Đồ án Xây dựng hệ thống quản lý văn bản phục vụ điều hành trong Công ty than Khánh Hòa

BỘ GIÁO DỤC VÀO ĐÀO TẠO  
TRƯỜNG ĐẠI HC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG  
-------------------------------------------  
ISO 9001:2015  
ĐỒ ÁN TỐT NGHIP  
NGÀNH: CÔNG NGHỆ THÔNG TIN  
Sinh viên  
: Nguyễn Lê Đức Huy  
GV hướng dn: TS. Nguyn Trịnh Đông  
HẢI PHÒNG – 2021  
Nguyễn Lê Đc Huy  
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO  
TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG  
-----------------------------------  
XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ VĂN  
BẢN PHỤC VỤ ĐIỀU HÀNH TRONG CÔNG TY  
THAN KHÁNH HÒA  
ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY  
NGÀNH: CÔNG NGHỆ THÔNG TIN  
Sinh viên :  
Nguyễn Lê Đức Huy  
Giảng viên hướng dẫn: Ths. Nguyn Trịnh Đông  
HẢI PHÒNG – 2021  
1
Nguyễn Lê Đc Huy  
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO  
TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG  
--------------------------------------  
NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP  
Sinh viên: Nguyễn Lê Đức Huy  
Lớp : CT2001C  
Ngành : Công nghệ thông tin  
Mã SV: 1612111006  
Tên đề tài : Xây dựng hệ thống quản lý văn bản phục vụ điều hành  
trong Công ty Than Khánh Hòa  
2
Nguyễn Lê Đc Huy  
MC LC  
3
 
Nguyễn Lê Đc Huy  
4
Nguyễn Lê Đc Huy  
5
Nguyễn Lê Đc Huy  
DANH MC TVIT TT  
Thut ngữ  
đầy đủ  
Tviết tt  
Din gii  
Model-View- Là một mu kiến trúc phần mm để to lp giao  
MVC  
Controller  
diện người dùng trên máy tính  
Là một kĩ thut lập trình giúp ánh xạ các bn ghi  
(records) dliu trong hqun trị cơ sdliu  
sang dạng đối tượng đang định nghĩa trong các  
lp (class). Một class là một đối tượng (object).  
Object-  
Relational-  
Mapping  
ORM  
Là một giao thc gi thtc txa được mã hóa  
bng JSON. JSON-RPC cho phép thông báo (dữ  
liệu được gửi đến máy chủ mà không yêu cầu  
phn hồi) và nhiu cuc gọi được gửi đến máy  
chủ có thể được trlời không đng b.  
JSON-  
RPC  
Giao thức siêu văn bản là mt giao thc lp ng  
dng cho các hthống thông tin siêu phương tiện  
phân tán, cộng tác. HTTP là nền tng ca truyn  
thông dữ liu cho World Wide Web.  
HyperText  
Transfer  
Protocol  
HTTP  
Framework cung cp một cách tiêu chuẩn để xây  
dựng và triển khai các ứng dụng và là một môi  
trường phn mm phổ quát. Framwork có thể  
Khung phn bao gồm các chương trình hỗ trợ, trình biên dịch,  
Framework  
mm  
thư viện mã, bộ công cụ và giao diện lập trình  
ng dng (API) kết hp tt cả các thành phần  
khác nhau để cho phép phát triển mt dự án hoặc  
hthng.  
Là một giao din mà một hthống máy tính hay  
Application ng dng cung cấp để cho phép các yêu cầu dch  
Programming vụ có thể được to ra từ các chương trình máy  
API  
Interface  
tính khác, và/hoặc cho phép dữ liệu có thể được  
trao đổi qua li giữa chúng.  
Ngôn ngữ đánh du mrộng là ngôn ngữ đánh  
du vi mục đích chung do W3C đnghị, đto  
ra các ngôn ngữ đánh dấu khác. Nó có khả năng  
mô tả nhiu loi dliệu khác nhau. Mục đích  
chính của XML là đơn giản hóa việc chia sdữ  
liu giữa các hệ thống khác nhau, đc biệt là hệ  
thống được kết ni vi Internet.  
eXtensible  
Markup  
Language  
XML  
6
 
Nguyễn Lê Đc Huy  
DANH MỤC CÁC HÌNH  
7
 
Nguyễn Lê Đc Huy  
8
Nguyễn Lê Đc Huy  
LI MỞ ĐẦU  
Trong các doanh nghiệp, bài toán Quản lý các công văn, bản đến đi cũng  
như phân công và chỉ đạo công việc luôn yêu cầu phải lưu trữ thông tin bằng giy  
trt ln. Điều này dẫn đến các quá trình tra cứu, tìm kiếm tài liệu, đăc biệt là  
những tài liệu cũ cách khoảng 2-3 năm trước là rất khó khăn. Số lượng văn bản  
nhiu vic xử lý phi hoàn toàn bằng con người, chưa kể vic tht lạc thông  
tin do quản lý chưa tốt. Hầu như các công việc đều được xử lý với tốc độ rt  
chậm, điều này gây ảnh hưởng không nhỏ đến tiến trình hoạt động ca doanh  
nghip.  
Trong bi cảnh Nhà nước đang đẩy nhanh chủ trương ứng dng tin học vào  
vic quản lý các công việc ca doanh nghip và trục văn bản tích hợp liên thông  
Quốc gia. Vì thế, ngày càng có nhiều doanh nghip, muốn có một phương án giải  
quyết, xử lý triệt để những thách thức nêu trên.  
Đó là lý do em quan tâm đến việc tìm kiếm mt giải pháp để gii quyết bài  
toán hỗ trxử lý công văn và phân công công việc trong ni bdoanh nghip.  
Để thc hin việc này tối bắt đầu nghiên cứu quy trình nghiệp vxử lý văn bản  
đến đi của doanh nghiệp Công ty than Khánh Hòa. Từ đó em có kiến thc nhm  
xây dng phn mềm mã nguồn mhtrgii quyết công việc đó.  
Do vậy, đồ án tốt nghip ca em vi nội dung được xác định là: “Xây dựng  
hthng Quản lý văn bản Điều hành Công ty Than Khánh Hòa.  
Được sự giúp đỡ tận tình của giảng viên Nguyn Trịnh Đông và các học  
viên lớp CT2001C, em đã xây dựng được thành công ứng dng. Do kiến thức và  
kinh nghiệm có giới hạn công them thời gian không cho phép nên ứng dng vn  
còn nhiều hn chế. Rt mong nhận được những đánh giá, bổ sung ca giảng viên  
và mọi người.  
Em xin chân thành cảm ơn!  
Hải Phòng, ngày 15 tháng 10 năm 2020  
Nguyễn Lê Đức Huy  
10  
 
Nguyễn Lê Đc Huy  
CHƯƠNG 1: GII THIU  
1. Gii thiệu Công ty than Khánh Hòa  
1.1. Thông tin chung  
- Tên công ty: Công ty Than Khánh Hòa VVMI  
- Lĩnh vực ngành nghê kinh doanh: Khai thác, sn xut, chế biến và kinh  
doanh than.  
- Địa ch: Xã Sơn Cẩm, Huyện Phú Lương, Tỉnh Thái Nguyên  
Công ty than Khánh Hòa – VVMI đã trải qua nhiu giai đoạn với các tên  
gọi: Xí nghiệp than Lam Sơn (24/9/1949, bao gồm mỏ Quán Triều và Làng  
Cm); Mỏ than Quán Triều (năm 1956); Mỏ than Khánh Hòa (năm 1967 do tỉnh  
Thái Nguyên kết nghĩa với tỉnh Khánh Hòa trong thời kì chống Mcứu nước);  
Công ty than Khánh Hòa –VVMI theo Quyết định số 1371/QĐ-BCN ngày  
26/5/2006 ca Bộ trưởng Bộ Công nghiệp (nay là Bộ Công Thương).  
1.2. Cơ cấu tchc, quy mô, nhân sự  
1.2.1. Quy mô  
Công ty được thành lập ngày 01/07/2006. Đại diện pháp luật Giám đốc:  
Ông Trịnh Hồng Ngân với svốn điều lệ ban đầu là 60.000.000.000 (60 tỷ  
VND).  
Công ty là một doanh nghiệp có quy mô lớn hoạt động theo lut doanh  
nghiệp, là một pháp nhân kinh doanh theo quy định của pháp luật Vit Nam.  
Công ty có con dấu riêng, độc lp vsản, có tài khoản ti ngân hàng, có cơ cấu tổ  
chc cht chẽ theo điều lcủa công ty, tchịu trách nghiệm hu hạn đối với các  
khon ntrong phm vi vốn điều lcủa công ty, thc hin hạch toán kinh tế mt  
cách độc lập và có kế hoạch tài chính, tựu chịu trách nghiệm vkết qukinh  
doanh của mình.  
1.2.2. Cơ cấu tchc  
Công ty than Khánh Hòa thực hin chế độ quản lý theo kiểu trc tuyến -  
chc  
năng, và được phân làm 2 cấp quản lý là: Cấp quản lý công ty và cấp trc tiếp  
ca  
công ty. Với kiểu cơ cấu này đảm bo chế độ mt thủ trưởng, đảm bảo tính thống  
11  
       
Nguyễn Lê Đc Huy  
nhất, tính tổ chức cao và mặt khác phát huy được năng lực chuyên môn của các  
phòng ban chức năng, đồng thi vẫn đảm bo quyền làm chủ tp thcủa người  
lao  
động.  
Bộ máy điều hành và quản lý của công ty được biên chế:  
- Giám đc: 01  
- Phó giám đc kthut: 01  
- Phó giám đốc điều hành sản xut: 01  
- Phó giám đc tiêu thụ: 01  
- Kế toán trưởng: 01  
- Các phóng ban, công trường, phân xưởng.  
Hình 1. Sơ đồ tchức trong công ty  
12  
 
Nguyễn Lê Đc Huy  
1.2.3. Nhân sự  
Hin nay, slao động của Công ty sau khi đã được cơ cấu lại còn 756  
người có trình độ quản lý, tay nghề kthut, nghip vụ cao và được đầu tư nhiều  
trang thiết bsn xut hiện đại.  
2. Kiến thc vQuản lý văn bn  
Văn bản, giy t, hp đồng, v.v. gọi chung là văn bản trong doanh nghip,  
cơ quan có thể chia làm 3 loại chính  
Văn bn đến: Đối tượng từ bên ngoài gửi văn bản tới cho chúng ta để làm  
vic.  
Văn bn đi: Chúng ta gửi văn bản cho đối tượng bên ngoài.  
Văn bản ni b: Sdng trong ni bộ, các đối tượng bên trong doanh  
nghiệp, cơ quan.  
Dựa vào đặc trưng của các loại văn bản này, cần xác định được quy trình,  
trình tự quản lý, bao gồm các thủ tc:  
. Tiếp nhn, son thảo, ban hành  
. Lưu chuyển, ký, đóng dấu, gửi thư, bàn giao  
. Lưu tr, bo quản, sao lưu  
2.1. Văn bn đến  
2.1.1. Tiếp nhn, xử lý văn bn đến  
- Văn bản đến tbt knguồn nào đều phải được tp trung tại văn thư cơ  
quan để làm thủ tc tiếp nhận, đăng ký. Những văn bản đến không được đăng ký  
tại văn thư, các đơn vị cá nhân không có trách nhiệm gii quyết. Những văn bn  
chuyển đến cơ quan không đúng cách thức, văn thư trả lại nơi gửi.  
- Văn bản đến phải được kp thi chuyển đến Giám đốc (hoặc phó Giám  
đốc thường trực khi có ủy quyền) trong ngày để xử lý, phân việc.  
- Nếu văn bản mt, khẩn, có nội dung quan trng, cp bách thì văn thư phải  
chuyển ngay đến Giám đốc (hoặc PGĐ thường trc nếu Giám đốc đi vắng) trong  
thi gian ngn nht.  
13  
   
Nguyễn Lê Đc Huy  
2.1.2. Phân phi văn bn  
- Giám đốc (hoặc Phó Giám đốc thường trc nếu Giám đốc đi vắng) là  
người trc tiếp bút phê phân phối văn bản đến cho phòng ban, cá nhân có trách  
nhiệm chính để gii quyết.  
- Văn thư nhận văn bản đến đã được xử lý giao việc từ Giám đốc (hoặc Phó  
giám đốc thường trc nếu Giám đốc đi vắng), chuyển đến bphận phô tô để  
nhân bản vi số lượng theo giao vic của Lãnh đạo.  
- Sau khi nhận văn bản tbphận phô tô, văn thư vào sổ và chuyển cho các  
phòng ban, cá nhân có liên quan. Đơn vị, phòng ban, cá nhân chủ trì giải quyết  
công việc ký nhận văn bản ti scủa văn thư.  
2.1.3. Gii quyết, theo dõi, đôn đốc gii quyết văn bản đến  
- Giám đc (hoặc Phó giám đốc thường trc nếu Giám đốc đi vắng) có trách  
nhim chỉ đạo gii quyết kp thời văn bản đến. Phó Giám đốc được giao chỉ đạo  
gii quyết những văn bản đến theo sự ủy nhim của Giám đốc và những văn bản  
đến thuộc các lĩnh vực được phân công phụ trách.  
- Căn cứ nội dung văn bản đến, và chỉ đạo của Lãnh đạo, phòng hoặc cá  
nhân có trách nhiệm chủ động gii quyết văn bản đến theo đúng thời hn quy  
định.  
- Người được giao nhim vụ có trách nhiệm cp nhật, xem xét toàn bộ văn  
bản đến và báo cáo về những văn bản quan trng, khn cấp; theo dõi, đôn đốc  
vic gii quyết văn bản đến.  
2.2. Văn bản đi  
2.2.1. Trình tự xử lý văn bản đi  
- Tt cả văn bản do cơ quan phát hành ra ngoài gọi là “Văn bản đi”.  
- Trưởng phòng có trách nhiệm đọc soát về ni dung, kiểm tra độ mt /  
khn (nếu có), kiểm tra câu chữ, số lượng bản, địa chgửi…ký nháy trước khi  
trình ký.  
- Lãnh đạo căn cứ theo thm quyn, kim tra nội dung và hình thức văn bản  
để ký ban hành văn bản.  
14  
 
Nguyễn Lê Đc Huy  
- Sau khi văn bản có chữ ký thẩm quyn, bphn son thảo làm thủ tc pho  
to, đăng ký văn bản đi tại văn thư cơ quan để đóng dấu, phát hành, chuyển và lưu  
trữ văn bản theo quy định.  
- Văn thư có trách nhiệm kim tra ln cui vththc, thm quyền trước  
khi đóng dấu và phát hành văn bản. Nếu văn bản không đúng với quy định ca  
Thông tư liên tịch s55/2005/TTLT-BNV-VPCP ban hành ngày 06/5/2005, Văn  
thư không đóng dấu phát hành, chuyển trli bphn son tho.  
2.2.2. Phát hành văn bản đi  
- Văn bản đi phải được hoàn thành thủ tục văn thư và chuyển phát ngay  
trong ngày văn bản đó được ký, chậm nhất là ngay trong ngày làm việc tiếp theo.  
- Văn bản đi được chuyển cho nơi nhận bng Fax hoc chuyn qua mng  
phi bảo đảm nguyên tắc thông tin kịp thi, chuẩn xác và bảo mt.  
- Thông thường, văn bản chuyn đi theo đường Bưu điện. Trường hp cn  
gp, mun nhận văn bản tại văn thư, phải ghi sổ, ký nhận (ghi rõ họ tên người  
nhn).  
2.2.3. Lưu văn bản đi  
- Mỗi văn bản đi phải lưu ít nhất 2 bản chính, một bản lưu tại văn thư cơ  
quan và một bản lưu trong hồ sơ hoặc bphn son tho.  
- Bản lưu văn bản đi tại văn thư cơ quan phải được sp xếp theo thtự đăng  
ký.  
2.3. Văn bản ni bộ  
- Văn bản ni bộ là một dạng văn bản đi (do nội bSở ban hành), song chỉ  
đi trong nội bộ cơ quan. Đó là một loại văn bản điều hành gửi đến các phòng ban  
trong cơ quan.  
- Gii quyết văn bản ni bộ cũng như giải quyết văn bản đi (đã trình bày ở  
trên).  
- Các phòng, ban, cá nhân khi nhận được văn bản ni bộ cũng tiến hành giải  
quyết, xử lý tương tự như đối với văn bản đến khác.  
- Văn bản ni bộ cũng lưu như mọi văn bản khác.  
15  
 
Nguyễn Lê Đc Huy  
2.4. Gii quyết văn bản qua “đến” và “đi” qua Fax  
- Các văn bản chuyển đi nếu cn phi chuyn qua fax thì các phòng, cá  
nhân có văn bản chuyn qua fax phải xin ý kiến của Giám đốc hoặc Phó Giám  
đốc phụ trách bphn.  
- Nhân viên trực máy Fax không tự ý chuyển văn bản qua fax khi không có  
ý kiến của Giám đốc hoặc phó giám đc phụ trách bphn.  
- Nhân viên trực tiếp trực máy Fax của Sphi lp snhận Fax đến và  
chuyển Fax đi, trong đó, lập bảng ghi rõ ngày, tháng, năm, đơn vFax (hoc nhn  
Fax từ cơ quan nào), trích yếu ni dung Fax, chuyển cho đơn vị nào, người gi  
Fax (hoặc người nhận Fax) ký nhận.  
2.5. Quản lý và sử dng con dấu trong công tác văn thư  
- Theo đúng Nghị định 110/2004/NĐ-CP Nghị định của chính phủ về công  
tác văn thư ban hành ngày 08/4/2004.  
- Quy định về đóng dấu: Văn thư đóng dấu văn bản phi thc hiện nghiêm  
theo Nghị định số 110/2004/NĐ-CP của Chính phủ về công tác văn thư ban hành  
ngày 08 /4/2004. Trong điều 26 ca Nghị định quy định:  
+ Dấu đóng phi rõ ràng, ngay ngắn, đúng chiều và dùng đúng mực du quy  
định.  
+ Khi đóng dấu lên chữ ký thì dấu đóng phải trùm lên khoảng 1/3 chữ ký về  
phía bên trái.  
+ Việc đóng dấu lên các phụ lục kèm theo văn bản chính do người ký văn  
bn quyết định và dấu được đóng lên trang đầu, trùm lên một phần tên cơ quan,  
tchc hoặc tên của phlc.  
+ Việc đóng dấu giáp lai, đóng dấu nổi trên văn bản, tài liệu chuyên ngành  
được thc hiện theo quy định ca Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan quản lý ngành.  
2.6. Quản lý công tác lưu trữ  
2.6.1. Mục đích của việc lưu trữ  
Tchc bo quản an toàn và sử dụng khai thác có hiệu quhthống tài  
liu, hồ sơ của cơ quan.  
16  
     
Nguyễn Lê Đc Huy  
2.6.2. Quản lý công tác lưu trữ  
a) Công tác lưu trữ thc hin theo Nghị định số 111/2004/NĐ-CP Nghị  
định của Chính phủ Quy định chi tiết thi hành một số điều của pháp lệnh lưu trữ  
Quc gia Ban hành ngày 08/4/2006.  
b) Trách nhiệm thc hiện công tác lưu trữ:  
- Nhân viên được phân công nhiệm vụ làm công tác lưu trữ:  
+ Xây dng nội quy và cách thức giao nhận tài liu, hồ sơ lưu tr.  
+ Hướng dẫn các phòng và cá nhân thực hiện công tác lưu trữ tại cơ quan.  
+ Cp nhật tài liệu lưu trữ.  
+ Phân loại chính xác và sắp xếp khoa hc, bảo đảm tra tìm nhanh chóng,  
bo qun thun li.  
+ Lp sổ theo dõi và xây dựng hthống công cụ tra tìm tài liệu lưu trữ mt  
cách khoa hc.  
+ Thc hiện các qui định phân loại, sp xếp, bo quản khai thác tài liệu lưu  
trữ theo đúng các quy định hiện hành.  
- Các phòng thuộc Sở có trách nhiệm Thc hiện công tác lưu trữ sp xếp tài  
liu hồ sơ theo đúng quy trình Quản lý sắp xếp tài liệu, hồ sơ và hướng dn ca  
nhân viên lưu trữ.  
c) Thời gian lưu trữ  
- Đối vi những tài liệu, hồ sơ liên quan đến công tác tổ chức, cán bộ, tin  
lương, đào tạo: lưu tạm thi.  
- Đối vi hồ sơ mua sắm trang thiết bị tài sản: Lưu đến hết thi hn khu  
hao tài sản.  
- Đối vi hồ sơ về công tác thi đua khen thưởng: Lưu tạm thi, hết năm chỉ  
cần lưu các báo cáo tổng hp.  
- Đối vi hồ sơ địa điểm: Lưu tạm thời, đến hết thi hn ca Quyết định  
phê duyệt địa điểm.  
- Đối vi hồ sơ chứng chquy hoch: Lưu tạm thi.  
17  
Nguyễn Lê Đc Huy  
- Đối vi hồ sơ quy hoạch, cấp phép xây dựng: Lưu lâu dài.  
- Đối vi hồ sơ thiết kế cơ sở; thiết kế kthut dự toán, tổng dự toán; giám  
định chất lượng công trình xây dựng; cp chng chỉ hành nghề xây dựng: Lưu  
lâu dài.  
- Đối vi hồ sơ xử lý đơn thư khiếu ni tố cáo và các báo cáo công tác  
Thanh tra hàng tháng, quý, năm: Lưu lâu dài.  
- Đối vi hồ sơ cấp giấy phép thầu xây dựng cho nhà thầu nước ngoài và  
đăng ký văn phòng điều hành cho nhà thầu nước ngoài tham gia hoạt động xây  
dng ti Qung Ninh và các tài liệu vvt liệu xây dựng; quản lý và phát triển  
nhà ở; quản lý công sở, trsở làm vic: Lưu lâu dài.  
- Đối với các các tài liệu vquy hoạch phát triển chuyên ngành xây dựng  
Quảng Ninh; tài liệu xây dựng đơn giá: Lưu lâu dài.  
- Đối vi các báo cáo giao ban hàng tháng: Lưu tạm thi, hết năm lưu báo  
cáo tổng hp cả năm.  
- Đối với công văn đi của Sở: Lưu lâu dài.  
- Đối với tài liệu kế toán: Lưu theo Luật kế toán.  
d) Định kchuyển giao tài liệu, hồ sơ  
- Đối với tài liệu, hồ sơ bằng văn bản: sau 6 tháng (tuần đầu tháng 07,01  
hàng năm) các phòng sẽ chuyển giao các tài liệu, hồ sơ đã kết thúc và được tp  
hợp đầy đủ, sp xếp đúng quy định được hướng dẫn vào kho lưu trữ của cơ quan.  
Khi giao nhn phải có biên bản giao nhn vi bphận lưu trữ cơ quan.  
- Đối vi dliệu trên máy tính, định k3 tháng (tuần đầu các tháng  
04,07,10,01 hàng năm) các phòng thuộc Sở có trách nhiệm sao lưu dữ liu sang  
thiết bị lưu trữ khác để gi về kho lưu trữ của cơ quan. Khi giao nhận phải có  
biên bản giao nhn vi bphận lưu trữ cơ quan.  
e) Scủa văn bản  
Scủa văn bản là số thtự đăng ký văn bản tại văn thư của cơ quan, tổ  
chc. Scủa văn bản được ghi bng chsố Ả-rp, bắt đầu tsố 01 vào ngày đầu  
năm và kết thúc vào ngày 31 tháng 12 hàng năm.  
18  
Nguyễn Lê Đc Huy  
3. Kthut lập trình  
3.1. Gii thiu vPython  
Python là ngôn ngữ lập trình hướng đối tượng thông dụng dùng để viết các  
tiện ích hệ thống. Nó cũng được sdụng như ngôn ngữ kết dính đóng vai trò tích  
hợp C và C++.  
Được to ra bi Guido van Rossum tại Amsterdam năm 1990, Python hoàn  
toàn tạo kiểu động và dùng cơ chế cấp phát bộ nhtự động. Python được phát  
trin trong mt dự án mã mở, do tchc phi li nhun Python Software  
Foundation quản lý.  
Python là ngôn ngữ có hình thức khá đơn giản và rõ ràng, do đó tạo nên  
sdễ dàng tiếp cânh cho nhng lập trình viên mới bắt đu.  
Ban đầu, Python được phát triển để chạy trên nền Unix, nhưng rồi theo thi  
gian, nó đã được mrng sang mi hệ điều hành từ MS-DOS đến Mac OS,  
OS/2, Windows, Linux và các hệ điều hành khác thuộc hUnix.  
Mt số tính cht ca Python:  
- Interpreted: nhchức năng thông dịch mà trình thông dịch  
(Interpreter) của Python có thể xử lý lệnh ti thời điểm chy  
chương trình (runtime). Nhờ đó mà không cần biên dịch chương  
trình trước khi thc hiện nó (tương tự như Perl và PHP).  
- Interactive: tính năng tương tác của Python giúp tương tác trực  
tiếp với trình thông dịch của nó ngay tại du nhc lnh. Cth:  
Có thể thc hin lnh một cách trực tiếp ti du nhc ca  
Python.  
- Object-Oriented: Python htrmnh cho phong cách lập trình  
hướng đối tượng và kỹ thut lập trình gói mã trong đối tượng.  
- Beginner's Language: Python được xem là ngôn ngữ lập trình  
dành cho những ai mới làm quen với vic lập trình trên máy  
tính, nhưng nó hỗ trmnh cho việc phát triển nhiu loi ng  
dụng khác nhau, từ các chương trình xử lý văn bản đơn giản  
đến các ứng dụng web, đến các chương trình game, …  
Tính năng:  
19  
   
Tải về để xem bản đầy đủ
pdf 73 trang yennguyen 29/03/2022 5800
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Đồ án Xây dựng hệ thống quản lý văn bản phục vụ điều hành trong Công ty than Khánh Hòa", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên

File đính kèm:

  • pdfdo_an_xay_dung_he_thong_quan_ly_van_ban_phuc_vu_dieu_hanh_tr.pdf