Đề án Đào tạo nhân lực công nghệ thông tin trình độ đại học áp dụng cơ chế đặc thù trong giai đoạn 2017-2020
ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM
ĐỀ ÁN
ĐÀO TẠO NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC ÁP DỤNG CƠ CHẾ ĐẶC THÙ
TRONG GIAI ĐOẠN 2017-2020
(Kèm theo Tờ trình số: 660/TT-ĐHSP ngày 18 tháng 6 năm 2018
của Hiệu trưởng Trường Đại học Sư phạm – ĐHĐN)
Đà Nẵng, 05/2018
MỤC LỤC
1.1. GIỚI THIỆU VỀ CƠ SỞ ĐÀO TẠO ....................................................................................... 4
1.1.1. Khái quát về trường Đại học Sư phạm – Đại học Đà Nẵng........................................... 4
1.1.2. Sứ mạng của trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng ........................................... 4
1.1.4. Tầm nhìn của trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng.......................................... 5
THÔNG TIN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC............................................................................................... 5
HỌC ĐÀ NẴNG .................................................................................................................................. 6
1.3.1. Hoạt động đào tạo ............................................................................................................. 6
1.3.2. Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực CNTT..................................................................... 7
TIN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC................................................................................................................ 9
CƠ CHẾ ĐẶC THÙ.........................................................................................................11
2.1. ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN THAM GIA ĐÀO TẠO .............................................................. 11
2.3. CƠ SỞ VẬT CHẤT PHỤC VỤ ĐÀO TẠO .......................................................................... 15
2.3.1. Phòng học, giảng đường, trang thiết bị hỗ trợ dạy học................................................. 15
2.3.2. Phòng thí nghiệm, Trường thực hành Sư phạm............................................................ 18
2.3.3. Thư viện, giáo trình, sách phục vụ bồi dưỡng............................................................... 18
2.3.4. Tiềm lực CNTT phục vụ đào tạo ................................................................................... 19
3.1. MỤC TIÊU ĐÀO TẠO ............................................................................................................. 22
3.2.1. Về kiến thức..................................................................................................................... 22
3.2.2. Về kỹ năng....................................................................................................................... 27
3.2.3.Về phẩm chất đạo đức...................................................................................................... 28
3.2.4. Vị trí làm việc sau khi tốt nghiệp ................................................................................... 29
3.2.5. Các giải pháp đảm bảo việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp............................... 30
3.3. PHƯƠNG THỨC ĐÀO TẠO .................................................................................................. 30
3.4. THỜI GIAN ĐÀO TẠO............................................................................................................ 30
3.5. KHỐI LƯỢNG KIẾN THỨC TOÀN KHÓA ...................................................................... 30
3.6. ĐỐI TƯỢNG TUYỂN SINH ................................................................................................... 30
3.8. THANG ĐIỂM ........................................................................................................................... 31
3.9.1. Danh sách các học phần cốt lõi ...................................................................................... 33
3.9.2. Danh sách các học phần tự chọn.................................................................................... 34
3.10.1. Các học phần doanh nghiệp tham gia 100% ............................................................... 34
3.10.2. Các học phần doanh nghiệp tham gia 50% ................................................................. 35
3.11. ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT CÁC HỌC PHẦN ........................................................................ 35
3. GIẢI TÍCH VÀ ĐẠI SỐ....................................................................................42
4. XÁC SUẤT THỐNG KÊ ..................................................................................47
5. VẬT LÝ ĐẠI CƯƠNG II..................................................................................50
6. TIẾNG ANH 1...................................................................................................57
7. TIẾNG ANH 2...................................................................................................61
8. TIẾNG VIỆT THỰC HÀNH.............................................................................64
9. TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH ............................................................................68
10. GIÁO DỤC GIỚI TÍNH..................................................................................72
11. PHÁP LUẬT ĐẠI CƯƠNG............................................................................78
12. KỸ NĂNG GIAO TIẾP...................................................................................83
14. LẬP TRÌNH C/C++ CƠ BẢN.........................................................................91
17. TOÁN RỜI RẠC ...........................................................................................113
18. LẬP TRÌNH JAVA CƠ BẢN .......................................................................119
20. LÝ THUYẾT ĐỒ THỊ...................................................................................131
23. KIẾN TRÚC MÁY TÍNH .............................................................................151
26. TỐI ƯU TUYẾN TÍNH.................................................................................163
28. MẠNG MÁY TÍNH ......................................................................................177
31. LÝ THUYẾT TÍNH TOÁN ..........................................................................190
32. HỆ ĐIỀU HÀNH...........................................................................................195
38. TRÍ TUỆ NHÂN TẠO ..................................................................................221
2
40. HỆ PHÂN TÁN.............................................................................................229
42. ĐỒ HỌA MÁY TÍNH ...................................................................................242
44. ĐỒ ÁN MÔN HỌC .......................................................................................253
45. KHAI PHÁ DỮ LIỆU ...................................................................................254
46. AN TOÀN THÔNG TIN...............................................................................261
47. CHƯƠNG TRÌNH DỊCH ..............................................................................262
48. LẬP TRÌNH DI ĐỘNG.................................................................................265
51. ĐIỆN TOÁN ĐÁM MÂY .............................................................................282
52. LẬP TRÌNH MẠNG .....................................................................................286
54. LẬP TRÌNH SONG SONG...........................................................................297
55. KIỂM THỬ PHẦN MỀM .............................................................................300
56. THỰC TẬP TỐT NGHIỆP ...........................................................................304
3
PHẦN 1. SỰ CẦN THIẾT ÁP DỤNG CƠ CHẾ ĐẶC THÙ ĐÀO TẠO NHÂN
LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC
1.1. GIỚI THIỆU VỀ CƠ SỞ ĐÀO TẠO
1.1.1. Khái quát về trường Đại học Sư phạm – Đại học Đà Nẵng
Thực hiện Nghị định 32/CP ngày 4/4/1994 của Chính phủ về việc thành lập Đại học
Đà Nẵng, trường Đại học Sư phạm – Đại học Đà Nẵng được tổ chức sắp xếp từ trường
Cao đẳng Sư phạm Quảng Nam - Đà Nẵng; cơ sở Đại học Ngoại ngữ Đà Nẵng; các khoa
cơ bản của trường Đại học Bách Khoa Đà Nẵng và các bộ môn văn hóa trường Công
nhân kỹ thuật Nguyễn Văn Trỗi, Đà Nẵng. Trường chính thức có con dấu mới và đi vào
hoạt động từ năm 1995 với quy mô là một trường thành viên thuộc Đại học vùng. Thực
hiện Quyết định số 709/QDD-TTg ngày 26/8/2002 của Chính phủ về việc tách các khoa
ngoại ngữ của trường Đại học Sư phạm – Đại học Đà Nẵng để thành lập trường Đại học
Ngoại ngữ, trường Đại học Sư phạm – Đại học Đà Nẵng còn lại các khoa như Khoa Toán
học, Khoa Tin học, Khoa Vật lý, Khoa Hóa học, Khoa Sinh - Môi trường, Khoa Lịch sử,
Khoa Địa lý, Khoa Ngữ Văn, Khoa Tâm lý - Giáo dục, Khoa Giáo dục tiểu học, Khoa
Giáo dục Mầm non và Khoa Giáo dục chính trị.
Tổng số cán bộ, viên chức của trường hiện nay là 366 người, trong đó có 261 cán bộ
giảng dạy với cơ cấu trình độ: 01 GS, 12 PGS, 61 tiến sĩ và TSKH, 192 thạc sĩ và 120
Giảng viên chính.
Trường Đại học Sư phạm là cơ sở giáo dục trực thuộc Đại học Đà nẵng có sứ mạng,
chính sách chất lượng, tầm nhìn, chức năng và nhiệm vụ cụ thể như sau:
1.1.2. Sứ mạng của trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng
Trường Đại học Sư phạm – Đại học Đà Nẵng là cơ sở đào tạo, bồi dưỡng giáo viên,
cán bộ quản lý giáo dục và cán bộ khoa học chất lượng cao gắn với nhu cầu phát triển
nguồn nhân lực của khu vực miền Trung, Tây Nguyên và cả nước, là cơ sở nghiên cứu
khoa học, chuyển giao công nghệ và hợp tác quốc tế thuộc các lĩnh vực khoa học giáo
dục, khoa học tự nhiên, khoa học xã hội – nhân văn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa,
hiện đại hóa đất nước và góp phần đưa nền giáo dục Việt Nam ngang tầm các nước tiên
tiến trong khu vực và trên thế giới.
1.1.3. Chính sách chất lượng của trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng
Với phương châm chất lượng là nền tảng, đảm bảo sự tồn tại và phát triển bền vững,
tập thể cán bộ, viên chức và giảng viên Trường Đại học Sư phạm – Đại học Đà Nẵng cam
kết không ngừng nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, mang đến cho người học những
4
cơ hội, điều kiện tốt nhất để phát huy tiềm năng sáng tạo, tự giác, tích cực rèn đức luyện
tài để lập thân, lập nghiệp, phụng sự Tổ quốc và phục vụ nhân dân:
Mọi hoạt động trong Nhà trường đều hướng vào người học, xây dựng môi trường
giáo dục dân chủ, công khai, minh bạch, thân thiện và chuyên nghiệp.
Dạy tốt, học tốt, không ngừng nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
Tích cực, chủ động, sáng tạo, không ngừng học hỏi và tích lũy kinh nghiệm giáo
dục trong nước và quốc tế.
Luôn đổi mới nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý, công tác đào tạo và
nghiên cứu khoa học.
Thường xuyên và kịp thời triển khai ứng dụng các thành tựu mới nhất của khoa
học, công nghệ để phục vụ công tác quản lý, đào tạo và nghiên cứu khoa học trong Nhà
trường.
1.1.4. Tầm nhìn của trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng
Nhà trường cung cấp cho người học một môi trường giáo dục dân chủ, công khai,
minh bạch, thân thiện và có tính chuyên môn cao, đảm bảo cho người học sau khi tốt
nghiệp có đủ năng lực làm việc, kỹ năng hợp tác, hội nhập đáp ứng yêu cầu ngày càng
cao của xã hội hiện đại.
Đến năm 2025, trường Đại học Sư phạm – Đại học Đà Nẵng trở thành một cơ sở đào
tạo, nghiên cứu có chất lượng và uy tín cao trong nước và thế giới.
1.1.5. Chức năng, nhiệm vụ của trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng
- Đào tạo, bồi dưỡng giáo viên các cấp.
- Đào tạo cử nhân khoa học và sau đại học.
- Giảng dạy các môn khoa học cơ bản và khoa học xã hội - nhân văn cho các
trường thành viên của Đại học Đà Nẵng.
- Nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ nhằm phục vụ nhu cầu phát triển
KT-XH của các tỉnh, thành phố miền Trung và Tây Nguyên.
1.2. NHU CẦU ÁP DỤNG CƠ CHẾ ĐẶC THÙ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC CÔNG
NGHỆ THÔNG TIN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC
Trong quá trình phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã
hội, kỹ năng sử dụng Công nghệ thông tin (CNTT) và truyền thông đóng vai trò quan
trọng. Do vậy, trong những năm qua, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm và đưa ra nhiều
chủ trương về phát triển các chuẩn kỹ năng về sử dụng CNTT đối với nguồn nhân lực.
Phát triển chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT phù hợp với chiến lược phát triển CNTT -
Truyền thông (TT) của Chính phủ (QĐ số 1755/QĐ-TTg phê duyệt đề án “Đưa Việt Nam
sớm trở thành nước mạnh về công nghệ thông tin và truyền thông”); Quyết định số
5
733/QĐ-UBND ngày 24/01/2011 của UBND thành phố Đà Nẵng: Kế hoạch phát triển
nguồn nhân lực CNTT-TT thành phố Đà Nẵng đến năm 2020.
Thực hiện Nghị quyết số 26/NQ-CP ngày 15/4/2015 của Chính phủ ban hành
Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 36-NQ/TW ngày 01/7/2014 của Bộ
Chính trị Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam về đẩy mạnh ứng dụng,
phát triển công nghệ thông tin (CNTT) đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và hội nhập
quốc tế; thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 04/5/2017 của Thủ tướng Chính phủ về
việc tăng cường năng lực tiếp cận cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4, Bộ Giáo dục
và Đào tạo đã ra công văn số 5444/BGDĐT-GDĐH ngày 16/11/2017 hướng dẫn cơ chế
đặc thù đào tạo các ngành thuộc lĩnh vực CNTT trình độ đại học giai đoạn 2017-2020 để
đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động và hội nhập quốc tế.
Phối hợp chặt chẽ giữa các cơ sở giáo dục đại học với doanh nghiệp hoạt động
trong lĩnh vực CNTT để chia sẻ kinh nghiệm, nguồn lực trong quá trình đào tạo là điều
kiện bắt buộc để được thực hiện cơ chế đặc thù này.
Trong nhiều năm qua, công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực CNTT còn
nhiều hạn chế về cả số lượng và chất lượng, chưa đáp ứng được nhu cầu sử dụng lao
động của các doanh nghiệp, các đơn vị nhà nước, hành chính sự nghiệp.
Đà Nẵng nói riêng và khu vực miền Trung - Tây Nguyên nói chung có vị trí địa lý và
vị trí chiến lược quan trọng cho quá trình phát triển của đất nước ở tất cả các lĩnh vực, ngành
nghề. Để thực hiện chiến lược phát triển đến năm 2025 là trở thành vùng động lực thúc đẩy
phát triển KT-XH cho Việt Nam, đầu mối trung chuyển và trung tâm giao thương, chế biến
của vùng Mê Kông lớn và khu vực châu Á - Thái Bình Dương, khu vực miền Trung – Tây
Nguyên cần phải tập trung nguồn nhân lực, vốn và công nghệ nhằm vượt qua những rào cản,
khai thác tốt tiềm năng, phát huy thế mạnh, tận dụng tối đa lợi thế để phát triển nhanh và bền
vững. Trong đó, việc đào tạo nguồn nhân lực CNTT là một trong những điều kiện tiên quyết
phục vụ cho quá trình phát triển kinh tế xã hội. Để đảm bảo đào tạo được nguồn nhân lực
giỏi chuyên môn, vững nghiệp vụ thì việc mở rộng áp dụng cơ chế đặc thù đào tạo nguồn
nhân lực CNTT là điều nhu cầu không thể thiếu.
1.3. TỔNG QUAN HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM –
ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
1.3.1. Hoạt động đào tạo
Về công tác đào tạo, trường Đại học Sư phạm – ĐHĐN đang đào tạo 12 chuyên
ngành thuộc khối Cử nhân sư phạm, 17 chuyên ngành thuộc khối Cử nhân khoa học. Đối
với đào tạo sau đại học, Trường đang đào 11 chuyên ngành cao học gồm: Hóa hữu cơ,
Quản lý giáo dục, Phương pháp toán sơ cấp, Văn học Việt Nam, Ngôn ngữ học, Sinh thái
học, Toán giải tích, Đại số và lý thuyết số, Hệ thống thông tin và Phương pháp giảng dạy
bộ môn Vật lý; và 02 chuyên ngành Tiến sĩ: Hóa hữu cơ và Ngôn ngữ học.
6
Trường Đại học Sư phạm thuộc Đại học Đà Nẵng có lịch sử hơn 40 năm đào tạo
giáo viên các cấp học. Việc đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho các cấp là một trong những
định hướng chiến lược của Nhà trường trong kế hoạch phát triển nhà trường. Trường đã
được Bộ Giáo dục và Đào tạo cho phép bồi dưỡng và cấp chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm
cho giảng viên các trường đại học, cao đẳng theo Quyết định số 3811 QĐ-BGD&ĐT
ngày 01/09/2010; Nghiệp vụ sư phạm cho giáo viên TCCN theo Quyết định số 4167/QĐ-
BGDĐT ngày 01/10/2016; Nghiệp vụ sư phạm về Giáo dục hòa nhập theo Quyết định số
5205/QĐ-BGDĐT ngày 04/11/2016. Bên cạnh đó, Trường Đại học Sư phạm - Đại học
Đà Nẵng được Bộ Giáo dục và Đào tạo giao cho nhiệm vụ là 1 trong 7 trường sư phạm
trọng điểm trong việc đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục theo Nghị quyết số 29-
NQ/TW ngày 4/11/2013 về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu
cầu CNH-HĐH trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc
tế.
Đến thời điểm năm 2017, Trường Đại học Sư phạm - ĐHĐN đang đào tạo hơn 7000
sinh viên bậc đại học hệ chính quy, 631 học viên sau đại học, 44 sinh viên Lào và 05 sinh
viên các nước khác.
1.3.2. Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực CNTT
Khoa Tin học, Trường Đại học Sư phạm - ĐHĐN được thành lập ngày 19/02/2004, có
tiền thân là khoa Toán – Tin. Khoa Toán – Tin được tách ra thành hai khoa, đó là khoa Toán
và khoa Tin học.
Từ khi thành lập đến nay, khoa Tin học đã phụ trách giảng dạy hơn 60 học phần cho
bậc đào tạo đại học và hơn 20 học phần cho bậc đào tạo cao học của Đại học Đà Nẵng.
Căn cứ vào nhu cầu nguồn nhân lực thuộc khối ngành khoa học Công nghệ thông
tin và Sư phạm Tin học, từ năm học 2004, khoa Tin học được giao nhiệm vụ xây dựng
khung chương trình và phụ trách đào tạo 02 chuyên ngành ở bậc đại học gồm Cử nhân
Công nghệ thông tin và Sư phạm Tin học. Từ năm học 2014, khoa Tin học được giao
nhiệm vụ xây dựng khung chương trình và phụ trách đào tạo Thạc sĩ Hệ thống thông
tin. Đến năm 2017, khoa Tin học được giao nhiệm vụ phụ trách đào tạo Tiến sĩ Hệ
thống thông tin.
Ngoài ra, hàng năm khoa Tin học còn đảm nhận đào tạo và tổ chức thi sát hạch Tin
học cơ sở cho hơn 700 sinh viên trường Đại học Ngoại ngữ - Đại học Đà Nẵng.
a) Chuyên ngành Cử nhân Công nghệ thông tin
Chuyên ngành Cử nhân Công nghệ thông tin được bắt đầu đào tạo từ năm 2004 tại
Trường Đại học Sư phạm, Đại học Đà Nẵng, do khoa Tin học phụ trách đào tạo. Đến
nay, đã có 17 khoá tuyển sinh hệ chính quy dài hạn 4 năm và 4 khóa đào tạo chính quy
liên thông từ bậc cao đẳng. Đã có trên 2.600 sinh viên chính quy dài hạn và hơn 500 sinh
viên hệ liên thông đã tốt nghiệp. Số sinh viên ra trường công tác ở hầu hết các đơn vị
kinh tế - xã hội ở miền Trung – Tây Nguyên.
7
Mục tiêu trọng tâm của chuyên ngành Cử nhân Công nghệ thông tin là đào tạo các
cử nhân có năng lực về mặt lý thuyết và kỹ năng thực hành trong các lĩnh vực: i) thực
hiện, phác thảo và nâng cao hệ thống phần mềm dựa trên cơ sở máy tính; ii) đánh giá hệ
thống máy tính theo các thuộc tính chất lượng nói chung và các khả năng ứng dụng để
giải quyết vấn đề thực tế; iii) sử dụng các nguyên tắc quản lý có hiệu lực các thông tin, tổ
chức thông tin và năng lực thu hồi thông tin cho các loại thông tin khác nhau, kể cả văn
bản, hình ảnh, âm thanh và băng hình; iv) áp dụng các nguyên lý về sự giao tiếp người-
máy để đánh giá và thiết kế một đối tượng lớn các sản phẩm dựa trên sử dụng giao diện
chung, các trang web và hệ thống truyền thông; v) sử dụng các công cụ thiết kế và xây
dựng các phần mềm cho máy tính để giải quyết các vấn đề thực tiễn; vi) thao tác các công
cụ máy tính và sử dụng hệ thống phần mềm một cách hiệu quả.
Sau khi tốt nghiệp, người học có thể làm những công việc có liên quan đến công
nghệ thông tin tại các cơ sở, các trung tâm tin học và phát triển phần mềm trong cả nước;
công tác giảng dạy tin học tại các trường phổ thông, các trường trung cấp chuyên nghiệp,
các trường đại học và cao đẳng trong cả nước nếu đáp ứng đầy đủ những yêu cầu về trình
độ, năng lực và được bổ sung thêm kiến thức về nghiệp vụ sư phạm; công tác nghiên cứu
tại các trung tâm, viện nghiên cứu công nghệ thông tin; chuyên viên và quản lý tại các bộ
phận ở các trường học, các cơ sở quản lý giáo dục, các cơ sở sản xuất, kinh doanh và các
cơ sở khác trong xã hội.
b) Chuyên ngành Sư phạm Tin học
Chuyên ngành Sư phạm Tin học được bắt đầu đào tạo từ năm 2005 tại Trường Đại
học Sư phạm, Đại học Đà Nẵng, do khoa Tin học phụ trách đào tạo. Đến nay, đã có 16
khoá tuyển sinh hệ chính quy dài hạn 4 năm và 4 khoá đào tạo chính quy liên thông từ
bậc cao đẳng. Đã có trên 600 sinh viên chính quy dài hạn và hàng trăm sinh viên hệ liên
thông đã tốt nghiệp. Số sinh viên ra trường công tác ở hầu hết các trường trung học phổ
thông và một số lớn tại các đơn vị kinh tế - xã hội ở miền Trung – Tây Nguyên. Đây cũng
là nguồn tuyển sinh cho ngành Thạc sĩ Phương pháp giảng dạy tin học.
Với chương trình đào tạo được thiết kế bao gồm 135 tín chỉ, trong đó, khối kiến
thức tin học chiếm 75 tín chỉ, được giảng dạy trong 25 học phần (tính theo số học phần tự
chọn tối thiểu), người học hoàn toàn đủ khả năng chuyên môn để tiếp nhận các kiến thức
chuyên ngành Hệ thống thông tin ở bậc cao học. Trong trường hợp cần thiết, họ chỉ cần
học bổ sung khoảng 3-5 học phần để có thể được chấp nhận. Ngày nay, hệ thống thông
tin trong giáo dục và đào tạo là lĩnh vực rất quan trọng, được quan tâm nghiên cứu rất
mạnh và ứng dụng ở các nước có nền giáo dục phát triển, chẳng hạn như Nhật Bản, Mỹ
và các nước Tây Âu, Bắc Âu.
Sau khi tốt nghiệp chuyên ngành Sư phạm Tin học, người học có thể làm công tác
giảng dạy các môn tin học ở trường trung học phổ thông, trung học chuyên nghiệp; công
tác giảng dạy môn tin học ở trường cao đẳng, đại học; nghiên cứu viên trong các trường
đại học hay viện nghiên cứu có liên quan đến công nghệ thông tin; các vị trí công tác cụ
thể: lập trình viên, phân tích viên, thiết kế chương trình và dữ liệu, quản trị các hệ cơ sở
8
dữ liệu (CSDL), kiểm thử viên phần mềm, nghiên cứu viên; sử dụng tin học để làm việc
trong các tổ chức hành chính, kinh tế, các cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, các cơ
sở giáo dục và đào tạo.
c) Thạc sĩ chuyên ngành Hệ thống thông tin
Thạc sĩ chuyên ngành Hệ thống thông tin được bắt đầu đào tạo từ năm 2014 tại
Trường Đại học Sư phạm, Đại học Đà Nẵng, do khoa Tin học phụ trách đào tạo. Đến
nay, đã có 04 khoá tuyển sinh với hơn 20 học viên đã tốt nghiệp. Số học viên hầu hết
đang công tác tại các đơn vị kinh tế - xã hội ở miền Trung – Tây Nguyên.
Mục tiêu của chuyên ngành Thạc sĩ Hệ thống thông tin là đào tạo nhân lực, nâng
cao dân trí, bồi dưỡng nhân tài; nghiên cứu khoa học, công nghệ tạo ra tri thức, sản phẩm
mới, phục vụ yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh và hội
nhập quốc tế.
d) Tiến sĩ chuyên ngành Hệ thống thông tin
Tiến sĩ chuyên ngành Hệ thống thông tin được bắt đầu đào tạo từ năm 2017 tại
Trường Đại học Sư phạm, Đại học Đà Nẵng, do khoa Tin học phụ trách đào tạo. Hiện tại
đâng có 03 nghiên cứu sinh đang tham gia học tập và nghiên cứu tại khoa Tin học.
1.4. LÝ DO ÁP DỤNG CƠ CHẾ ĐẶC THÙ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ
THÔNG TIN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC
Tại khu vực Châu Á-Thái Bình Dương, Chính phủ các nước đặc biệt quan tâm đến việc
tổ chức đào tạo, sát hạch và đối chiếu kết quả giữa các quốc gia thông qua các chuẩn kiến
thức, kỹ năng về CNTT. Đồng thời, các tổ chức chuyên trách kiểm định chất lượng nguồn
nhân lực đã được thành lập ở các nước này. Cuối năm 2009, Hàn Quốc đã tổ chức một hội
nghị quốc tế về đánh giá chất lượng nhân lực CNTT giữa các nước châu Á.
Hiện nay, thị trường nhân lực CNTT Việt Nam đang đòi hỏi một nguồn cung rất lớn
không chỉ từ phía các doanh nghiệp CNTT trong nước mà cả các doanh nghiệp CNTT nước
ngoài, đặc biệt khi Việt Nam đã tham gia vào WTO. Phần lớn các doanh nghiệp, đơn vị sử
dụng nhân lực CNTT hiện nay khi tuyển dụng chỉ có thể căn cứ vào hệ thống văn bằng,
chứng chỉ do cơ sở đào tạo cấp. Tuy nhiên, có một thực tiễn ở nước ta hiện nay là: mặc dù có
nhiều trường khác nhau đào tạo CNTT nhưng nhiều kỹ sư CNTT khi tốt nghiệp không thể
làm việc theo chuyên ngành đã được đào tạo. Để tuyển dụng nhân lực theo đúng nhu cầu,
hầu hết các cơ quan sử dụng nhân lực đều phải kiểm tra, đào tạo lại.
Do sự khác nhau về hiện trạng và yêu cầu thị trường nhân lực CNTT nên không thể áp
dụng một cách rập khuôn các chuẩn quốc tế vào toàn bộ hệ thống đào tạo và sử dụng nhân
lực CNTT ở Việt Nam. Trên cơ sở tham khảo các chuẩn quốc tế, cần phải xây dựng một
hệ thống chuẩn CNTT riêng, phù hợp với đặc thù Việt Nam để thống nhất áp dụng. Khi
đánh giá chứng chỉ CNTT của tổ chức nước ngoài và chứng chỉ CNTT trong nước, chuẩn
kỹ năng về CNTT sẽ đóng vai trò cầu nối, là cơ sở để đối chiếu, công nhận tương đương.
Nhân lực Việt Nam đạt chuẩn được thừa nhận trên trường quốc tế, có thể tự tin tham gia
vào thị trường lao động quốc tế. Các doanh nghiệp Việt Nam có tỷ lệ nhân lực đạt chuẩn
9
cao dễ dàng hơn trong việc chiếm lĩnh thị trường trong nước và vươn ra mở rộng thị
trường ở nước ngoài.
Để đạt mục tiêu tạo ra 1 triệu lao động CNTT vào năm 2020 theo tinh thần của Đề án
đưa Việt Nam sớm trở thành nước mạnh về CNTT và truyền thông, chắc chắn sẽ cần một
khoản đầu tư lớn cho việc phát triển nguồn nhân lực CNTT trong thời gian tới. Xây dựng và
ban hành chuẩn kỹ năng CNTT là cần thiết và cấp bách để các cơ sở đào tạo chủ động định
hướng đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng đáp ứng yêu cầu của thị trường. Với việc áp
dụng hệ thống chuẩn kỹ năng CNTT, các bên tham gia thị trường lao động CNTT đều chủ
động kế hoạch phát triển của mình. Cơ quan quản lý nhà nước về CNTT sẽ nắm được bức
tranh tổng thể chính xác để xây dựng và điều chỉnh chiến lược phát triển ngành nhằm đáp
ứng được nhu cầu của thị trường nhân lực CNTT. Đồng thời, chuẩn kỹ năng CNTT nêu ra
yêu cầu phẩm chất công việc đối với từng lĩnh vực nghề nghiệp đặc thù của CNTT, làm sở
cứ trong tuyển dụng, sử dụng và đãi ngộ nhân lực CNTT phù hợp nhất.
Đà Nẵng nói riêng và khu vực miền Trung - Tây Nguyên nói chung có vị trí địa lý
và vị trí chiến lược quan trọng cho quá trình phát triển của đất nước ở tất cả các lĩnh vực,
đặc biệt là lĩnh vực CNTT và truyền thông. Để thực hiện chiến lược phát triển đến năm
2025 là trở thành vùng động lực thúc đẩy phát triển KT-XH cho Việt Nam, đầu mối trung
chuyển và trung tâm giao thương, chế biến của vùng Mê Kông lớn và khu vực châu Á -
Thái Bình Dương, khu vực miền Trung – Tây Nguyên cần phải tập trung nguồn nhân lực,
vốn và công nghệ nhằm vượt qua những rào cản, khai thác tốt tiềm năng, phát huy thế
mạnh, tận dụng tối đa lợi thế để phát triển nhanh và bền vững. Trong đó, việc đào tạo
nguồn nhân lực đạt chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT là một trong những điều kiện tiên
quyết phục vụ cho quá trình phát triển.
Trường Đại học Sư phạm thuộc Đại học Đà Nẵng có lịch sử 40 năm đào tạo giáo
viên các cấp học. Việc đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho các cấp là một trong
những định hướng chiến lược của Nhà trường trong kế hoạch phát triển nhà trường. Nhà
trường hiện đang có khoa Tin học với nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực
CNTT cho xã hội.
Bên cạnh đó, Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng được Bộ Giáo dục và
Đào tạo giao cho nhiệm vụ là 1 trong 7 trường sư phạm trọng điểm trong việc đổi mới
căn bản và toàn diện giáo dục sau năm 2015 theo Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày
4/11/2013 về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu CNH-
HĐH trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế.
Căn cứ theo công văn số 5444/BGDĐT-GDĐH của Bộ Giáo dục và Đào tạo
ngày 16/11/2017 về việc áp dụng cơ chế đặc thù đào tạo các ngành thuộc lĩnh vực
CNTT trình độ đại học, việc Bộ Giáo dục và Đào tạo cho phép Trường Đại học Sư
phạm – Đại học Đà Nẵng được đào tạo ngày CNTT trình độ đại học theo cơ chế đặc thù
là nhu cầu cấp thiết ở khu vực miền Trung – Tây Nguyên.
10
PHẦN 2. NĂNG LỰC TỔ CHỨC ĐÀO TẠO CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
THEO CƠ CHẾ ĐẶC THÙ
2.1. ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN THAM GIA ĐÀO TẠO
Trường Đại học Sư phạm – ĐHĐN đã được Bộ GD-ĐT cho phép đào tạo và cấp
bằng Cử nhân Công nghệ thông tin, Cử nhân Sư phạm Tin học, Thạc sĩ Hệ thống thông
tin và Tiến sĩ Hệ thống thông tin. Trường tiếp tục lập đề án áp dụng cơ chế đặc thù đào
tạo ngành CNTT trình độ đại học theo công văn số 5444/BGDĐT-GDĐH của Bộ Giáo
dục và Đào tạo ngày 16/11/2017 nhằm đào tạo nguồn nhân lực CNTT đáp ứng nhu cầu
phát triển kinh tế xã hội.
Với đội ngũ tiến sĩ, thạc sĩ có chuyên môn cao, có kinh nghiệm về phương pháp
giảng dạy, trường Đại học Sư phạm - ĐHĐN khẳng định có đủ năng lực đào tạo, đóng
góp sức mình trong sự nghiệp đổi mới và phát triển nguồn nhân lực, đẩy mạnh công cuộc
công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Bảng 1. Danh sách giảng viên tham gia đào tạo
Chức
Học vị,
nước, năm
tốt nghiệp
Ngành,
chuyên
ngành
Học phần dự
kiến đảm
nhiệm
Họ và tên, năm sinh, chức vụ danh khoa
Stt
hiện tại
học, năm
phong
Trần Quốc Chiến
Tiến sĩ
khoa học,
1953, Trường Đại học Sư
Phó giáo
Khoa học
máy tính
1.
2.
phạm, ĐHĐN
sư, 2001 Tiệp khắc,
1991
Lê Văn Sơn
Phó giáo
sư, 2000
Tiến sĩ,
Nga, 1978
Khoa học
máy tính
1948, Trường Đại học Sư
phạm, ĐHĐN
Huỳnh Công Pháp
Tiến sĩ,
Phó giáo
sư, 2016
Khoa học
máy tính
3.
4.
5.
1977, Trường Cao đẳng
CNTT, ĐHĐN
Pháp, 2010
Võ Trung Hùng
Tiến sĩ,
Phó giáo
sư, 2007
Khoa học
máy tính
1968, Đại học Đà Nẵng
Pháp, 2004
Nguyễn Trần Quốc Vinh
Tiến sĩ,
Công nghệ
thông tin
1977, Trưởng khoa, Trường
Đại học Sư phạm, ĐHĐN
Ukraine,
2006
11
Phạm Anh Phương
Tiến sĩ,
Việt Nam,
2010
Công nghệ
thông tin
1974, Phó Trưởng khoa,
Trường Đại học Sư phạm,
ĐHĐN
6.
Nguyễn Đình Lầu
Tiến sĩ,
Việt Nam,
2015
Công nghệ
thông tin
7.
8.
1978, Giảng viên,Trường
Đại học Sư phạm, ĐHĐN
Tiến Sĩ,
Hàn Quốc,
2015
Nguyễn Thị Ngọc Anh
Công nghệ
thông tin
1984, Giảng viên, Trường
Đại học Sư phạm, ĐHĐN
Nguyễn Hoàng Hải
Tiến sĩ,
Việt Nam,
2013
Công nghệ
thông tin
1986, Trưởng Bộ môn,
Trường Đại học Sư phạm,
ĐHĐN
9.
Vũ Thị Trà
Tiến sĩ,
Tiệp khắc,
2006
Công nghệ
thông tin
10.
11.
1977, giảng viên, Trường
Đại học Sư phạm, ĐHĐN
Nguyễn Thanh Tuấn
Thạc Sĩ,
Việt Nam,
Công nghệ
thông tin
1981, giảng viên, Trường
Đại học Sư phạm, ĐHĐN
2008
Phạm Dương Thu Hằng
Thạc Sĩ,
Công nghệ
thông tin
1981, giảng viên chính,
Trường Đại học Sư phạm,
ĐHĐN
Việt Nam,
12.
13.
2008
Trần Uyên Trang
Thạc Sĩ,
Việt Nam,
Công nghệ
thông tin
1979, giảng viên,
Trường Đại học Sư phạm,
ĐHĐN
2008
Hồ Ngọc Tú
Thạc Sĩ,
Công nghệ
thông tin
1989, giảng viên,
Trường Đại học Sư phạm,
ĐHĐN
Việt Nam,
14.
15.
2013
Lê Thành Công
Thạc Sĩ,
Việt Nam,
Công nghệ
thông tin
1983, giảng viên, Trường
Đại học Sư phạm, ĐHĐN
2005
12
Lê Viết Chung
Thạc Sĩ,
Công nghệ
thông tin
1964, giảng viên chính,
Trường Đại học Sư phạm,
ĐHĐN
Việt Nam,
16.
1995
Lê Văn Mỹ
Thạc Sĩ,
Việt Nam,
Công nghệ
thông tin
17.
18.
19.
20.
21.
22.
1971, giảng viên, Trường
Đại học Sư phạm, ĐHĐN
2008
Trần Văn Hưng
Thạc Sĩ,
Việt Nam,
Công nghệ
thông tin
1980, giảng viên, Trường
Đại học Sư phạm, ĐHĐN
2008
Đoàn Duy Bình
Thạc Sĩ,
Việt Nam,
Công nghệ
thông tin
1975, giảng viên, Trường
Đại học Sư phạm, ĐHĐN
2009
Ngô Đình Thưởng
Thạc Sĩ,
Việt Nam,
Công nghệ
thông tin
1958, giảng viên, Trường
Đại học Sư phạm, ĐHĐN
2002
Đặng Hùng Vĩ
Tiến sĩ,
Việt Nam,
Công nghệ
thông tin
1980, Trường Đại học Sư
phạm, ĐHĐN
2018
Nguyễn Đỗ Công Pháp
Thạc Sĩ,
Hàn Quốc,
Công nghệ
thông tin
1989, giảng viên, Trường
Đại học Sư phạm, ĐHĐN
2017
Bảng 2. Danh sách chuyên gia ở các doanh nghiệp tham gia đào tạo
Học vị,
nước, năm
tốt nghiệp
Họ và tên, năm sinh, đơn vị
hiện tại
Ngành,
chuyên ngành
Học phần dự kiến đảm
nhiệm
Stt
1.
Nguyễn Văn Vương
Thạc sĩ,
Việt Nam,
2016
- Hệ QT CSDL
Hệ thống
thông tin
1991, Công ty Hương Việt
- Lập trình di động
- Quản trị dự án phần
mềm
Trần Xuân Vũ
Cử nhân,
Việt Nam,
2000
Công nghệ
thông tin
1978, Green Global
Company
2.
- Phân tích thiết kế hệ
thống
13
Hoàng Phương Dung
Thạc sĩ,
Việt Nam,
2015
- Lập trình di động
Công nghệ
thông tin
- Phân tích thiết kế hệ
thống
3.
4.
5.
1985, Green Global
Company
Lê Văn Diện
Cử nhân,
Việt Nam,
2011
- Java cơ bản
Công nghệ
thông tin
1982, FPT Software
- Java nâng cao
Nguyễn Đức Tài
Thạc sĩ,
Việt Nam,
2016
Đồ họa máy tính
Công nghệ
thông tin
1988, GameLoft
Phạm Thị Hằng
Cử nhân,
Việt Nam,
2016
Lập trình di động
6.
1991, GameLoft
Toán - tin
Công Nghệ Phần Mềm
Nguyễn Thanh Yên Tùng
Kỹ sư,
Việt Nam,
2006
Công nghệ
thông tin
7.
8.
9.
1983, Axon Active
Công Nghệ Phần Mềm
Công Nghệ Phần Mềm
Nguyễn Thái Hoàng
Thạc sĩ,
Việt Nam,
2012
Công nghệ
thông tin
1978, Axon Active
Phạm Quang Phương
Thạc sĩ,
Singapore,
2015
Công nghệ
thông tin
1991, Axon Active
Võ Đình Lưu
Kỹ sư,
Việt Nam,
2007
Công nghệ
thông tin
10.
1984, Enclave
Lê Phước Đạt
Kỹ sư,
Việt Nam,
2003
Công nghệ
thông tin
11.
12.
1977, Enclave
Trần Anh Tú
Thạc sĩ,
Việt Nam,
2018
Khoa học
máy tính
1991, Enclave
14
2.2. DANH SÁCH CÁC DOANH NGHIỆP HỢP TÁC ĐÀO TẠO
Bảng 3. Danh sách các doanh nghiệp hợp tác đào tạo
STT
Tên doanh nghiệp
Địa chỉ
Công ty Axon Active
Tòa nhà PVcomBank, Tầng 13th, Đường 30/4, Q.
Hải Châu, Tp. Đà Nẵng
1.
Tầng 7 - 8, tòa nhà VNPT số 346 đường 2.9, Q.
Hải Châu, Tp.Đà Nẵng
2.
3.
Công ty Logigear
Công ty FPT Software Đà
Nẵng
Tòa nhà FPT, đường số 1 khu công nghiệp An
Đồn - An Hải Bắc, Q. Sơn Trà, Tp. Đà Nẵng
Công ty Agility
604, Đường Núi Thành, Phường Hòa Cường Nam,
Q. Hải Châu, Tp. Đà Nẵng
4.
5.
6.
453-455 Hoàng Diệu, Tp. Đà Nẵng
Công ty Enclave
Tầng 1&6, Tòa nhà Agribank, 228 đường 2/9, Đà
Nẵng, Việt Nam
Công ty Toàn cầu xanh
Tầng 3A,10,11&12 Tòa nhà Indochina
RivesideTowers,74 Bạch Đằng, Quận Hải Châu,
Thành phố Đà Nẵng
Tầng 6, Toà nhà VTN3, Đường Số 3 khu công
nghiệp An Đồn - An Hải Bắc, Q. Sơn Trà, Tp. Đà
Nẵng
7.
8.
Công ty Gameloft
Công ty Asiantech
10th Floor, Da Nang Software Park,
No.2 QuangTrung str.,Hai Chau District, Da Nang
City
Công ty Cosmo Medical
Technology
9.
Công ty mgm
10.
11.
12.
7 Pasteur, Hải Châu 1, Hải Châu, Đà Nẵng
6F, Vinh Trung Plaza, 255~257 Hung Vuong Str.,
Vinh Trung ward, Thanh Khe district, Da Nang
Công ty Framgia
59A Lê Lợi, P.Thach Thang, Q.Hải Châu, Tp.Đà
Nẵng
Công ty Code Engine Studio
Tầng 07 Công viên phần mềm Đà Nẵng - Số 02
Quang Trung, TP Đà Nẵng
13. Công ty Unitech
Công ty
14.
5th floor, VNPT Building, 346 đường 2-9
Global Cybersoft
2.3. CƠ SỞ VẬT CHẤT PHỤC VỤ ĐÀO TẠO
2.3.1. Phòng học, giảng đường, trang thiết bị hỗ trợ dạy học
Tổng diện tích phòng học hiện nay của Trường là 19.526 m2, đạt tỷ lệ 3,0 m2/1 SV;
bao gồm 107 phòng học, trong đó có 10 giảng đường lớn có từ 100 - 150 chỗ ngồi, 1
giảng đường lớn 600 chỗ, được trang bị đủ hệ thống thiết bị âm thanh để phục vụ cho
15
việc giảng dạy của giảng viên và học tập của sinh viên. Đặc biệt, nhiều phòng học của
trường được thiết kế và bố trí sử dụng dưới hình thức phòng đa chức năng phục vụ việc
học tập, nghiên cứu và khai thác thông tin với các công nghệ nghe nhìn và thiết bị mạng
hiện đại, giúp học viên cập nhật các thông tin mới nhất trong lĩnh vực khoa học giáo dục
trong và ngoài nước thông qua việc khai thác các thư viện điện tử, cũng như xử lý các số
liệu nghiên cứu bằng phần mềm ứng dụng thích hợp. Tổng số máy tính toàn Trường hiện
có 860 máy gồm có 460 máy để bàn, 400 máy xách tay; trong đó có 177 máy phục vụ
công tác quản lý và 683 máy được trang bị tại 13 phòng máy tính được nối mạng gồm: 3
phòng máy tính chuyên ngành (1 phòng trang bị máy tính để bàn và 2 phòng trang bị máy
xách tay) dành cho Khoa Tin học; 6 phòng máy tính dùng chung cho tất cả các ngành học
trong đó 2 phòng máy tính dành cho Thư viện với 52 máy tính để bàn; 2 phòng máy xách
tay được trang bị bằng máy tính xách tay năm 2012 với 120 máy Dell core i3 để phục vụ
cho sinh viên học tập, hoạt động khảo thí và đổi mới PPGD; 4 phòng máy tính xách tay
đầu tư năm 2014 đã nghiệm thu đưa vào sử dụng, 3 phòng máy tính để bàn và máy xách
tay dùng chung cho các môn thực hành tin học.
Bảng 3. Danh mục phòng học, giảng đường, trang thiết bị phục vụ giảng dạy
Danh mục trang thiết bị chính hỗ trợ
giảng dạy
Loại phòng học
(Phòng học, giảng
đường, phòng học
đa phương tiện,
Số
Số
Diện tích
Tên thiết bị
Số
Phục vụ học
phần/môn
học
TT
lượng
(m2)
lượng
phòng máy tính…)
04
04
04
04
04
04
04
04
Tất cả các
học phần
Tất cả các
học phần
Tất cả các
học phần
Tất cả các
học phần
Tất cả các
học phần
Tất cả các
học phần
Tất cả các
học phần
Tất cả các
học phần
Projector
Wifi, Ampli
Bảng tương tác
Máy chiếu vật thể
Phòng học tương
1
4
45
tác
LCD 70” tương
tác
Bục có máy tính
tương tác
Camera tự dò tìm
Ghế đơn
16
01
01
02
01
01
02
02
01
01
04
04
Tất cả các
học phần
Tất cả các
học phần
Tất cả các
học phần
Tất cả các
học phần
Tất cả các
học phần
Tất cả các
học phần
Tất cả các
học phần
Tất cả các
học phần
Tất cả các
học phần
Tất cả các
học phần
Tất cả các
học phần
Projector
Wifi, Ampli
LCD 70”
Phòng Hội thảo
tầng 3 nhà A5
2
1
90
Projector
Phòng chuyên đề
3
4
1
1
40
40
A2
Wifi, Ampli
Projector
Phòng chuyên đề
A3
Wifi, Ampli
Projector
Phòng chuyên đề
5
6
1
1
45
35
A5
Wifi, Ampli
Projector
Phòng chuyên đề
B1
Wifi, Ampli
7
8
Phòng máy tính
Toàn bộ máy tính
kết nối internet
Tất cả các
học phần
07
01
110
90
Projector
Wifi, Ampli
Projector
Wifi, Ampli
LCD’’
01
01
01
01
02
Phòng Hội thảo
tầng 3 nhà A
Tất cả các
học phần
Bục
tương tác
có
máy
01
Ngoài ra, Trường cũng đã xây dựng xong khu giảng đường 5 tầng nhà A6 (2017)
với rất nhiều trang thiết bị hiện đại, bao gồm:
- 02 phòng 200 chỗ ngồi: bục giảng dạy điện tử, máy chiếu mạnh, máy tính học tập,
phần mềm quản lý, Micro hội thảo…;
17
- 02 phòng 80 chỗ ngồi: hệ thống bảng trượt, bảng tương tác, bàn ghế linh hoạt;
- 04 phòng phương pháp dạy học: hệ thống hệ thống bảng trượt, bảng tương tác,
máy tính bảng, phần mềm quản lý, bàn ghế linh hoạt.
2.3.2. Phòng thí nghiệm, Trường thực hành Sư phạm
Trường có 21 phòng thí nghiệm và thực hành. Các phòng thí nghiệm chủ yếu được
bố trí ở các tòa nhà cao tầng kiên cố, có đủ ánh sáng, điện, nước, quạt thông gió, điều hòa
không khí đảm bảo an toàn cho thầy và trò làm việc và học tập. Trong đó có 3 phòng thí
nghiệm của khoa Vật lý và khoa Hóa học được đầu tư thiết bị hiện đại với mức kinh phí
hơn 6 tỷ đồng vào năm 2009 và 02 phòng thi nghiệm Khoa Sinh – Môi Trường được đầu
tư thiết bị hiện đại với tổng kinh phí 7,5 tỷ năm 2012 . Trường có 6 phòng máy tính nối
mạng với số lượng 500 máy để phục vụ cho sinh viên học tập. Trong mỗi phòng máy tính
có đủ hệ thống đèn chiếu, máy tính xách tay, hệ thống điều hòa không khí và bố trí cán
bộ quản lý thiết bị thực hành phù hợp với chuyên môn đào tạo. Có nhiều phòng
Mulitimedia được trang bị máy tính thế hệ mới, màn hình phẳng được kết nối liên thông,
interrnet để sinh viên học tập và thực hành.
2.3.3. Thư viện, giáo trình, sách phục vụ bồi dưỡng
Thư viện của Trường hiện đặt tại tòa nhà 2 tầng nằm trong khuôn viên của Trường.
Thư viện có hệ thống phòng đọc, phòng mượn, phòng nghiệp vụ thông tin thư mục và
kho lưu trữ sách, tài liệu riêng biệt. Thư viện của Trường đã có nhiều đóng góp tích cực
có hiệu quả vào công tác đào tạo, NCKH của CBGV và SV Nhà trường.
Hiện nay, Thư viện có 9.065 đầu sách, với số lượng là 89.711 bản (bao gồm sách
tiếng Việt và sách tiếng nước ngoài) và có đủ các loại báo ngày, báo tuần cũng như các
loại tạp chí chuyên ngành để phục vụ theo nhu cầu của bạn đọc. Với số lượng bản sách và
đầu sách của Thư viện, số đầu sách theo ngành học của Trường đáp ứng được yêu cầu
học tập và nghiên cứu khoa học của giảng viên và sinh viên.
Thư viện của Trường đã kết nối với nhiều Thư viện của các trường Đại học trong
nước, đặc biệt là với Trung tâm Thông tin Học liệu của ĐHĐN để khai thác, cập nhật các
tài liệu và thông tin phục vụ cho việc nghiên cứu và học tập của sinh viên và cán bộ giảng
dạy trong Trường. Thư viện đã có những cơ sở dữ liệu điện tử trong và ngoài nước nhằm
nâng cao việc tìm kiếm thông tin cho bạn đọc hơn như: Cơ sở dữ liệu Wiley-Blackwell,
trình điện tử của Bộ Giáo dục và Đào tạo, tailieu.vn
- Tổng số diện tích thư viện: 995 m2, trong đó diện tích phòng đọc: 800 m2
- Số chỗ ngồi: 500
- Số lượng máy tính phục vụ tra cứu: 40
- Phần mềm quản lý thư viện (có/không): Có (Ilib ver 4.1 do CMC cung cấp).
- Thư viện điện tử (có/không): Có (Tài liệu nội sinh, cơ sở dữ liệu ARDI và cơ sở
dữ liệu Trung tâm học liệu. Số lượng sách, giáo trình điện tử: 9.143).
18
2.3.4. Tiềm lực CNTT phục vụ đào tạo
Trong định hướng phát triển của mình, ngoài việc tổ chức đào tạo, nghiên cứu khoa
học, Trường đã tập trung đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, đội ngũ theo hướng ứng
dụng vào CNTT để đổi mới phương pháp dạy học và kiểm tra đánh giá, trong đó e-
Learning là một trong những định hướng phát triển chính. Trường đã nghiên cứu nhiều
hình thức GD&ĐT phổ biến như Giáo dục từ xa (gồm cả giáo dục mở; dạy từ xa; học từ
xa; đào tạo từ xa; hoặc giáo dục ở xa) với các biến thể Giáo dục từ xa tương tác
(Interactive/Synchronous - người dạy và người học có tương tác qua lại, trao đổi thông
tin, kiểm tra thông tin thông qua các phương tiện truyền thông tin) và Giáo dục từ xa
không tương tác (Non- Interactive/synchronous - người dạy và người học không có mối
tương tác trao đổi thông tin với nhau); Đào tạo trực tuyến (hay Học tập trực tuyến -
Online Learning) với các biến thể như e-Learning; M-learning (Mobile Learning), U-
Learning (Ubiquitous Learning).
Trên cơ sở đó, Nhà trường đã xây dựng bị hệ thống quản lý học tập trực tuyến LMS
(Learning Management System). Sau nhiều năm vận hành ổn định, hệ thống đã và đang
phát huy tính tiện ích của nó. Tất cả các khoa trong Trường đều quản lý học tập thông
Trong 10 năm qua, Trường Đại học Sư phạm – ĐHĐN đã xây dựng lộ trình để đầu
tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, đội ngũ cán bộ giảng viên để đáp ứng tốt việc sử dụng
e-Learning phục vụ đào tạo và bồi dưỡng GV&CBQLCSGD với số lượng lớn, cụ thể các
thiết bị Trường hiện có như sau:
2.3.4.1. Về cơ sở vật chất
- Video conference (2011) - Hệ thống truyền hình trực tiếp các đầu cầu:
Trong năm 2011, Trường Đại học Sư phạm - ĐHĐN được Bộ trang bị hệ thống dạy học
qua mạng trong gói dự án phát triển Trung học phổ thông và Trung cấp chuyên nghiệp,
tiền thân của gói dự án này có tên “Phòng học e-Learning”. Đây là hệ thống hội nghị
truyền hình của Sony, được xem là hiện đại nhất trong giai đoạn hiện nay. Giảng viên chỉ
cần giảng dạy tại phòng học bất kỳ, hình ảnh và bài giảng có thể được truyền đến 5 đầu
cầu, cùng một lúc giảng viên có thể giảng dạy cho hơn 2000 sinh viên. Việc trao đổi thắc
mắc giữa sinh viên tại các đầu cầu với giảng viên diễn ra trôi chảy như chung một lớp.
Hệ thống truyền hình trực tiếp này không chỉ sử dụng được trong nước mà có thể truyền
hình, kết nối với nước ngoài. Đầu năm 2014, Nhà trường đã tiến hành dạy học trực tuyến
từ Mỹ, Nhật Bản… bởi các giáo sư có uy tín về chuyên môn và đã nhận được nhiều phản
hồi tích cực từ các đối tượng tham gia trên hệ thống.
- Phòng Studio (2012) – ghi hình, ghi âm bài giảng: Tại phòng Studio có các
trang thiết bị chuyên dùng: bộ trộn video, bộ trộn mix (audio, video…), hệ thống cách
âm, đèn chiếu sáng, 02 máy quay chuyên dụng, 10 máy quay tạo tư liệu, 04 mic chuyên
thu âm, hệ thống máy tính đủ mạnh dùng xử lý phim ảnh... Phòng Studio này vừa là nơi
thực hành của sinh viên ngành báo chí, đồng thời là nơi thu âm, thu hình bài giảng, xuất
bản các bài giảng e-Learning.
- Phòng tương tác, video tự dò tìm (2012) - truyền hình trực tiếp hình ảnh qua
mạng: Phòng tương tác bao gồm: LCD tương tác 70”, hệ thống màn hình lớn, camera có
thể dò tìm và ghi hình giảng viên để truyền trực tiếp hình ảnh người dạy đến người học
qua mạng. Trong nhiều năm qua, Trường đã sử dụng hệ thống này rất hiệu quả trong việc
triển khai tổ chức cho các lớp sinh viên năm thứ hai, năm thứ ba kiến tập sư phạm ở các
trường phổ thông vệ tinh trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.
19
Tải về để xem bản đầy đủ
308 trang
18960
Free
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Đề án Đào tạo nhân lực công nghệ thông tin trình độ đại học áp dụng cơ chế đặc thù trong giai đoạn 2017-2020", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên
File đính kèm:
- de_an_dao_tao_nhan_luc_cong_nghe_thong_tin_trinh_do_dai_hoc.pdf
