin liên lɞc
Khó khăn trong viʄc th͑ng nhɢt ý kiɼn
Khó khăn trong viʄc ÿ͓ng ý hành ÿ͙ng
1. Chuҭn bӏ cho cá c thành viên ӭng phó cá c vҩn ÿӅ khi trѭӣng
thành.
Gia tăng tính linh hoɞt
2. Ĉѭa ra cá ch ÿào tҥo mӟi hѫn.
3. Ĉѭa ra cá ch ÿào tҥo nâ ng cao.
Gia tăng k năng giɠi quyɼt vɢn ÿɾ
4. KhuyӃn khí ch ÿӝi nhó m xem sӵ phá t triӇn cӫa hӑ chӍ là mӝt
Vӵ hӑc tұp kinh nghiӋm liên tөc.
25
26
28
30
Key Roles
of Teams
.ӻ thuұt ra quyӃt ÿӏnh nhó m
Ĉ͙ng não
Các nhóm tɉɇng tác
Quá trình ÿɉa ra ý tɉ͟ng m͛i, quá trình
này khuyɼn khích bɢt kƒ giɠi pháp nào
cho vɢn ÿɾ và không cho chʆ trích
Các nhóm cͥ thʀ trong ÿó các
thành viên có thʀ trao ÿ͕i trͱc
tiɼp v͛i nhau
. thuɪt nhóm danh nghśa
+͍p ÿLʄn tͭ
Phɉɇng pháp ra quyɼt ÿʈnh nhóm
trong ÿó các thành viên h͍p v͛i nhau
ÿʀꢀÿɉa ra các ÿánh giá có hʄ th͑ng
nhɉng ÿ͙c lɪp.
0͙t cu͙c h͍p mà các thành viên trao
ÿ͕i v͛i nhau thông qua máy tính, qua
ÿó các ÿánh giá ÿɉͣc dɢu tên và tɪp
Kͣp b͏ phiɼu
27
Ĉá nh giá hiӋu quҧ cӫa nhó m
6ӵ khá c nhau giӳa ÿӝi và nhó m
. thuɪt
Tiêu chuɦn hiʄu quɠ
7ɉɇng
tác
Ĉ͙ng não Danh ĈLʄn
nghśa Wͭ
Cách làm viʄc theo nhóm
Soá löôïng yù töôûng
Chaát löôïng yù töôûng
Aùp löïc xaõ hoäi
Thaáp
Thaáp
Cao
TB
Cao
Cao
TB
Cao
Cao
Thaáp
Nhóm chͧ yɼu tác ÿ͙ng qua lɞi ÿʀ chia sɸ
và ra quyɼt ÿʈnh ÿʀ giúp m͗i thành viên
trong nhóm thͱc hiʄn theo trách nhiʄm
phân công
TB
Thaáp
Thaáp
TB
Chi phí tieàn baïc
Toác ñoä
Thaáp
TB
Thaáp Cao
TB
Cao
Cao
Thaáp
Cao
Cách làm viʄc theo ÿ͙i
Höôùng ñeán nhieäm vuï
Thaáp
Cao
Thaáp
Cao
Cao
TB
Tieàm naêng xung ñoät giöõa caùc caù nhaân Cao
Nhóm trong ÿó tɢt cɠ sͱ c͑ gɬng các
cá nhân trong nhóm khi thͱc hiʄn sɺ
W͑t hɇn khi so sánh v͛i t͕ng kɼt quɠ
thͱc hiʄn cͧa các cá nhân khi làm
P͙t mình
Caûm giaùc hoaøn thaønh
Cam keát vôùi giaûi phaùp
Phaùt trieån lieân keát nhoùm
Töø cao
ñeàn thaáp
Cao
Cao
Khoâng aùp TB
duïng
TB
Cao
Cao
TB
Thaáp
29
5
So sá nh cá ch làm viӋc theo nhó m – ÿӝi
XIN CҦM ѪN SӴ CHÚ
Ý LҲNG NGHE !
31
32
6
Bạn đang xem tài liệu "Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 5: Những cơ sở của hành vi nhóm - Nguyễn Văn Chương", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên
File đính kèm:
- bai_giang_hanh_vi_to_chuc_chuong_5_nhung_co_so_cua_hanh_vi_n.pdf